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Hair design Luana.(W.S.TAR.合同会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

Hair design Luana.(W.S.TAR.合同会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

Hair design Luana.(W.S.TAR.合同会社)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給20万円
  • 業務委託(中途)月額0円

売上に伸び悩んでいる方/美容師を続けようかと悩んでいる方/土日休めなくて困ってる方

募集要項

掲載内容の更新日 2024/05/01

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給20万円

基本給

20万円

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
  • 最大1万まで支給 上限あり実費支給 1万円まで
賞与

なし

昇給

あり

役職がつくごとに昇給あり

前年度実績

昇給額 0円~5万円

給与の支払い

月払い

補足

基本給+歩合制になります。
■技術売上
¥600,001〜 1%
¥700,001〜 2%
¥800,001〜 5%
¥900,001〜 10%
¥100,001〜 15%
■店販売上 10%
■エクステ売上 20%

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 10:00 - 20:00(所定勤務8時間)
  • 週4~6勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働7時間/休憩2時間)/火・水・木・土

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日7日)

年間休日数

105日

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

■サロン業務全般 ・カット、カラー ・シャンプー、ブロー ・エクステ ・レセプション業務 ・サポート業務

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

営業内で実践ありの研修

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト歴1年以上

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

あなたの良さを私達が引き出します!

W.S.TAR.合同会社(Hair design Luana.)

【当店の特徴】
ブリーチを使ったハイトーンカラーやエクステを中心とした流行型サロンです。

ブリーチのお客様やエクステをつけるお客様が多いです。

特に「推しカラー」に力をいれてます。

推しカラーとは、
アニメでよく使われる【推し】
最近はアニメの幅を超えてどんなところでも使われています。
お客様が推してるアニメキャラやアイドル、モデルやユーチューバーがしてる髪色にしてほしいという声が多いです。
僕らは推してる人と一緒の髪色にすることを推しカラーと呼んでます。

世の中にはカラーで楽しめない方もいます。
そういった方にもカラーを楽しんでいただくためにエクステも取り扱ってます。
全体的に雰囲気変えたい方や、ポイントでカラーを入れたりする方など多数います。



【望んでる人材】
あなたの抱えた悩みを一緒に解決しましょう。

こんな悩みありませんか?

例えば、
・地方でブリーチカラーできない方
・売上上がらなく悩んでいる方
・土日休みじゃないからプライベート充実させれない方
そんな悩みを抱えた方の思いを引き出し
あなたの望んでた美容師生活を提供します。


カウンセリングに力を入れてるためリピート率がよく、生涯顧客になってくれるお客様を掴むことができます。
使いたい商材を取り入れる事ができるため、固定の商材の縛りはありません。
独自のマニュアルを使えばスムーズに技術成長でき、どんな方でも再来率アップに繋がります。
接客のマニュアルもあるためお客様との接し方に困ることがありません。

ハイトーンを中心としたお店なので、カラーの再現度が高くハイレベルのノウハウを学べます。



ルールを守って楽しく働ける方を探しています。
あなたの抱えた悩みお気軽に打ち明けてください。
あなたの働きやすい環境を一緒に作りましょう!
お気軽にお問い合わせ下さい。

企業名

W.S.TAR.合同会社

所在地

愛知県名古屋市中区栄5‐3‐16 1F

設立年

2011年

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

0日(2023年度実績)

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