SHAMPOO(株式会社　ＳＨＡＭＰＯＯ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1～6ヵ月間

給与

月給24万円～50万円

※一律支給手当、固定残業代がある場合は含む

基本給

24万円～50万円

一律支給手当

• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当1万円（子供を扶養している方）

その他手当

• 役職手当 上限なし実費支給 （業績に基づいて）
• 技術歩合給、物販手当、新規紹介手当 上限なし実費支給 （技術歩合給：個人売上に基づいて　物販手当：売上の10%）

賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給率 3～5％

給与の支払い

月払い

勤務時間

固定時間制

• 09:00 - 18:00（所定勤務8時間）
• 月19～22勤務

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日7～11日）

年間休日数

117日

休暇

• 年末年始休暇（31日〜４日まで）
• 夏季休暇（４日）
• 介護休暇（有り）
• 産前・産後休暇（産前30日、産後８週間）
• 育児休暇（1年）
• 慶弔休暇（有り）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（35歳以上）
• 相談窓口の設置（有り）
• 結婚祝い金（20000円）
• 災害見舞金（有り）
• 死亡時弔慰金（有り）
• 出産祝い金（10000円）
• 研修、セミナー参加の費用補助（半額会社負担）
• 独立支援制度（有り）
• イベント開催の費用補助（有り）
• 運動施設、保養所利用の費用補助
• 社員旅行（有り）
• 社員紹介の採用報酬（報奨金３万円　(社内規定による））
• 社員割引（有り）

仕事内容

【10月積極採用】18時退社！ 正社員雇用では業界最高水準の歩合率と待遇☆社会保険・最低保障給あり♪選べる働き方＜選べる週休2.5日＞＜日曜定休あり、他に土日希望休みOK＞『女性美容師の願いが形になった美容室』

《ホットペッパー5年連続注目サロン選出》　

客単価9,000円以上♪月間新規集客数が180名を超えるので、安定して入客して活躍することができます
安定した集客力で高収入・プライベートの充実♪
選べる働き方、安心して転職できる♪


【女性にとって働きやすい環境の整備と福利厚生を充実し、自分らしい美容師に！】

SHAMPOOでは、働く美容師さんの自分らしさを最大限に引き出し、幸せな人生を送れる職場をつくること
幸せとは、やりがいがあり、楽しく、生活も充実していることそして、自分らしく好きなことをして生きること。

仕事の充実は、必ず人生の充実に繋がります。

美容師としての価値を高め、長く安心して仕事のできる。
その想いを形にした美容室がSHAMPOOです。

美容師として、また、一人の女性として、充実した人生を送ることができるように、18時閉店、週休２日、日曜休など実現しています。
働く美容師が楽しんでいなければ、お客様も喜んで頂けません。

本物の美容師としてお客様を笑顔にしたいと感じている方
一緒に、美容師が笑顔になれるサロンをつくりましょう。
そんな目標や価値観に共感してくれる仲間を大歓迎。


～これからもこの働き方で大丈夫かな？続けていけるかな？～

福利厚生もしっかり欲しいけど給料や休みも欲しい！
結婚すると正社員でフルタイムで働くのは無理かな！？
保証のない業務委託では今後の生活が不安だな！？
何歳までこの仕事が出来るのか不安だな！？
など、これからもこの働き方で大丈夫かな？続けられるかな？
当サロンは働き方の選べるサロンとして、様々な雇用形態を準備して、働きやすい環境を作っています。
《とにかく収入を増やしたい保証給＋歩合》
《短い時間で福利厚生のある時短社員》
《バランスの取りやすいパート》
ライフスタイルによって働き方の希望は変わってきます。
アシスタント、スタイリストで結婚前、結婚後でも違いますし、
子供が居る、居ないでも変わります。
さらに男女でも変わります。
だから長く働ける環境を創る為に沢山の働き方がご準備してお待ちしてます

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

【教育支援制度】
◎ヘアカラー理論、ヘアケアー理論
◎デザインカラー技術研修
◎資生堂認定ヘッドスパ技術取得
◎外部講習費補助 ◎外部講習受講多数
◎サロンワーク中に、研修施設にて集中トレーニングスタイリストデビュー最短1.5年を実現！
◎アイラッシュ、着付け、ヘアメイク

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験6ヶ月以上

【ライフスタイルに合わせて働く環境をカスタマイズ】
朝早くから夜遅くまでの長時間労働(営業後の勉強会なども含む)土日が休めない。十分な休息こそがハイクオリティの仕事を実現するためには必要不可欠と考えています。
月8日休暇制、さらには法有給休暇10日を付与、実働8期間勤務、18:00閉店、年間128日の休日、

試用期間

1～6ヵ月間