リトルツリー(ｌｉｔｔｌｅ　ｔｒｅｅ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

契約社員

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績2人）

雇用期間

1年間 更新あり

試用期間

3～6ヵ月間

給与

月給25.2万円～80万円

※一律支給手当含む

基本給

25万円～80万円

一律支給手当

• 役職手当5,000円～1.5万円（従技能レベルを高く、特定の技能や資格の取得、経験及び指導力を総合考慮のうえ決定）
• 職務手当2,000円～2万円（従業員各人の職務の内容、成果、意欲、遂行能力、経験及び年齢等を総合考慮のうえ決定）

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給 （賞与は、対象期間に在籍した正社員、短時間正社員に対し業績等を勘案し支給する。）
• 決算賞与 商品歩合手当,指名手当,営業手当 上限なし実費支給 （営業手当：売上目標達成に対し歩合還元率35%支給を目安にしてます。）

賞与

あり

昇給

あり

正社員登用

前年度実績

昇給額 4,740円～1.2万円

給与の支払い

月払い

補足

星の数ほどあるヘアサロン。「どこで働くのが自分にとってベストなのか」そう悩むのも無理はありません。8割以上が固定客という高いリピート率を誇るのは、スタッフの高い技術はもちろん、勉強会やカウンセリング等、効果的なアプローチを常に試みているから。こうして予約や売上の見通しづくり、スタッフのスケジュール調整、新技スタイリストよる新規客担当が可能になっているのです。お客様やスタッフから支持される人へ

勤務時間

希望シフト制（勤務時間がシフト制）

• 10:00 - 19:00（所定勤務4時間 - 8時間／固定時間制）
• 週5～6勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／月・木・金・土・日

14:00-19:00（実働5時間／休憩なし）／月・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

完全定休日：火曜日（月5日〜8日）　土曜日、日曜日、祝日の休み取得は月１回が可能です

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日7～8日）

シフト制（１月～９月は毎週２日休みあります）
【就業時間について】
（１）実働８時間（週４０時間）
繁忙期（１０～１２月）は１０時～１９時の間で
４時間勤務の日が１日あり（週４４時間／週１日休み）

年間休日数

100日

休暇

• 年始休暇（（正月休み１月１日〜１月３日））
• 夏季休暇（旧盆ウークイ（大切な家族との時間を））
• 介護休暇（実績あり）
• 産前・産後休暇（法廷内実績あり）
• 育児休暇（法廷内実績あり）
• 慶弔休暇（実績あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

スタイリスト業務全般をお任せ致します。
お客様のカウンセリングから始まり、お客様ご希望の施術をします。
カット・カラー・パーマ等を中心です。
美容業全般、及び他スタイリストの補助
ブランクのある方は、就業中の研修、練習もしっかりとしたサポートを受けながら技術の向上も目指せます。

【やりがい・厳しさ】
この仕事の厳しいポイントは技術の習得です。ただし、シスター制度の指導で一人で自信がない、不安な気持ちを抱えたまま接客するようなことは当店はありません。しっかりと対策しており自信をもってお客様と向きあいスタッフ同士も協力して働いています。また、お客様のカウンセリングでも、就業中に相談できる雰囲気です！これからの時代の美容師として、選択し余裕を持って輝ける環境を整えました。

【どんなお店？】落ち着いた雰囲気のサロンで、お客様の満足度を追求！満足を制すのは、徹底的な［カウンセリング］お客様の希望の雰囲気や髪質の悩みなどを探っていきます。コミュニケーションを取りながら最適解を探していくのは、たしかにスキルがいること。もちろん、そういった技術もしっかりと教えるので安心してください。ヘア以外にもネイル、メイク、まつげ、アイブロウの技術取得をしたい方、やる気さえあれば研修も可能です。業務を行いながら成長する環境が整っています！

【雰囲気】
・チームワークを大切にしています
・お客様の年齢層は幅広くコミュニケーション重視のお客様が喜ぶことにやりがいを感じる先輩たちです
・お客様をお出迎え、お見送りを気持ちいい笑顔と挨拶できることを大切に考えています
・部活や地域の上下関係の中で挨拶は得意だが、堅苦しいビジネス敬語は苦手だったけど今ではお客様と敬語で話している先輩もいます
・なかなか自分に合う職場に出会えず、また会社の都合であったりで本当は１社に長く勤めたいのに履歴書上、短い職歴になってしまい思うような転職活動ができていない方だった先輩もいます
・分からないことは分からないと言えてしまう人も、ありがとう　と指導します
・頭より先に身体を動かす方が気が楽で働いている充実感を得られる新人スタッフもいます

新人・未経験者向け研修制度

シャンプーの基礎から接客スキルまで、先輩がマンツーマンで指導します。じっくり身につけたスキルは、何年先の未来でもあなたの土台となるでしょう。
・ビジネスマナー全般、コミュニケーション、キャリアコンサルティング、メンタルヘルス専任の外部講師による指導の実施。
・年間教育カリキュラムをもとに社内研修の実施、一年に一度の自身で個人の目標を設定できる評価シート制度の実施。

その他研修制度

［ミーティング］（高い技術の美容師）は魅力的…ですが、せっかくならば「稼げる美容師」でもありたいところ。スタッフの悩みを自分ごとにみんなで考え、マインド力を高めます。また顧客満足度を制すこと、徹底的に一緒に考えていきます。希望の雰囲気や髪質の悩みなどを探って、コミュニケーションを取りながら最適解を探していくのは、たしかにスキルがいること。そういった技術も独自のフォーマットに基づきしっかりと教えます

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

マイカー通勤の駐車場代一部負担

試用期間

3～6ヵ月間