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  5. ヘアーループレル(Hair ruup Rell design works)の求人・転職・採用情報

ヘアーループレル(Hair ruup Rell design works)の求人・転職・採用情報

ヘアーループレル(Hair ruup Rell design works)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ヘアーループレル(Hair ruup Rell design works)

美容師5~9席(ベッド)女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
【月〜木】10:00〜19:00【金】11:.00〜19:00 【土、日、祝日】9 :00〜18 :00
定休日
火曜日

所在地・アクセス

沖縄県那覇市安里1-8-14

  • 牧志駅 徒歩4分
  • 安里駅 徒歩10分
  • 美栄橋駅 徒歩10分

席数・設備数

セット面8席

従業員用駐車場

なし

近くにコインパーキングがありますので、会社負担ありでそちらを利用しています。

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
【新人フォローアップ】  接客マナー・カウンセリング・話し方・スタイリストになるまでの技術と知識を担当スタッフがフォローして行きます。(教育担当制度) アシスタントとしての不安や悩みを少なくできるように、思いやりの徹底サポートしています(シスター制度)
その他
毎月1度行なう研修により、美容師の未来を作る為の考え方を学びます。専門の顧問トレーナーと契約し、成果が出やすい環境が作られています。お客様から支持される美容師が1人でも多く出れば、という思いから2年ほど前から実施しています。以降スタッフの能力の伸び、社員の離職が無くなっています。以前と比べ指名顧客がスタイリスト平均2倍になり、仲間と共に成長し、仕事の未来が見えやすい環境にあると思います。
新人・未経験者向け
【新人フォローアップ】  接客マナー・カウンセリング・話し方・スタイリストになるまでの技術と知識を担当スタッフがフォローして行きます。(教育担当制度) アシスタントとしての不安や悩みを少なくできるように、思いやりの徹底サポートしています(シスター制度) ブランクのあるスタイリストの方へはも丁寧にお伝えしていきますのでご安心ください。
その他
毎月1度行なう研修により、美容師の未来を作る為の考え方を学びます。専門の顧問トレーナーと契約し、成果が出やすい環境が作られています。お客様から支持される美容師が1人でも多く出れば、という思いから2年ほど前から実施しています。以降スタッフの能力の伸び、社員の離職が無くなっています。以前と比べ指名顧客がスタイリスト平均2倍になり、仲間と共に成長し、仕事の未来が見えやすい環境にあると思います。

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
接客マナー講習、シャンプー・スパ等の技術講習。
その他
毎月1度行なう研修により、美容師の未来を作る為の考え方を学びます。専門の顧問トレーナーと会社が契約し、成果が出やすい環境が作られています。お客様から支持される美容師が1人でも多く出れば、という思いから2年ほど前から実施していますが、以降スタッフの能力が伸び、社員の離職が無くなっています。仕事の未来が見えやすい環境にあると思います。
新人・未経験者向け
【新人フォローアップ】  接客マナー・カウンセリング・話し方・スタイリストになるまでの技術と知識を担当スタッフがフォローして行きます。(教育担当制度) アシスタントとしての不安や悩みを少なくできるように、思いやりの徹底サポートしています(シスター制度)
その他
毎月1度行なう研修により、美容師の未来を作る為の考え方を学びます。専門の顧問トレーナーと会社が契約し、成果が出やすい環境が作られています。お客様から支持される美容師が1人でも多く出れば、という思いから2年ほど前から実施していますが、以降スタッフの能力が伸び、社員の離職が無くなっています。仕事の未来が見えやすい環境にあると思います。

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 8名

アシスタント 1名

スタッフの性別

女性
78
男性
22

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

8.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴3年

    池宮 遥子

  • スタイリスト 歴6年

    金城 奈々美

  • スタイリスト 歴10年

    下地 章乃

  • スタイリスト 歴12年

    多田 健美

  • 年間1000人のオーダーメイド縮毛とカット 歴17年

    仲宗根 佑

  • スタイリスト 歴18年

    近藤 久鎮

  • スパニスト カラーリスト 歴2年

    竹西 成美

  • カラーリスト 歴2年

    山口 真里亜

  • アシスタント

    上原 千明

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(227件)

