Ａ．Ｂ．Ｉの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

A.B.Iの歩合制度は、安定×高収入も目指せるように設計されています。
技術売上が80万に届かない月でも売上の5％を還元し、収入が大きく落ちる心配がありません。
さらに、サロンが設定する基準売上を超えた月は《完全歩合》へ切り替わり、最大40％まで歩合率が上昇します。
フリーと指名に歩合差をつけないのも特徴で、どちらのお客様も平等に大切にしているため指名競争がなく、チャンスをしっかり掴める環境です。

A.B.I【アビー】は、静岡・草薙で“髪質改善に特化した美容室”として多くのお客様に支持されているサロンです。
お客様の悩みと真剣に向き合い、「想像以上」の体験を提供することを大切にしています。

私たちの理念は Beyond Imagination（想像以上）
技術・サービス・空間づくり、そのすべてでお客様の期待を超えることを目指しています。

今回募集するのは、ただ施術ができるスタイリストではなく、サロン運営を一緒につくり上げていく“仲間”。
A.B.Iは今後店舗展開を予定しており、スタイリストには技術者としてだけでなく、
お店を育てる視点・チームを導く視点・新しい価値を作る視点 を大切にしてほしいと考えています。

サロンは無理な掛け持ちや高速回転の働き方はしていません。
丁寧なカウンセリングと再現性の高い施術にこだわれる環境で、
「本当に良い仕事をしたい」「自分の価値をもっと高めたい」というスタイリストに最適です。

お任せしたいのは、一般的なスタイリスト業務に加え、
お客様の課題に寄り添うカウンセリング、後輩への技術指導、SNS発信など。
希望があれば 店舗運営・教育・採用・企画 などにも参加できます。
実績により、店長・副店長・教育担当などのキャリアも十分可能です。

A.B.Iは教育面を大切にしており、スタイリストも技術研修・ミーティング・アップデートの機会を常に用意しています。
学びたい人が成長でき、挑戦したい人が前に出られる環境が整っています。

サロンの雰囲気は明るく前向き。
スタッフ同士で相談しやすく、無駄な人間関係のストレスはありません。
自責で成長を考えられる方、変化を楽しめる方、未来に向けて行動できる方を歓迎します。

歩合率は33〜40％と高水準で、成果をしっかり給与に反映。
休みも取りやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。

A.B.Iは、これから一緒に伸びていくサロンです。
小規模だからこそ意見が反映されやすく、
“スタッフではなくパートナー” として一緒に会社を大きくしていけるのが魅力です。

「技術者として成長したい」

「もっとお客様に向き合える環境がいい」

「将来は役職や店舗運営にも関わりたい」

そんなスタイリストの方、ぜひ一度お話ししましょう。