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ティーズ(株式会社 ティーズヴォイス)のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

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ティーズ(株式会社 ティーズヴォイス)

ネイリスト×施術者の募集

高単価・高品質のブランドサロン◆高歩合給で頑張りに報います!スタッフ同士が仲良く働きやすい環境

募集要項

掲載内容の更新日 2023/11/13

募集内容

職種/役職

ネイリスト/施術者

雇用形態

業務委託

給与

5000円以上(顧客単価)
給与

完全歩合

保障給

なし

歩合内容
  • 技術売上(フリー)50~65%(技術売上はフリー・指名ともに同率)
  • 店販売上10%
給与の支払い

月払い

顧客単価

6,700円~1.2万円

補足

スタッフ同士助け合える働き方を目指しているため、技術売上はフリー・指名ともに50~65%です。
1か月の総合売上に応じて還元率が変わります。
例)1ヶ月の売上が60万円の場合
還元率60%で36万円
※高単価により在籍スタッフ多数60万円超え!

勤務日数・時間

勤務時間

自由出勤制

    勤務可能時間帯

    08:45 - 21:15/月・火・水・木・金

    08:45 - 18:45/土

    09:45 - 18:45/日

    勤務例

    《例1》6時間/日×週4回など、短時間勤務
    《例2》実働8時間/日×週5~6回など頑張りたい方も歓迎です

    補足

    希望シフト、他スタッフの状況を加味して合わせてシフトを作成致します

    休日

    原則週休2日、年末年始特別手当10,000円/月

    休暇

    なし

    福利厚生

    社会保険

    業務委託のため各種保険制度への加入なし

    その他制度

    なし

    仕事内容

    仕事内容

    ・お客様対応(施術、カウンセリング、お出迎え・お見送り、電話受付など)
    ・店内清掃業務、衛生管理
    ・広告の一部運用(スマートフォンによる撮影、ブログ、DM配信など)、SNSの運用

    新人・未経験者向け研修制度

    なし

    その他研修制度

    社内検定を受けて頂き、技術力に応じてティーズブランドで組んでいる基礎研修を受けて頂きます。

    応募条件

    資格不問
    必要経験

    ネイリスト経験、ネイルサロン就業経験

    その他条件

    ■年末年始特別手当:10000円/月
    ■制服貸与
    ■ネイル、マツエク無料

    試用期間

    試用期間

    1~3ヵ月間

    本採用との条件差分

    技術・能力に応じて試用期間を設けさせていただきます。
    試用期間中は能力に応じて時給1100円~1500円、自由シフト制です

    企業情報

    【ラグジュアリーな空間・ハイクラスな技術を提供するサロン運営】×【スタッフ1人1人のライフスタイルの充実に寄りそう経営】を目指しています

    株式会社 ティーズヴォイス(ティーズ)

    「お客様の理想を超える」
    弊社が運営するパーツビューティーブランド『ティーズ』では、クオリティの高い技術を提供するための技術研修を組んでいます。
    お客様のメニューオーダーにお応えするのは当然のこと。
    ・ご希望を引き出すためのヒアリング力
    ・お気持ちに寄りそう提案力
    ・そしてお爪やまつ毛・眉、お目元の悩みを解決する施術
    お爪やお目元の専門家として、お客様ご自身では気付けない方法も駆使しながら、『お客様の理想を超える』パーツビューティーを叶えます。

    専門家として活躍する自分を、誇らしく思える―

    当たり前のことかもしれませんが、価格競争が激化してしまった美容の現場で、
    スタッフの皆さんにそれを感じて頂くことはとても難しいと感じています。
    わたしたちティーズブランドは、それを変えたい。
    ネイリスト・アイデザイナーの皆さまが、収入・福利厚生面に満足し、自分らしいライフスタイルを叶えながら、お客様のお役に立つことを目指します。

    持続可能な経営を目指し、お客様のお爪・お目元・お肌への健康面に配慮した素材や施術を常に研究します。
    新しくいい素材や技術が登場すれば、柔軟に導入しています。

    スタッフがお客様へ敬意をもって接するのはもちろん、
    お客様からも敬意をもって接して頂ける、そのような職場環境を目指して店舗運営を続けております。

    企業名

    株式会社 ティーズヴォイス

    所在地

    東京都港区港南2‐4‐7 石橋ビル5F

    設立年

    2015年

    店舗数

    1店舗

    平均勤続年数

    3.0年

    有給休暇の平均取得日数

    5日(2022年度実績)

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