Chlom【 クロム 】新宿/立川(株式会社 ドラゴンフライ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう！ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
Chlom【 クロム 】新宿/立川（株式会社 ドラゴンフライ）
美容師×スタイリストの募集
クロム(Chlom)
【産休育休明けの方/ブランクのある方大歓迎】週2日5時間〜◎ご家庭と両立できる環境/柔軟な勤務が可能
掲載内容の更新日 2024/11/21
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
なし
時給1,150円～1,700円 + 歩合
※諸手当は含みません
なし
あり
総売上の基準を超えると時給がアップしていきます。
昇給額 1,100円～1,700円
月払い
総売上に応じて以下時給の昇給あり
50万以上：＋100円／月
80万以上：＋300円／月
100万円以上：＋600円／月
店販売上の10％も合わせて支給いたします。
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
面接時にご希望をお聞かせください!柔軟に対応いたします!
なし
1週3日制
土日休みも可能ですのでご相談ください。
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
【 カット/カラー/パーマ/トリートメントを中心とした美容業全般。 受付/カウンセリング/清掃/会計など 】
☆まずは気軽にサロン見学からどうぞ☆
初めての業務委託・転職の方も一度ご相談ください♪
質問や疑問点などなんでもお伝えください♪店舗責任者がしっかりとご対応させていただきます。
店舗の内装や設備、取り扱い商材、その他のこと全部お伝えします☆
新店舗続々 NEW OPEN！！
オープニングスタッフ大募集!!たくさんのご応募お待ちしてます☆
≪OPEN情報≫
2023年12月
立川店
2024年3月
新宿店
その他続々出店計画中☆
【Chlomで働くメリット】
◆パートスタイリスト：時給 1150円〜1700円
◆時短勤務可能！週2日出勤〜・１日5h～◎
◆土日祝日休み可能！働くママさん活躍中♪
急なお迎えや休みにも柔軟に対応いたします。
◆ブランクOK！技術に不安がある方へは安心のサポート！
一度別業種に行かれたり、産後育休明けの方など、その他リタイアされた方など、
ブランクがあってもしっかりサポートさせていただきます！
◆夏季&年末年始休暇あり！
◆圧倒的集客力
独自のノウハウで一月ご新規のお客様600人以上の集客が魅力!!顧客が０でも入客保証付きで安心です♪
安心して働ける環境が揃っています♪その他詳細や気になることがありましたら、
見学なども随時受け付けているのでお気軽にお問い合わせください♪
なし
ブランクのある方もサポートいたします!!
なし
店舗拡大の為随時募集!【完全週休2日+最大月額45万保証+報奨金制度あり】新規毎月６００名以上♪
掲載内容の更新日 2024/11/21
美容師／スタイリスト
業務委託
完全歩合
月額30万円～45万円（保証給３０万から最大４５万(規定有)
業務委託デビューの方やスタイリストに成り立ての方も安心して働けます。
◎材料費・光熱費全額会社負担）
25万円～70万円
月払い
7,000円～1.9万円
【給与実績】
トップスタイリストAさん/月９休/平均月収６０万
入社半年スタイリストBさん/月８休/平均月収５０万
【報酬の計算】(例)
月売上１２０万(指名￥４０万＋フリー￥７０万)=月給４８万
自由出勤制
10:00 - 22:00／全日
全日：(早番) 10時〜20時 (遅番) 12時〜22時 (通し) 10時〜22時 ※その他時間応相談可能
完全週給2日制・隔週休2日制・自由出勤・夏季休暇・冬季休暇あり☆
土日休みもOK！海外旅行などで長期休暇OK！
自分のライフスタイルに合わせて出勤できます。
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
【 カット/カラー/パーマ/トリートメントを中心とした美容業全般。 受付/カウンセリング/清掃/会計など 】
☆まずは気軽にサロン見学からどうぞ☆
初めての業務委託・転職の方も一度ご相談ください♪
質問や疑問点などなんでもお伝えください♪店舗責任者がしっかりとご対応させていただきます。
店舗の内装や設備、取り扱い商材、その他のこと全部お伝えします☆
【 独自のノウハウで一月ご新規のお客様600人以上の集客が魅力!!顧客が０でも入客保証付きで安心です♪ 】
