【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、ｎｏｂｌｅの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう！
ｎｏｂｌｅ
美容師×スタイリストの募集
ノーブル(noble)
家事育児などプライベートとサロンワークの両立ができるnoble♪腰を据えて働けます♪
掲載内容の更新日 2023/08/30
美容師／スタイリスト
正社員
1～2ヵ月間
月給25万円～51万円
※一律支給手当、固定残業代含む
25万円～50万円
あり
あり
昇給額 3,000円～1万円
月払い
ご不明点などございましたら、お電話でのご相談も受け付けております。お気軽にご相談ください♪
095-847-1131(濱口)迄。サロン見学もＯＫです！※施術中などで出れない場合は折り返し先をお伝えください♪
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
月平均20時間
4週6日制
お子さんの学校行事や急な発熱など優先できるようにしっかりと対応しておりますのでお気軽にご相談ください♪
105日
なし
10日
社会保険完備
なし
nobleの求人ページを見て頂きありがとうございます！
オーナーの濱口です！
ご縁があった方には末永く働いてほしい、そんな思いでプライベートも充実できるようなサロンづくりを心がけています！
美容師は大変な仕事というイメージがありますが、
お客様から「ありがとう」が頂けるとてもやりがいのある仕事です！
その大変という美容師の労働環境を改善し、働きやすい職場を意識して日々のサロンづくりを行っております！
【オーナーに質問Q&A】
【Q】「現在働いているスタッフさんはどのような方が多いのでしょうか？」
【A】 現在、オーナーの私含めると5名のスタッフが活躍しています。男性スタイリスト2名。女性アシスタント3名。内一人は産休中です！5名中4名は、お子さんがいる家庭と両立しているスタッフが多いです♪
【Q】「どんな働き方ができますか？」
【A】週5～6日の週休2日制です♪サロンカリキュラムに応じて、自分の得意を伸ばし、苦手なところはスタッフ皆でカバーしています♪最低でも月給は25万～でしっかりと稼ぐことができますよ♪また、ご自身やご家庭のご都合に応じてのお休みも対応しております！
【Q】「子供の学校のイベントや急な発熱は対応していますか？」
【A】もちろん対応しています！現在、オーナーの私含む5人中4人のスタッフに子どもがいますし、実際にそういった場合にも困ったときは助け合いという形でカバーしているのでご安心ください♪特に一番小さいお子さんは2か月半になったばかりですが、家事育児と両立しながら働いています！
【Q】「しばらく美容師から離れていましたが大丈夫ですか？」
【A】気にしないでください！大丈夫です♪当店では、もちろんブランクから復帰したスタッフもいますし、新卒で入社したスタッフもいます！なので、まずは慣れるまでアシスタント業務をこなしながら焦らず技術を身に着けて頂いたら大丈夫です♪
【Ｑ】「いきなりの応募は不安ですがどうしたらよいですか？」
【Ａ】まずは、お問い合わせだけでも大丈夫ですし、サロン見学も可能なのでそこでお話も可能です♪お気軽に、095-847-1131(濱口)迄ご連絡ください。もし、私の手が離せない場合は、折り返し先を伝えて頂ければと思います♪
ビジネスマナー研修
スタイリスト研修
キャリアアップ研修
ビジネスマナー研修
スタイリスト研修
キャリアアップ研修
お電話でのお問い合わせだけもＯＫです♪
サロン見学も大歓迎！
お気軽にご連絡ください♪
095-847-1131（濱口）迄
1～2ヵ月間
お子さんのことを優先して働けます♪プライベートと両立するならnobleで決まり！
掲載内容の更新日 2023/08/30
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績1人）
2～3ヵ月間
時給1,100円～1,500円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
条件のご不明点や気になる点はお気軽に相談してくださいね♪
095-847-1131（濱口）迄ご連絡いただければと思います！施術中の場合は、折り返し先を伝えて頂ければと思います♪
