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ALiLa Due hair&eye (アリラドゥエ ヘアアンドアイ)（株式会社 ＡＬＩＬＡ Ｊａｐａｎ）
美容師×スタイリストの募集
アリラドゥエ(ALiLa Due)
正社員
月給26万円～31万円 + 歩合
フレックスタイム制（標準労働時間 8時間）
宮城県仙台市若林区荒井３丁目２９−２２
(他1店舗)
希望シフトの正社員（社会保険加入）週休３日も◎プライベートを大切にしながら働くを応援！
掲載内容の更新日 2026/7/7
美容師／スタイリスト
正社員
6ヵ月間
月給26万円～31万円 + 歩合
※一律支給手当含む
※最低賃金は保障されます
26万円～28万円
なし
なし
月払い
9,000円～1.1万円
フレックスタイム制
09:00 - 18:00（コアタイムなし）／火・水・木・土・日
10:00 - 19:00（コアタイムなし）／金
なし
週休2日制（月間休日7～10日）
月の労働時間172時間（週休2日以上）を基本とした完全自由シフトです。
110日
10日
社会保険完備
ALiLaでは
【流行のデザイン、最新の技術や最新の商品、ケア剤】と【いつまでも変わらないベーシックな技術】
のどちらも重要だと考えています。
そのために各種フォロー講習、見直し講習、技術動画共有、外部講習などで
一人ひとりの苦手な技術の克服や、新しい技術の習得をサポートしています。
・縮毛矯正/髪質改善に力をいれています。
沢山のメニュー、商材のなかでお客様に合ったものを選び、決してその日限りでない技術を心掛けています。
また、仙台で初のシャンドラブランド取扱店＆話題の黒木式酸性ストレートも仙台でさせてもらっています。
・豊富なカラー剤で一人ひとりに合った色のご提案
イルミナ、アディクシー、エドル、エノグ、アルティスト、コレストンを中心にしています。
・最新のプレックス剤や施術方で痛ませない技術で髪質改善に力をいれています。
・ALiLaDue 女性８５％男性１５％
・ALiLa 女性９２％男性８％
３０代４０代５０代のお客様が特に多いです。
▼給与例
・売上７０万（税抜）→28.5万～31.5万＋店販歩合15％
・売上１００万（税抜）→38万～42万＋店販歩合15％
不安な方は安心して入客出来るよう丁寧にサポートします。
社員研修（東京・大阪・県外）
その他経験
スタイリスト歴が浅い方も不安なく仕事できるように、丁寧にフォローします。
あり
・車通勤の場合のみ駐車場代1,500～3,000円（別途通勤手当あり）
・新しい技術習得や技術見直しに前向きな方
・美容師が好きな方
・仲間と協力しあえる方
6ヵ月間
本採用との条件差分
基本月給250000保証
パート・アルバイト
時給1,600円～2,200円
フレックスタイム制（標準労働時間 4時間）
宮城県仙台市若林区荒井３丁目２９−２２
(他1店舗)
◎週3勤務～OK◎希望シフト制で自分に合った働き方を見つけられます。
掲載内容の更新日 2026/7/7
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり
1～2ヵ月間
時給1,600円～2,200円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
フレックスタイム制
09:00 - 13:00（コアタイムなし）／火・水・木・土・日
10:00 - 14:00（コアタイムなし）／金
なし
週休3日制（月間休日10～15日）
5日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
ALiLaでは
【流行のデザイン、最新の技術や最新の商品、ケア剤】と【いつまでも変わらないベーシックな技術】
のどちらも重要だと考えています。
そのために各種フォロー講習、見直し講習、技術動画共有、外部講習などで
一人ひとりの苦手な技術の克服や、新しい技術の習得をサポートしています。
・縮毛矯正/髪質改善に力をいれています。
沢山のメニュー、商材のなかでお客様に合ったものを選び、決してその日限りでない技術を心掛けています。
また、仙台で初のシャンドラブランド取扱店＆インスタでも話題の黒木式酸性ストレートも仙台でさせてもらっています。
・豊富なカラー剤で一人ひとりに合った色のご提案
イルミナ、アディクシー、エドル、エノグ、アルティスト、コレストンを中心にしています。
・最新のプレックス剤や施術方で痛ませない技術に力をいれています。
・ALiLaDue 女性８５％男性１５％
・ALiLa 女性９２％男性８％
３０代４０代のお客様が特に多いです。
なし
各技術講習あり。
スタイリスト業務経験
1～2ヵ月間
一人ひとりの夢を応援し、安心とやりがいを感じられる美容師ライフの実現を目指しています！
コロナ禍を経て目まぐるしく変化する美容業界
SNSの発達やオンラインサロンの急成長で、個人のやる気次第でいくらでも成長できる環境になりました。
逆に学ぶことを怠るとお客様は離れやすく、時代に取り残されやすい厳しい時代になってきています。
また、美容師になった時にはずっと続けている自分の未来を想像していたのに
なかなか思うようにいかない、続けにくい現実もあると思います。
そのことからアリラでは
時代に合わせた【 教育環境の整備 】と【 働き方の多様性 】に力を入れています。
さらに近年動員減少と働き方改革に合わせるため、客単価向上による生産性アップに取り組んでいる店舗が多いと思います。
なにも変わらないけどただ値段だけ上げる、仕入単価が少し高い商材を使い料金を上げるなど、技術の向上や新しい技術の習得が伴わない一過性のものではお客様も離れ、美容師も気持ちよくお客様を施術できないと思っています。
オフライン講習の良さももちろん理解しながら、営業中の練習、勉強や
時間があるときに学べる講習動画の充実、一人ひとりに必要な内容の選択を進めていきます。
また１７時上がりの時短正社員やフルタイム正社員の方の福利厚生の充実、希望者の業務委託への切り替えや独立支援なども進めていきます。
特にスタイリストになってからの教育の重要性と働き方の多様性が
安心とやりがいのある美容師ライフの実現に特に必要だと思っています。
2024年に新規出店も計画していますので、ぜひ一緒に働いてくれる方、お待ちしています。
株式会社 ＡＬＩＬＡ Ｊａｐａｎ
宮城県仙台市若林区荒井３‐２９‐２２
2017年
2店舗
3.5年
8日（2022年度実績）
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