顧客満足度が高いため、高いリピート率につながっています！前サロンでは指名が少なかった方やチャンスの少なかった方も入社後多くの指名を獲得しています！美容師として、人としてのレベルアップ、これからの未来の自信へ繋げていけるような態勢をとれるようにしています☆
【 新しいサロンで今までと違う働き方や人間関係って大丈夫? 】
正社員のレギュラーサロンでも業務委託サロンでも、人間関係は働く上でとても大切な部分だと考えており、そこも含め人柄重視の採用を心掛けております。助け合いやお互いの優しい気持ちを大切にしていただけると思いを尊重できると思います。まずはあなたのご希望をご応募後、お聞かせください☆
【STAFFインタビュー】 スタイリスト KAO【 新宿店 】
一人一人のお客様に付きっきりで施術させていただくことが出来るため、自分のセンスや感性を生かしてカットをしたり、提案をしたり、一人一人のお客様とのコミュニケーションを楽しみながらできています。接客面でも堅い決まりなどもないので、お客様に合わせて接客ができ、信頼関係もたくさん築けていると感じます！
これからの目標は全てのお客様が満足して帰れるよう、さらなる技術の向上を身につけていくことです！
【STAFFインタビュー】 スタイリスト 大野 杏【 立川店 】
以前は同時刻にお客様をかけ持ちながら施術させていただくのがお店のシステムでした。今はお客様1人1人に付きっきりで施術させていただいています。今まで以上にスタイリングの仕方のレクチャー、プライベートなお話もじっくり出来るのでとても充実した空間・毎日になっています。
これからもお客様に寄り添える接客や技術を提供できる美容師を目指して行きたいと思っています！
【店舗合同研修会/レッスン/カメラワーク】※希望者のみ
【２ヶ月に一度ミーティングあり】
スタッフの働く環境・お客様の満足度向上のために２ヶ月に一度ミーティングを行い、より快適な職場づくりを心がけています。
なし
【女性スタイリストも多数在籍】、【土日に休暇が欲しい方】、【他のお仕事との両立をされたい方（規定有）】なども大歓迎ですので一度ご相談ください。
☆2024年春頃新宿に６店舗目出店予定☆
オープニングスタッフ大募集!!まずは気軽にサロン見学からご相談ください♪たくさんのご応募お待ちしてます☆
なし
『今』この瞬間を大切に、仕事もプライベートも『楽しそうな事』は何でもやってみる☆『働くスタッフが笑顔なら、きっとお客様も笑顔に』 スタッフ全員が笑顔で楽しく美容師が出来る環境を一番大切にしております。
【 夢・思い 】
お客様はもちろんのことスタッフが将来ずっと安心して働き続けられる舞台を提供するため、店舗の拡大を目指しております。
美容師の収入が伸び悩んでいる時代、『どれくらい入客できるのか...』 『今よりも稼げるのか...』 『休みは取れるのか...』 転職時はさまざまな不安を抱えていると思います。
今まで培った技術やキャリアを生かせる環境、結婚や出産、ライフイベントと両立できる環境を提供し、美容師としてのライフプランが描けるような美容室でありたいです。
まずは『この会社を選んで良かった』 、『今までで１番働きやすい』 と思っていただき、働く美容師さんの助けになれるようサポートいたします！
【 社風 】
お店を運営していく中でお店にとって何を一番大切にするべきなのかをずっと考えてきました。
お店の内装、設備なのか？
技術、材料なのか？
スタッフなのか？
お客様なのか？
売り上げなのか？
上記の内容はお店を続けるため、すべてが必要不可欠ではありますが一番大切なのはともに働いてくれているスタッフが【美容師（人生）】を楽しむことが必要だと思います。
『スタッフ第一主義』
スタッフが笑顔になることで、お客様も笑顔になり、お店も大きくなると考えております。
昨今美容師もさまざまな働き方が増えている中、自分にはどういった働き方が合っているのか？
今働いている職場の現状に満足出来ていなくても何から行動すればいいのか分からず、留まってしまっている美容師さんは多くいると思っています。
私は美容師という素敵な職業を選んだこと、そして続けられていることに誇りを持っています！
今後出会える美容師さんに新時代の美容師としての考え方を共有させていただきともにお店を盛り上げられたらと考えています。
そして、転職するつもりがない方でも少しでも興味のある方はお話だけでも大丈夫なのでぜひ一度ご相談ください！
しっかり時間をとらせていただいた上でどのような悩み、相談にも、全て真剣に対応させていただきます！
きっと今後の美容師人生のお力添えになれることかと思います！
皆様との新しい出会いがあることを楽しみにしております！！
株式会社 ドラゴンフライ
東京都渋谷区神宮前１‐１０‐１１ パークアクシス明治神宮前４０６
2013年
4店舗
7.0年
10日（2022年度実績）
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