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美容師×アシスタントの募集

  • 正社員(中途)月給19万円~21万円
  • 正社員(新卒)月給19万円~21万円
  • …他

確かな技術・サービスを習得し、心身の充実に努め心の底から美容師を楽しむ!福利厚生の向上改革中!!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/06/11

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり
給与

月給19万円~21万円

※一律支給手当含む

基本給

18万円~21万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~1.5万円(公共交通機関利用の場合最大15000円まで支給)
  • マイカー通勤手当0円(月極駐車場代負担します)
  • 皆勤手当1万円(皆勤者に限る。月給190000円に含む)
  • レッスンカリキュラムに沿って技術手当有0円~2万円(レッスンカリキュラムに沿って随時昇給)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:30 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
勤務時間例

09:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

1. 9:30〜18:30 2. 11:00〜20:00 のシフト制となります

残業

なし

休日

完全週休2日制

基本的には週休2日、8時間勤務となりますが勤務時間 勤務日数等は柔軟に対応しますのでぜひご相談ください。

年間休日数

109日

休暇
  • 年末年始休暇(12月31日〜1月4日)
  • 産前・産後休暇(随時相談)
  • 育児休暇(随時相談)
  • リフレッシュ休暇(取得有給を利用で最大1週間)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引
  • 能力手当あり,社内規定による遅出・早帰制度あり,ご家族・ご友人割引制度

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容師業全般
サロンワーク、フロント業務、店内清掃等。
スタイリスト アシスタント関係無く手が空いたスタッフは他のお客様のサポート ヘルプに入り、スタッフ全員のチームワークが自慢のお店です。
スタッフ同士、常に感謝の気持ちを忘れず気持ちよく働きましょう!

新人・未経験者向け研修制度

技術チェック後、当社規定のレッスンカリキュラムに沿って週1回の技術レッスン

営業前や営業後、営業中でも空き時間があれば自由にレッスンに当てていただいて構いません。自主レッスンも
マンツーマンでしっかりサポートさせて頂きますのでブランクのある方もご安心ください!

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

その他条件

時短勤務・勤務日数等ライフスタイルにあった働き方にも随時対応しますのでママさん美容師もぜひ!
サロン見学等は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください!
TEL078-586-5115(担当 加藤)
info@shedhairdesign.com

試用期間

試用期間

1ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間中(1ヶ月)は18万円

企業情報

確かな技術とサービスを習得し、心身の充実に努め 心の底から美容師を楽しむ!

shed.(shed.)

『確かな技術・サービスを習得し、心身の充実に努め心の底から美容師を楽しむ!』をモットーに2019年にオープンしました。
僕たちは、美容師の心身の充実無くしてお客様の感動する仕事はできないと考えています。
スタッフ一人一人のワーク・ライフバランスの充実を目指し、勤務体制 生産性の向上、リピート率UPのシステム作り 教育制度の改善をお店をあげてスタッフ全員で取り組んでいます。

美容師だけではもったいない!とヘアスタイリストとアイデザイナーを兼任しているスタッフも在籍。スタッフ一人一人のライフスタイルにあった働き方も本気でサポートします!

地域密着のアットホームなお店ですが、スタッフ全員が心の底から『美容師になって良かった!』と思えるような素敵な美容師ライフを送って頂けるよう福利厚生の向上を目指したサロン運営を行なっております。
今後更なる福利厚生の向上、業務拡大、予約枠拡充のため新たな仲間を募集中です!

企業名

shed.

所在地

兵庫県神戸市北区広陵町1丁目159番地1

設立年

2019年

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

5日(2022年度実績)

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