ドルチェヘアー(DOLCE HAIR)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう！ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
ドルチェヘアー(DOLCE HAIR)
美容師×スタイリストの募集
【アットホームなサロン】スタッフとお客様の満足度重視☆頑張りに応じて給与UP♪
掲載内容の更新日 2024/08/26
美容師／スタイリスト
正社員
3ヵ月間
月給25万円～35万円
※一律支給手当、固定残業代含む
25万円～35万円
あり
年2回 0.5～1.0ヶ月分
あり
店舗規定により
昇給額 5,000円～1万円
月払い
固定シフト制（休日がシフト制）
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日
面接時に相談してシフト決定
第2火曜、第３日曜の定休
月平均20時間
週休2日制（月間休日8～9日）
第2火曜、第３日曜の定休
109日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
雇用保険に加入
労災保険に加入
【仕事内容】施術を中心としたサロン内業務全般/予約管理、案内、清掃、レジ締め、在庫管理、ブログ更新等
【DOLCEで学べること】
20代～50代の幅広い層のお客様の満足に繋がる高いレベルの≪接客力≫≪技術力≫提案力を学ぶことが出来ます◎
お客様の髪の悩み・なりたいを聞き出すカウンセリングの≪カウンセリング力≫とそれを実現するカラーの配合の仕方まで≪技術力≫を時間内レッスンや外部講習の紹介を通して、≪接客力≫、≪技術力≫提案力を高めることが出来ます。
お客様満足度が向上しリピーター様も獲得することが出来ます◎
現にドルチェは口コミを総数200件近くありますが、4.65以上の高評価をいただきお客様満足度もすごく高いです！ドルチェで高いレベルの技術力と接客力を高めませんか？
【雰囲気】楽しい時は一緒に楽しみ、辛い時は共に支えあって、個人ではなくチームでDOLCEを盛り上げる雰囲気を心がけています。社員旅行で絆を深めたり、時間内レッスンや、外部講習の紹介で技術を高め、辛いこともDOLCEのメンバーと一緒に乗り越えていきましょう。
【入客】マンツーマン・掛け持ち無しで心に余裕をもってお客様と向き合う事も可能なスタイル。スタッフ間のヘルプは基本自由！
◆指名客作り・単価アップ・モチベーションの向上が叶う『実績のある仕組み』
指名客を作る自信がないです。。そんな言葉はDOLCEに入ると、ホットペッパーでの集客をはじめ、SNSや折り込みチラシなど色んな集客媒体で入客数を確保出来るように全力でフォローいたしますので、安心して客数を増やすことができ、スムーズに実績を作る事が出来ます。◎カット、カラー、トリートメント技術のみならず、お客様との関わり合いである接客力、カウンセリング力を身につけることが出来ます。このお客様は何を求めているのだろうか？会話を通して見出し、それを叶えてあげることで自然と指名客になり、指名になると単価もアップし、アップした分は還元される仕組みなのでやりがいも持て、仕事も今以上に楽しめる環境で◎成長環境にピッタリです！これはDOLCEが誰もが自然と指名が増える『実績のある仕組み』があるからこそです。何よりあなたを信頼して来てくださる方が増えると嬉しいですよね！美容師として年齢と経験を重ねた時に顧客の存在は必ずあなたの財産になります。ぜひお手伝いさせて下さい！
新人研修（技術力向上）のため
営業内レッスン
３年以上
3ヵ月間
時給1450円/人間関係プラチナレベル/駐車場有り/休眠美容師大歓迎/働きやすさNo.1サロン
掲載内容の更新日 2024/08/26
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績1人）
3ヵ月間
時給1,200円～1,450円
※諸手当は含みません
あり
年2回
あり
店舗規定により
昇給額 200円～250円
月払い
平均勤続年数4年
希望シフト制（勤務時間がシフト制）
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金
10:00-14:00（実働4時間／休憩なし）／火・水・木・金
14:00-18:00（実働4時間／休憩なし）／火・水・木・金
08:30-17:30（実働8時間／休憩1時間）／土・日
09:30-15:30（実働6時間／休憩なし）／土・日
都度店舗と相談してシフト決定
第2火曜日、第3日曜日は定休
月平均20時間
週休2日制（月間休日10～20日）
第2火曜日、第3日曜日は定休
110日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
雇用保険に加入
労災保険に加入
サロン業務全般をしていただきます♪
(カット/ パーマ /カラーの施術等/受付/カウンセリング等)
