クレビア(CreBiA)のアイデザイナー・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

アイデザイナー／スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月間

給与

月給21万円～100万円 + 歩合

※固定残業代含む

基本給

20万円～100万円

歩合内容

• 技術売上（指名）8～20%（指名・フリー総売り上げ、役職に応じて変わります）
• 店販売上10%
• 技術売上（フリー）8～20%（指名・フリー総売り上げ、役職に応じて変わります）

一律支給手当

• 固定残業代 1万円～24,500円（ 7～19時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで （上限20000円までの実費）
• 役職手当 上限なし実費支給 （キャリアパスにて支給）
• 住宅手当 固定額支給 5,000円～1万円 （1年目1万円、2年目5千円、3年目以降なし　※本人名義に限る）

賞与

あり

前年度実績

年3回 0円～80万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円～1万円

補足

・皆勤手当、精勤手当は年1回の能力給に反映
・住宅手当に関しては、通勤手当かどちらかの高額側を支給

勤務時間

固定シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 18:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週2～6勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／全日

12:00-21:00（実働8時間／休憩1時間）／全日

面接時に相談してシフト決定

残業

月平均5時間

休日

週休2日制（月間休日8～12日）

年間休日数

120日

休暇

• 年末年始休暇（12/31～1/3まで休み）
• 夏季休暇（連休取得可）
• 冬季休暇（連休取得可）
• 産前・産後休暇（産前、産後の休暇あり）
• 育児休暇（あり※社内規定あり）
• 慶弔休暇（あり※社内規定あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に1回あり）
• 制服貸与（1人につき2枚貸出し）
• MVPなど社内称賛制度（年に1回あり）
• 社員割引（社販分あり）
• 提携美容院割引（自社内であり）

仕事内容

＜詳しい仕事内容＞
アイラッシュサロンでの施術業務全般
SNSの更新
希望があれば商品開発などにも携われる◎


／／
　CreBiA eyelashが選ばれる理由！
＼＼

1.研修制度が整っているから
安心して始められる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ほとんどのスタッフが
未経験からデビューしています！
また、SNSで集客の仕方のレクチャーはもちろん、
技術の習得スピードに合わせて
ホットペッパーでの
モデル集客も行なっています。
デビュー後はそれぞれの
強みに合わせた個人メニューも♪


2.長く働き続けられる職場です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では長く続けていただきたいからこそ
定期的に面談を行い、
気軽に悩みを相談できる職場です。
働いてくれるスタッフの
技術面だけでなく、心の在り方や
考え方についても教育し、
「どんな人生にしていきたいのか」
を心から応援します。

また、女性が多い会社なので
産後も戻ってきやすい環境を作っています。
育休産休制度、
時短勤務制度など働き方の選択が可能。
それぞれのライフスタイルに合わせた
働き方が可能です。


3.アイだけではなく
ヘアや商品開発など
トータル的に学べる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヘアサロンも含めた
トータルビューティーサロングループだからこそ
希望があればアイデザイナーとしての
技術だけでなく総合的に学ぶことができます。
「アイデザイナーだけ」と
選択肢を狭めたくない方にピッタリの環境です！

新人・未経験者向け研修制度

＜研修制度について＞
アイデザイナーデビューへの
カリキュラムが充実しています☆

＜デビューまでのカリキュラム＞
入社1か月
まつ毛パーマと眉毛のスタイリング、眉毛ワックスの技術を学び
モデル練習などを行います。

入社2か月目～
マツエク全般の技術を学び、
各項目ごとに設定された合格ラインの合格で
晴れてアイデザイナーデビュー！

※個人差あり

その他研修制度

社外講習なども参加可

出張

あり

他店へのヘルプあり

必要資格

• 美容師免許

駐車場は有料です

試用期間

1ヵ月間