カーロ(caro)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～50万円

基本給

25万円～50万円

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （電車、バスの場合（月））
• 自転車通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （店舗に自転車で通勤する場合で自転車を購入するときのみ1万円支給（1回限り））
• 資格手当 上限なし実費支給 （店舗での必要とする資格の場合要相談で金額を決めさせていただきます）

賞与

あり

前年度実績

年2回 1万円～15万円

昇給

あり

年間の個人売上状況や取得資格などに応じて面談でご相談させていただきます。

給与の支払い

月払い

補足

●給与は固定給と歩合給を選ぶことができます。
　歩合給は月の総売上の40％　例　月の総売上100万円の場合　給与は40万円

●年2回7月と12月に賞与支給　（半年の総売上と1年の総売上の状況のもと変動で支給　●例　10,000～150,000円）

勤務時間

固定時間制

• 10:00 - 20:00（所定勤務6時間 - 8時間）
• 月20～23勤務

補足

基本残業はありません

残業

なし

休日

完全週休2日制

★冠婚葬祭などの行事の場合、1カ月以上前の申告で土、日、祭日の公休可
★3日以上連休の場合、1カ月以上前の申告で土、日、祭日の公休可
プライベートのリフレッシュを仕事の一環と考えており優遇しております

年間休日数

118日

休暇

• 年末年始休暇（６～7日間）
• 夏季休暇（４～5日間）
• 産前・産後休暇（本人の体調を考慮させていただきご相談させていただきます）
• 育児休暇（保育園などの入園時期に合わせ考慮しご相談させていただきます）
• リフレッシュ休暇（年一回社員旅行とバーベキューなどの公休（各2～4日））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

国保組合に加入

制度なし（国民年金）

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 引越の費用補助（要相談）
• 結婚祝い金（要相談）
• 出産祝い金（要相談）
• 研修、セミナー参加の費用補助（必要により全額支給）
• 資格取得支援、受験の費用補助（必要により全額支給）
• イベント開催の費用補助（要相談）
• 社員旅行（年１度）
• 社員割引（美容用品など）

仕事内容

美容師業務全般（カット、パーマ、カラーなどお客様のご要望に応じて施術をしていただきます）

ブランクのある方でもしっかりフォロー致します。
●営業前や営業後に技術の講習会など営業全般のアドバイス

2023年に18年目を迎えたcaroでは「弱酸性」をテーマにオーガニックへのこだわり、お客様のよりよいスタイルにこだわっているお店。
ファッション誌arやSweetにも掲載

【高リピート率の秘密“カウンセリング”】
caroでは、お客様一人一人のなりたい髪型や細かなニュアンスを共有するためにカウンセリングを大切にしています。
どのようにカウンセリングをすれば良いのかしっかりと伝えていくので、苦手意識がある方でもお客様満足度も上がっていく環境です。

【カラー多種類取り扱い】
従来のヘアカラー剤では叶わなかった抜群の透明感とツヤ感、染まり上がりが綺麗に仕上がるのが特徴の商材多数使用
だからこそカラーに苦手意識があったスタッフも、その使いやすさからお客様にもより喜んで貰えてカラーが楽しくなります

【ニュートラル】
ニュートラルは、アルカリ中和除去の処理をして髪を酸性に戻します。
カラーやパーマを繰り返したダメージ毛に柔らかさ、ハリ、ツヤを与えてくれます。この効果を実感したお客様の喜んでいる姿は、スタッフも幸せな瞬間です。

【美容師にもメリットのシャンプー台】
caroのシャンプー台は、フルフラット仕様なので高さが調整できたり、スツールに座りながらシャンプーができたりと腰をいた傷めず美容師にも使いやすいんです！

新商品や新メニューがあるときは、スタッフ同士や外部からの講師を招いて勉強会を行いみんなで学ぶ機会もあります。
スタイリスト4名、フロント1名。経験を積んだスタイリストも、日々、お客様・スタッフの満足のために切磋琢磨してお互いを高めあいながら業務に取り組んでいます。
仕事と休日のバランス＝WLBの推進をしているので、ライフスタイルに合わせて安心して長く働ける環境作りをしています！
産休・育休の取得の実績！働きやすい環境のために日々改善をしています。

(一日の流れ)
9：30　開店準備(掃除・レジ準備・予約の確認)
　　　　　↓
10：00　営業スタート(受付、お客様の施術)
　　　　　↓
20：00　閉店準備(片付け)

一緒に楽しく働きましょう！

新人・未経験者向け研修制度

・スタッフ同士や外部からの講師を招いて勉強会を実施

その他研修制度

・技術のスキルUPのための講習会
・ブランクがある方でもしっかりフォローします！
営業前や営業後に技術の講習会など営業全般のアドバイス

必要資格

• 美容師免許

必要経験

お客様に入客してから1年以上経験されている方

働き方改革を重視している為、仕事と休日のワークライフバランスが大事だと考えているので、趣味などのリフレッシュタイムや子育てにおけるお子様の行事やイベントなどライフスタイルに合わせた働き方ができるような環境作りを優遇しております。

試用期間

なし