サロンの夢・想い
私共は、
「2つの環境作り」を大切にしているサロンです。
1.お客様満足度の追求
技術力.接客力の向上→時間内レッスン、外部講習
癒しの提供→大好評のヘッドスパ、スタイルのみでなく頭皮.髪質からもお悩みに応える至福のサロンタイムをご提供
アットホームな雰囲気→スタッフ間の掛合いも楽しいとお客様からリフレッシュのお声をいただく人気空間
2.スタッフの働きやすさ
詳しくは是非つづきで確認！
充実サロンで一緒にお仕事してみませんか？
ご応募お待ちしていますよ！
こだわり・自慢
給与・待遇
［好待遇］予定が合わないはDOLCEで解決！
●月2回の連休、月に一度は日曜日を含む連休
●月8〜9日休み、夏季.冬季休暇、年末年始休暇
●合宿や国内.海外旅行(出かけ難い美容師の就業形態は打破。忙しくても豊かな経験を♪)
◆その他も充実中！
価値観
［プライベートの充実］自分時間を満たすから仕事も向上！
●柔軟に働きやすい環境の提供
●「お客様に役立ち喜ばれる仕事＝自分のやりがい.喜び.向上」の好転ループを提供
◆DOLCEでは自分の都合や生活パターンも融通しながら効率的にプライベートも充実度UP！
制度・環境
［続けられる仕事］
●様々な環境の人がお互いを理解し合い仲良く助け合って働いています
●駅前、45坪と広いサロン、駐車場完備です
●もちろん子育て中のママさんパパさんも活躍中
●仕事を辞めず続けやすい環境が無理なくキャリアを伸ばします
続けられるへ変えよう！
オーナーから一言
はじめまして、DOLCE HAIRです。
「スタッフの働きやすさ＝お客様の笑顔」というコンセプトがあります。
これは、スタッフの働きやすさがお客様の笑顔に繋がるという考えです。
自分の生活や都合も充実させられるから、無理なく続けて取組める仕事であり、笑顔で接客に立てるという環境を提供しています。
同じ毎日を過ごすなら、
充実度が高く、自分時間を大切に出来る日を過ごしていただきたいです。そうして満ちた自分を演出する事で、また仕事でも自然と笑顔で質の良いサロンワークを行えると考えています。
働きやすいサロンで一緒にお仕事始めてみませんか！
よろしくお願いします。
新人研修（美容師としての技術習得のため）
スパ研修
あり
姫路市内
歩合制度有り。
当社規定により。
平均勤続年数4年。
3ヵ月間
【２店舗ともはりま勝原駅徒歩すぐ】DOLCEHAIR/DOLCELUCEを一緒に盛り上げてくれる方募集しています！姫路駅徒歩5分のshare salon hairも6月にオープン
初めまして、DOLCEHAIRのオーナーの馬場です。この度は数ある求人ページの中から当サロンの求人ページを見ていただきありがとうございます。
２０１１年にはりま勝原駅から徒歩１分DOLCEHAIRがオープンしました。オープン当初は４名体制でしたが、現在は２ 店舗合わせて１０名体制でやっております。
毎日たくさんのお客様が来てくださって、毎日忙しくさせていただいておりますが、もっともっとたくさんのお客様のキレイ、可愛い、カッコイイをお手伝いしていきたいと思っているので、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！
DOLCEHAIRで大切にしている考えのひとつに「スタッフの働きやすさ＝お客様の笑顔」というものがあります。
そのためにDOLCEHAIRでは「２つの環境づくり」を大切にしております。
１つ目は、たくさんのお客様の満足繋がるように、技術力、接客力を高める環境づくりです。時間内レッスンや、外部講習の紹介など、自己成長につながる環境があります。なので、できるか不安という方は安心してください！先輩方が優しくて丁寧にあなたの成長を促してくれます。
２つ目は、スタッフ全員が楽しく働きやすい環境づくりです。たくさんのお客様に当サロンへ来ていただき笑顔になって頂くためには、まずはスタッフが楽しく明るく働けるがとても大切です。そのために、スタッフ間での交流や月８日の休日で仕事もプライベートも充実◎、合宿など楽しく働きやすい環境を作っています。
下のうちひとつでも当てはまったならぜひDOLCEHAIR／DOLCELUCEに来てください！
□自分を成長させたい
□毎日楽しく働きたい
□仕事もプライベートも充実させたい
□環境を変えて挑戦したい
□もっと入客したい
DOLCEHAIR／DOLCELUCEで一緒に楽しく働きましょう！待っています！
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サロン見学も随時受付てます。
まずは気軽にお問い合わせください。
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ＤＯＬＣＥ ＨＡＩＲ
兵庫県姫路市勝原区熊見６１‐１ グランドール勝原２‐１Ｆ南ＮＯ．１
2011年
3店舗
3.0年
10日（2022年度実績）
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