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
勤務時間、勤務日数はプライベートと両立しながら働けるのでお気軽にご相談くださいね♪
なし
完全週休2日制
土曜日、日曜、祝日お休みできます。お子さんがおられる場合、発熱や、授業参観など学校の行事を優先できます！現在のスタッフさんにも優先していただいております♪
108日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
nobleの求人ページを見て頂きありがとうございます！
ご縁があった方には末永く働いてほしい、そんな思いでプライベートも充実できるようなサロンづくりを心がけています！
美容師は大変な仕事というイメージがありますが、
お客様から「ありがとう」を頂けるとてもやりがいのある仕事です！
その大変という美容師の労働環境を改善し、働きやすい職場を意識して日々のサロンづくりを行っております！
【オーナーに質問Q＆A】
【Q】「現在小さな子供がいます・平日のみの勤務や時短勤務は可能ですか？」
【A】もちろん平日のみの勤務も可能です！本音を言うと土日どちらかだけでも出て頂けると嬉しいです・・・（笑）現在活躍しているパートのスタッフさんも主婦（夫）さんで、子どもの保育園のお迎えに間に合うように時短勤務で、平日は１５時には終業しています♪
【Q】「子どもの学校のイベントや急な発熱は対応していますか？」
【A】もちろん対応しています！現在、オーナーの私を含む５人中４人のスタッフに子どもがいますし、実際にそういった場合にも困ったときは助け合いと言う形でカバーしているのでご安心ください♪特に一番小さいお子さんは２か月半になったばかりですが、家事育児と両立しながら働いています！
【Q】「どんな働き方ができますか？」
【A】あなたのライフスタイルによって選べます（笑）家事育児と両立したい方は、週３～５日ほどの勤務で、１５時半や１６時半までの時短勤務も可能ですし、扶養内勤務も可能です♪逆にしっかりと働きたいという方も大歓迎！そういった方は週５～６日１日６～８時間等も可能です♪お気軽にご相談ください！
【Q】「しばらく美容師から離れていましたが大丈夫ですか？」
【A】気にしないでください！大丈夫です♪当店では、もちろんブランクから復帰したスタッフもいますし、新卒で入社したスタッフもいます！なので、まずはアシスタント業務をこなしながら焦らず技術を身に着けて頂いたら大丈夫です♪
【Q】「いきなりの応募は不安ですがどうしたらよいですか？」
【A】まずは、お問合せだけでも大丈夫ですし、サロン見学も可能なのでそこでお話も可能です♪お気軽に095-847-1131(濱口)迄ご連絡ください。もし、私の手が離せない場合は、折り返し先を伝えて頂ければと思います♪
ビジネスマナー研修
スタイリスト研修
キャリアアップ研修
なし
サロン見学もできるのでお気軽にご相談ください♪
2～3ヵ月間
お客様もスタッフも笑顔になれるサロンづくりを♪
【オーナー濱口より】
私のポリシーとして、私と関わる全ての人に”感謝”しながら、お仕事をしております！
また、ご縁があった方には末永く働いてほしいと思っております。
それぞれのライフスタイルはあると思いますが、スタッフ皆が楽しく明るく働きやすい環境で働いてほしいと思っております。
特に、お子さんがいらっしゃる方は毎月が、毎週が、毎日がイベントの日々だと思っております。
そういった方にも、働きづらい美容室ではなく働きやすい美容室で楽しくお子さんとの時間を大事にしていただければと思い職場づくりに努めています。
私自身、子供には寂しい思いをさせたくないという考えから、子供の学校行事には予約を止めてまで必ず行っていました(笑)
スタッフには同じように家族との一生に一回を大事にしてほしいと思い、学校行事やイベントには積極的に優先して参加していただくようにしております♪
ここまで読んで頂いて少しでも「気になるな」と思っていただいたらこれも何かの縁かもし
れません♪入社するしないはあなたの自由です。まずはお金もかかりませんし、お話だけでも聞いてみませんか？あなたからのご連絡お待ちしております♪
095-847-1131（濱口）迄
ｎｏｂｌｅ
長崎県長崎市住吉町３‐１ サン住吉１Ｆ
2012年
5.0年
10日（2022年度実績）
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
閲覧中の求人に似た求人
