CreBiA hair(株式会社　ＴＹＳ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月間

給与

月給20万円～100万円 + 歩合

※固定残業代含む

基本給

19万円～100万円

歩合内容

• 技術売上（指名）10～20%（指名・フリー総売り上げ、役職に応じて変わる）
• 技術売上（フリー）10～20%（指名・フリー総売り上げ、役職に応じて変わる）
• 店販売上10%

一律支給手当

• 固定残業代 1万円～24,500円（ 7～19時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで （上限20000円までの実費）
• 役職手当 上限なし実費支給 （キャリアパスにて支給）
• 住宅手当 固定額支給 5,000円～1万円 （1年目1万円、2年目5千円、3年目以降なし　※本人名義に限る）

賞与

あり

前年度実績

年3回 0円～100万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円～1万円

補足

・皆勤手当、精勤手当は年1回の能力給に反映
・住宅手当に関しては、通勤手当かどちらかの高額側を支給

勤務時間

固定シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 18:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週2～6勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土

12:00-21:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／日

面接時に相談してシフト決定

残業

月平均5時間

休日

週休2日制（月間休日8～12日）

基本的に平日休み(土・日・祝休暇に関しては応相談)

年間休日数

100日

休暇

• 年末年始休暇（12/31から1/3まで休み）
• 夏季休暇（年間１００日の休暇　連休取得可）
• 冬季休暇（年間１００日の休暇　連休取得可）
• 産前・産後休暇（産前、産後の休暇あり）
• 育児休暇（あり※社内規定あり）
• 慶弔休暇（あり※社内規定あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に1回実施）
• MVPなど社内称賛制度（年に1回実施）
• 社員割引（社販分）
• 提携美容院割引（自社内割引可）

仕事内容

美容業務全般

新人・未経験者向け研修制度

技術レッスンのカリキュラム、人間力やマネージメントの教育あり

その他研修制度

社外講習なども参加可

出張

あり

他店へのヘルプあり

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

美容師経験

費用負担

あり

健康診断書

駐車場は有料です

試用期間

1ヵ月間