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リトルツリー(little tree)の求人・転職・採用情報

リトルツリー(little tree)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

リトルツリー(little tree)

美容師5~9席(ベッド)車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
【月曜〜土曜】9:00-19:00【日曜】9:00-18:00
定休日
火曜日

所在地・アクセス

沖縄県那覇市久米1−15−1 1F

  • 旭橋駅 徒歩7分

席数・設備数

9席

従業員用駐車場

5台
バイク
2台
自転車
2台

駐車場代一部負担

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
シャンプーの基礎から接客スキルまで、先輩がマンツーマンで指導します。じっくり身につけたスキルは、何年先の未来でもあなたの土台となるでしょう。 ・ビジネスマナー全般、コミュニケーション、キャリアコンサルティング、メンタルヘルス専任の外部講師による指導の実施。 ・年間教育カリキュラムをもとに社内研修の実施、一年に一度の自身で個人の目標を設定できる評価シート制度の実施。
その他
[ミーティング](高い技術の美容師)は魅力的…ですが、せっかくならば「稼げる美容師」でもありたいところ。スタッフの悩みを自分ごとにみんなで考え、マインド力を高めます。また顧客満足度を制すこと、徹底的に一緒に考えていきます。希望の雰囲気や髪質の悩みなどを探って、コミュニケーションを取りながら最適解を探していくのは、たしかにスキルがいること。そういった技術も独自のフォーマットに基づきしっかりと教えます

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
シャンプーの基礎から接客スキルまで、先輩がマンツーマンで指導します。じっくり身につけたスキルは、何年先の未来でもあなたの土台となるでしょう。 ・ビジネスマナー全般、コミュニケーション、キャリアコンサルティング、メンタルヘルス専任の外部講師による指導の実施。 ・年間教育カリキュラムをもとに社内研修の実施、一年に一度の自身で個人の目標を設定できる評価シート制度の実施。
その他
技術は教えること、お客様やスタッフから支持される接客術を教えることができますが、自立は促すことができません。ヘア以外にもネイル、メイク、まつげ、アイブロウの技術取得もしたい方は、やる気さえあれば研修も可能です。業務を行いながら成長する環境が整っています!

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
シャンプーの基礎から接客スキルまで指導します。じっくり身につけたスキルは、何年先の未来でもあなたの土台となるでしょう。 ・ビジネスマナー全般、コミュニケーション、メンタルヘルス専任の外部講師による指導の実施。 ・年間教育カリキュラムをもとに社内研修の実施、一年に一度の自身で個人の目標を設定できる評価シート実施。 ・ヘアメイク、アイブロウをやりたい方は、研修も受けてチャレンジできます
その他
当社が大切にしていることは思考=マインドだと考えています。技術がすごいとか、成績が優秀だとか、実はそこには全然重きを置いていません。お仕事の悩みは自分ごとにみんなで考え、マインド力を高め、顧客満足度を制す事、コミュニケーションを取りながら最適解を探していく事、そういった技術も独自のフォーマットでしっかりと教えます。働き方の悩みも個別面談で気軽に相談できる環境があります。

スタッフ・従業員

スタッフ数

5名

スタッフの性別

女性
100
男性
0

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

3.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • TOPネイリスト・ブロウデザイナー

    ながやま ♪

  • ネイリスト 歴1年

    かみや ♪

  • ネイリスト 歴2年

    あらかき ♪

  • アイリスト・ブロウデザイナー 歴17年

    たけばやし ♪

  • トータルビューサロン

    スパ ♪

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(64件)

総合評価

4.72
接客サービス
4.7
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.6

評価の内訳

5点

80%

4点

17%

3点

0%

2点

2%

1点

2%

ピックアップ 口コミ

さなちゃんさん

女性 40代 パート・アルバイト

総合評価
5
接客サービス
 4
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 4
口コミ内容
ツルツルの足裏にしていただきました!
ありがとうございました♪
サロンの返信コメント
さなちゃん様 いつもご来店ありがとうございます。
美容液たっぷりの当店自慢の角質ケアとなっております!^^
嬉しい評価をありがとうございました。
またのご来店をお待ちしております♪
永山

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
97
男性
3

年代

  1. 3

    10代

  2. 44

    20代

  3. 28

    30代

  4. 18

    40代

  5. 7

    50代

  6. 1

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 リトルツリー(little tree)

 2 件

スタイリストデビューに見通しが立たない不安とはさらば!美容師アシスタント募集中

店舗の所属ブランド

  • リトルツリー

    リトルツリー

企業情報

プロフェッショナルとは言わば「技術×コミュニケーション=人間力」とでも言えるでしょうか。トータルビューティーで専門能力を発揮できる技術を身につけ、人間力に溢れた人材へ教育実績あります!

little tree(リトルツリー)

【自分のファンになってもらえるお仕事】
一人一人のお客様の”より心地よく理想の美しさのお手伝いがしたい”を大切にしています。多彩な技術者が集い少人数のサロンなので、スタッフ皆んなで助け合いながら働いていて、頑張った事がしっかりと正当に評価されるサロンです。ヘア・ネイル・アイラッシュの専任の担当としても複合技術者としても活躍できます。コミュニケーションを重視し働くスタッフの笑顔になる環境がここにあります!

【私たちのサロン】
・チームワークを大切にしています
・みんな穏やかな人柄です
・好奇心があり新しいことへのチャレンジが好き
・気持ちいい笑顔と挨拶でお客様をお出迎え、お見送りできる事も重要と考えています
・貴方の苦手を、自分ごとに考える人々でいたいと考えています
・分からないことは分からないと言えてしまう人たち、そんな雰囲気です
・部活や地域の上下関係の中で挨拶は得意だが、堅苦しいビジネス敬語は苦手だった先輩も今では自然に敬語で話せています
・頭より先に身体を動かす方が気が楽で働いている充実感を得られる人もいます
【職業能力の向上や開発に関する取り組み】
・就業中の研修、練習も可能なので、しっかりとしたサポートを受けながら技術の向上が目指せる
・ビジネスマナー全般、コミュニケーション、キャリアコンサルティング、メンタルヘルス専任の外部講師による指導の実施
・年間カリキュラムを元に社内研修の実施
・自信で個人の目標を設定できる評価制度の実施

家族の様に絆を重ねてきたスタッフと温かいお客さまに支えられています。コロナ禍の中でも前進と改革を続けて、飛躍を目指し新たな仲間をお迎えしたい段階に入ってきました。通信学校へ通いながら働いているスタッフ、ブランクのあり子育てのスタッフ、子育てを終えつつあるスタッフが補い合って働いております。美容業は厳しい世界に見えるかもしれませんが、技術職を飛び越えて全員でサポートしながら働いています。そして笑顔でお客様を迎えるために、仕事と家庭の両立をとても大切にしています。家族のような職場ではなく、ほぼ家族な職場です。そういう雰囲気ですので、給与をもらう職場ではなくもう1つの家族が過ごす場所として、長く勤める人ことができるのが特徴です。

私たちと一緒にこれからのリトルツリーを創っていくあなたからのご連絡をお待ちしております。

企業名

little tree

所在地

沖縄県那覇市久米1‐15‐1 1階

設立年

2018年

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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