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サロン・ド・ジュン（サロン・ド・ジュン）
美容師×スタイリストの募集
サロン ド ジュン 坂戸店
【美容師スタイリスト】高待遇で土日.祝日は時短営業！プライベート充実♪ブランクがあっても大丈夫！
掲載内容の更新日 2024/10/31
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給25万円～35万円
※一律支給手当、固定残業代含む
202,656円～287,718円
なし
あり
月払い
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-18:00（実働7時間30分／休憩1時間30分）／全日
都度店舗と相談してシフト決定
月平均24時間
4週6日制
月６～７日休み
83日
10日
制度なし（国民健康保険）
制度なし（国民年金）
雇用保険に加入
労災保険に加入
★仕事内容
スタイリストとして、お客様へのカウンセリングから施術（一般サロン業務）を担当していただきます。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、理想のスタイルを提供することが求められます。お客様のライフスタイルや好みに合わせて、最適な提案を行い、信頼関係を築いていきましょう。
会社としてフォロー体制を整えているので、徹底サポートしていきます。
★充実した研修制度
社内研修センターでの充実した研修制度を整えています。経験豊富な先輩スタイリストから直接指導を受けながら、最新のトレンド技術や施術方法を学べる機会が豊富です。実技だけでなく、接客やカウンセリングも学べるため、技術力を高めつつ、お客様とのコミュニケーション力も養えます。また、新しい技術や知識を常に更新できるよう、定期的な勉強会も実施。美容師としての成長を全力でサポートします。
★福利厚生・休暇制度も充実
働きやすい環境を提供するため、福利厚生や休暇制度も充実しています。シフト制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを大切にできるよう、柔軟な働き方をサポートしています。有給休暇はもちろん、育児・産前産後休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も完備。あなたが安心して長く働ける環境を整えています。また、各種手当（通勤手当・家族手当・社内称賛制度など）も充実しており、頑張りが評価される制度が整っています。
★求める人物像
・お客様に寄り添い、理想のスタイルを提供したい方
・自分の技術をさらに磨き、成長を目指している方
・周囲と協力して働ける方
★あなたに合わせたキャリアアップの道
スタイリストとしてキャリアを築くだけでなく、さらなるステップアップの機会も用意しています。経験を積んでいく中で、サロンマネージャーや教育担当など、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスを選ぶことができます。美容師として、ただ技術を磨くだけでなく、長期的なキャリア形成をサポートします。
★ブランクのある方も歓迎
ブランクがある方も大歓迎です。技術に不安がある方でも、社内研修を通じて一から再スタートを切ることができます。復帰を目指す方にも丁寧にサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。
見学や詳細をお聞きしたいでも何でも大歓迎です！ご応募をお待ちしています！
自社研修センター（高崎市）での社内研修。年25回※（約200時間）、弊社のトップスタイリストによる指導を受けることができます。※回数は新卒で春入社した場合の回数。入社時期により変動。
ブランクがある方や技術に不安がある方は、自社研修センター（高崎市）での社内研修を受けることができます。能力に応じてクラス分けされている、年10回程度の実施です。
あり
ごくまれにグループ内別店舗への応援をお願いする場合があります。
3ヵ月間
【美容師スタイリスト】高待遇で土日.祝日は時短営業！プライベート充実♪ブランクがあっても大丈夫！
掲載内容の更新日 2024/10/31
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり
3ヵ月間
時給1,150円～1,500円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
・土曜日は時給＋５０円
・日・祝は時給＋１００円
・月１７０Ｈ以上勤務の方は、時給５０円ＵＰ
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-16:00（実働6時間15分／休憩0時間45分）／月・火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
なし
4週6日制
83日
10日
制度なし（国民健康保険）
制度なし（国民年金）
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
★仕事内容
スタイリストとして、お客様へのカウンセリングから施術（一般サロン業務）を担当していただきます。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、理想のスタイルを提供することが求められます。お客様のライフスタイルや好みに合わせて、最適な提案を行い、信頼関係を築いていきましょう。
会社としてフォロー体制を整えているので、徹底サポートしていきます。
★充実した研修制度
社内研修センターでの充実した研修制度を整えています。経験豊富な先輩スタイリストから直接指導を受けながら、最新のトレンド技術や施術方法を学べる機会が豊富です。実技だけでなく、接客やカウンセリングも学べるため、技術力を高めつつ、お客様とのコミュニケーション力も養えます。また、新しい技術や知識を常に更新できるよう、定期的な勉強会も実施。美容師としての成長を全力でサポートします。
★福利厚生・休暇制度も充実
働きやすい環境を提供するため、福利厚生や休暇制度も充実しています。シフト制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを大切にできるよう、柔軟な働き方をサポートしています。有給休暇はもちろん、育児・産前産後休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も完備。あなたが安心して長く働ける環境を整えています。また、各種手当（通勤手当・家族手当・社内称賛制度など）も充実しており、頑張りが評価される制度が整っています。
★求める人物像
・お客様に寄り添い、理想のスタイルを提供したい方
・自分の技術をさらに磨き、成長を目指している方
・周囲と協力して働ける方
★あなたに合わせたキャリアアップの道
スタイリストとしてキャリアを築くだけでなく、さらなるステップアップの機会も用意しています。経験を積んでいく中で、サロンマネージャーや教育担当など、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスを選ぶことができます。美容師として、ただ技術を磨くだけでなく、長期的なキャリア形成をサポートします。
★ブランクのある方も歓迎
ブランクがある方も大歓迎です。技術に不安がある方でも、社内研修を通じて一から再スタートを切ることができます。復帰を目指す方にも丁寧にサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。
見学や詳細をお聞きしたいでも何でも大歓迎です！ご応募をお待ちしています！
自社研修センター（高崎市）での社内研修。年25回※（約200時間）、弊社のトップスタイリストによる指導を受けることができます。※回数は新卒で春入社した場合の回数。入社時期により変動。
ブランクがある方や技術に不安がある方は、自社研修センター（高崎市）での社内研修を受けることができます。能力に応じてクラス分けされている、年10回程度の実施です。
3ヵ月間
一人ひとりが自分自身を認められる環境
サロン・ド・ジュングループは群馬県内外にその地域に合わせた様々なブランドで店舗を展開し、スタッフ一人ひとりが活躍できるサロンを目指しています。
スタイリスト、アシスタント、パートスタッフ、アルバイトスタッフ それぞれに役割があり、どのキャリアから入社しても成長し続けられる。自分の価値を感じながら働ける環境です。
誰しも年齢をかさねて理美容業を続けていくことに不安を抱くと思いますが、スタッフの経験や年齢に応じたサロンや事業部門があり、年齢に関係なく活躍できる、それがサロン・ド・ジュングループです。
サロン・ド・ジュン
群馬県高崎市京目町１１０‐３
1923年
122店舗
9.9年
6日（2021年度実績）
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