総合評価

4.73
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.7

評価の内訳

5点

81%

4点

15%

3点

2%

2点

1%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

のばらさん

女性/20代後半/会社員

総合評価
5
接客サービス
 4
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 4
雰囲気
 4
口コミ内容
カウンセリングからすごく丁寧でした。
スタイリングのやり方も丁寧に教えていただき、普段からサロン帰りの髪型に出来るのが嬉しいです。シャンプーやトリートメントも私の髪質や頭皮に合ったものを使っていただき髪質がすごく良くなりました。
サロンの返信コメント
のばら様、先日はご来店ありがとうございました!

満足いただけてとても嬉しいです^_^一人一人髪質や好みの質感が違うのでシャンプーやトリートメントは
のばら様に合うものを使用させてもらいました。
ご自宅でも再現出来ているようで良かったです。スタイリングで分からないことや今後やりたいスタイルなどがあればいつでもお気軽にご相談ください。

のばら様の次回のご来店も心よりお待ちしております。
口コミのご投稿もありがとうございます!

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
89
男性
10
未設定・その他
0

年代

  1. 3

    10代

  2. 27

    20代

  3. 40

    30代

  4. 21

    40代

  5. 7

    50代

  6. 1

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

企業情報

☆一人ひとりの個性を活かして☆将来確実にスキルアップが出来るように環境と待遇を提供しています!休日ももしっかり取れます!

株式会社 アールライト

スタイリストさんには指名顧客をつけやす致しますシステムで徹底サポートしています。
アシスタントさんには早期デビューに向けたカリキュラムを提供しており、技術と知識に不安がある方へもフルサポートしています。


新卒アシスタントさんに
【専属アシスタント制】
【教育育成担当】
【シスター制度】
など、マンツーマンで教わりながらのヘルプ業務や、初めてチャレンジの不安を取り除いていきます。
 是非一度サロン見学にお越し下さい☆


スタイリストさん、中間生さん
美容室専属のマーケティング講習を毎月全員で受講していきます。
美容室のマーケティングを学ぶ事は、必ず結果につながり、スタイリストの持っている技術を最大限に発揮出来るようになります。
スタイリスト全員が前年比顧客と給与のアップが実現しています。
1年以上経験のあるスタイリストさん【22.5万以上保証】


しっかりとした技術や経験を提供しリピーターを増やしたい方は
コンセプトに合いやすいと思います。(新規入客のリピート率50%程)
技術スキルと共に、技術の提供から次回来店までの流れ、イメージをお伝えし続けることで
高い確率で生涯のお客様に繋がっていくと考え、これらを一緒になって協力し合い、個人のスキルを伸ばす風土が出来ています。

新卒生、中間生、スタイリスト、ママさん、Uターン美容師も是非ご見学お越しください☆


また、ヘアスタイル撮影を通してSNSなどの投稿を強化できるよう、メイクやセット、撮影技術に特化したレッスンも行っています。
希望する人や興味がある人にはカメラや、スタイルの撮影レッスンも行なっています☆



2023年1月にはおもろまちに3店舗目となる【Hair Ruup Aru design works】をオープンしました。
こちらも同時募集をしています。

ここ3年での入社したスタッフは11名、中10名が現在活躍しています。


ループでは『人を大切にする』ことを全ての仕事に取り入れており
一緒に働く人は、共に成長する大切な仲間☆
既存スタッフも、新入社員のスタッフも
教え合い、助けることがお互いの成長に繋がっていきます。
来店されるお客様に喜んで頂ける美容師として、輝ける美容師像に近づいて行っています。

企業名

株式会社 アールライト

所在地

沖縄県那覇市安里1‐8‐14

設立年

2007年

店舗数

3店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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