アリラ ヘアー アンド メイク(ALila hair & make)の求人・転職・採用情報

コロナ禍を経て目まぐるしく変化する美容業界
SNSの発達やオンラインサロンの急成長で、個人のやる気次第でいくらでも成長できる環境になりました。
逆に学ぶことを怠るとお客様は離れやすく、時代に取り残されやすい厳しい時代になってきています。

また、美容師になった時にはずっと続けている自分の未来を想像していたのに
なかなか思うようにいかない、続けにくい現実もあると思います。

そのことからアリラでは

時代に合わせた【　教育環境の整備　】と【　働き方の多様性　】に力を入れています。

さらに近年動員減少と働き方改革に合わせるため、客単価向上による生産性アップに取り組んでいる店舗が多いと思います。

なにも変わらないけどただ値段だけ上げる、仕入単価が少し高い商材を使い料金を上げるなど、技術の向上や新しい技術の習得が伴わない一過性のものではお客様も離れ、美容師も気持ちよくお客様を施術できないと思っています。

オフライン講習の良さももちろん理解しながら、営業中の練習、勉強や
時間があるときに学べる講習動画の充実、一人ひとりに必要な内容の選択を進めていきます。

また１７時上がりの時短正社員やフルタイム正社員の方の福利厚生の充実、希望者の業務委託への切り替えや独立支援なども進めていきます。

特にスタイリストになってからの教育の重要性と働き方の多様性が

安心とやりがいのある美容師ライフの実現に特に必要だと思っています。


2024年に新規出店も計画していますので、ぜひ一緒に働いてくれる方、お待ちしています。