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GLITTER(株式会社 Sfida)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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GLITTER(株式会社 Sfida)

美容師×スタイリストの募集

スタッフのプライベートも優先する会社です!長く安心して働ける環境で楽しい美容師ライフを♪

募集要項

掲載内容の更新日 2023/11/03

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給25万円~60万円

※一律支給手当含む

基本給

21万円~60万円

一律支給手当
  • 通勤手当5,000円(出勤者全員)
  • マイカー通勤手当5,000円
  • 自転車通勤手当5,000円
  • 役職手当1万円~10万円(任務を達成する事に)
  • 皆勤手当5,000円
  • SNS手当て月1万円1万円(Instagramの投稿。)
その他手当
  • 役職手当 上限なし実費支給
賞与

あり

前年度実績

年2回 3万円~10万円

昇給

あり

入社1年で+1万円、入社2年で+3万円

前年度実績

昇給額 1万円~12万円

給与の支払い

月払い

補足

面接にて、給料を設定します。

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 19:00(所定勤務0時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週3~6勤務
勤務時間例

09:00-19:00(実働9時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

夜は予約がなければ18時30分迄、

残業

なし

休日

完全週休2日制

面接にて相談

年間休日数

130日

休暇
  • 年末年始休暇(31、1、2、3日定休日になります。)
  • 夏季休暇(5日)
  • 冬季休暇(5日)
  • 介護休暇(93日間まで可能)
  • 産前・産後休暇(男性の育休も可。産前6週間以内、産後8週間以内)
  • 育児休暇(1年間〜2年間)
  • 慶弔休暇(親7日間)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年に一回11月、会社負担でスタッフ全員)
  • 結婚祝い金
  • 死亡時弔慰金
  • 出産祝い金
  • 研修、セミナー参加の費用補助(半額負担または全額負担。)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(通信生スクーリング給料負担)
  • 独立支援制度(バックアップしていきます)
  • 副業可能(本業に支障がなければ可能)
  • 兼業可能(本業に支障がなければ可能)
  • 社員割引(本人は無料で施術をうけれます。)
  • 提携美容院割引(系列の店舗なら無料)
  • ウィッグ費用、セミナー費用会社からの負担もあります。本人施術無料、ご家族なども施術は半額にて施術可能。

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容サロン業務全般

新人・未経験者向け研修制度

シャンプー練習、オペレーション、ミルボン講習etc

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

試用期間

試用期間

なし

企業情報

事業拡大、新規出店の為、GLITTERを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています!

全てのお客様が感動し、幸せになれるサロンを目指すがGLITTERの理念です。

その為に、まず第一に考えていることは、

『現場のスタッフがどこよりも輝いて働けること』

・早く売れる美容師になりたい。(0からスタートの中途スタイリスト、勤続8ヵ月で売り上げ100万越え、給料30万達成)
・仕事プライベートも安定して、充実させたい(月6から10休、有給休暇、社保完備、育児休制度あり)

等、あなたに合った働き方やキャリアアップを全力で相談、バックアップします。

個々の働き方、練習時間、新人ベテランに囚われずに評価、働ける環境です。

・HOT PEPPER Beauty AWARD注目サロン3年連続選出。

・ヘアカタログ、地域月刊誌掲載

など注目度も高いサロンでチャンス溢れる環境と楽しい仲間と新たな美容師
ライフを充実させませんか?

・将来が不安な方

・今の自分に自信がない方

・美容師としてもっと輝きたい方

・新たな環境でチャレンジしてみたい方

今、活躍しているスタッフも同じような思いを抱えて入ってきた仲間です。

是非、お話しご相談だけにでも聞きにいらしてください♪

企業名

株式会社 Sfida

所在地

茨城県水戸市河和田1‐1535‐43 リバーシャトー

設立年

2015年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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