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LANDMARC(株式会社 LM Land)

美容師×スタッフの募集

自立した美容師になれる充実した環境が整っています。流行だけでなく時代に求められることを大切にします。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/02/22

募集内容

職種/役職

美容師/スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり5000円以上(顧客単価)10000円以上(顧客単価)
給与

月給20万円~35万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

19.5万円

歩合内容
  • 技術売上(指名)3~5%(完全歩合制ではありません。基本給、諸手当以外に売り上げに応じて歩合給が追加で増える仕組みですので安心してベースアップが可能です。)
一律支給手当
  • 通勤手当
  • 役職手当5万円~10万円
  • 職務手当3,000円~2万円
  • 住宅手当5,000円~2万円
  • 皆勤手当5,000円~1万円
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円~1.2万円

勤務日数・時間

日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

固定時間制

  • 09:30 - 17:30(所定勤務8時間)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

09:30-17:30(実働7時間/休憩1時間)/火・水・木・土・日

11:00-19:00(実働7時間/休憩1時間)/金

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日7~8日)

年間休日数

105日

休暇
  • 夏季休暇(5連休まで取得可能です)
  • 冬季休暇(年末年始休暇はしっかりとります)
  • 産前・産後休暇(出産予定日6週間前から、出産翌日8週間まで取得可能)
  • 育児休暇(子供が一歳の誕生日を迎える前日まで取得可能)
  • 慶弔休暇(3親等まで取得可能(要相談))
  • リフレッシュ休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

入社後、基本的な接客マナーと就業規則等を新人研修にて学び、美容師の仕事についてと会社方針を理解して頂きます。

その後は専属のトレーナー(先輩)と共に過ごし、サロンワークの基礎を学びます。当社所属スタイリストはヘア施術のみではなく、技術、サービス、販売ができ一人前の社会人であってほしいと考えます。

基礎を学んだら、アシスタント一年目からはじまり、スタイリストになるまでの技術教育プログラムに沿ってどんどん学んで頂きます。

長く美容師が続けられるよう働き方を選べる環境と独立支援も行っていますので、将来設計も安心して働けます。
産休育休制度もあり、現在取得中、またこれから取得予定のスタッフもいるため、取得しやすい環境となっています。

美容師はスタイリストになってからお給料が増えるイメージが強いかもしれませんが、デビュー前からしっかりと商品知識を身につけ販売に繋げることができるように勉強をして、一年目から自分で給料を増やすことができる環境です。

LANDMARCでは日曜休みも可能です。自分の時間を大切にしプライベートも充実させて欲しいと思っています。

LANDMARCは毎日のサロンワークと同じくらい、ヘアデザインのコンテストや撮影会にも力を入れています。決して強制ではありません。撮影やコンテストは結果が出ればネット上や全国、世界に美容師として名前を残せるきっかけになります。美容師として、ヘアメイクとして、多岐にわたる活動の場も広がります。こちらもご興味のある方はぜひ一緒に美容師を楽しみましょう!

新人・未経験者向け研修制度

接客マナー講習  
カラー講習 
カット講習 
メイク講習 
撮影講習 
SNS講習
商品販売講習 
カウンセリング講習

スタイリストになるための技術育成プログラム

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
新卒の応募条件
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
第二新卒・既卒の応募条件

卒業後3年経過まで

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

社会に求められ続ける美容師チームでありたいと考えています

株式会社 LM Land(LANDMARC)

美容師はお客様のために存在する仕事です。変化する時代に選ばれる美容師とは、主体的で自立した美容師であると考えます。常に社会のニーズを学び、共有し少しだけ先を提案できる技術とホスピタリティがLANDMARCにはあります。チームワークをベースに、社会に選ばれ続けるヘアサロンづくりを心がけています。

企業名

株式会社 LM Land

所在地

三重県松阪市下村町616‐70

設立年

2012年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

24日(2022年度実績)

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