ランドマーク(LANDMARC)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

入社後、基本的な接客マナーと就業規則等を新人研修にて学び、美容師の仕事についてと会社方針を理解して頂きます。

その後は専属のトレーナー（先輩）と共に過ごし、サロンワークの基礎を学びます。当社所属スタイリストはヘア施術のみではなく、技術、サービス、販売ができ一人前の社会人であってほしいと考えます。

基礎を学んだら、アシスタント一年目からはじまり、スタイリストになるまでの技術教育プログラムに沿ってどんどん学んで頂きます。

長く美容師が続けられるよう働き方を選べる環境と独立支援も行っていますので、将来設計も安心して働けます。
産休育休制度もあり、現在取得中、またこれから取得予定のスタッフもいるため、取得しやすい環境となっています。

美容師はスタイリストになってからお給料が増えるイメージが強いかもしれませんが、デビュー前からしっかりと商品知識を身につけ販売に繋げることができるように勉強をして、一年目から自分で給料を増やすことができる環境です。

LANDMARCでは日曜休みも可能です。自分の時間を大切にしプライベートも充実させて欲しいと思っています。

LANDMARCは毎日のサロンワークと同じくらい、ヘアデザインのコンテストや撮影会にも力を入れています。決して強制ではありません。撮影やコンテストは結果が出ればネット上や全国、世界に美容師として名前を残せるきっかけになります。美容師として、ヘアメイクとして、多岐にわたる活動の場も広がります。こちらもご興味のある方はぜひ一緒に美容師を楽しみましょう！