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ラスター(LUSTER)の求人・転職・採用情報

ラスター(LUSTER)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ラスター(LUSTER)

美容師5~9席(ベッド)40代以上客が多い車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
9:00〜21:00【最終受付時間20:30】※スタッフの出勤時間により現在は変動しておりますのでお問い合わせください♪【佐倉/志津/髪質改善/プルエク】
定休日
不定休にはなりますが現在はほぼ毎日ご予約をお取り頂けます♪【佐倉/志津/勝田台/ユーカリが丘/髪質改善】

所在地・アクセス

千葉県佐倉市上志津1708−8

  • 志津駅 徒歩5分

席数・設備数

セット面5席

従業員用駐車場

1台
バイク
1台
自転車
3台

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
なし

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
なし

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし
新人・未経験者向け
なし
その他
なし

掲載中の求人一覧 ラスター(LUSTER)

 3 件

【自由出勤×週休3日可能×社会保険完備】土日休みOK♪総支給33万円~☆有給消化率120%♪

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スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 7名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
43
男性
57

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

4.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 店長 歴12年

    高橋  広弥

  • スタイリスト 歴8年

    土屋 和稀

  • スタイリスト 歴7年

    ササキ

  • ☆14店舗経営☆技術も経営もお任せあれ♪♪ 歴10年

    イリグチ ユウタ

  • スタイリスト 歴9年

    ナリタ アズサ

  • スタイリスト 歴20年以上

    高澤 江美

  • スタイリスト 歴5年

    スタッフ 募集

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(401件)

総合評価

4.61
接客サービス
4.6
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.4

評価の内訳

5点

68%

4点

28%

3点

2%

2点

0%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

コバさん

女性/20代後半/主婦

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
楽しくカットして頂いて、理想のスタイルになりました!

自分でセットする時のやり方も教えてくださり、親切でした。
またよろしくお願いします!
サロンの返信コメント
☆コバ様☆

ご来店いただき、誠にありがとうございました♪

ご希望に近い提供ができて大変うれしく思います!
セット楽しんでくださいね♪

またのご来店をお待ちしております!

担当スタイリスト:高澤 江美

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

メニュー・客層

メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの利用傾向・特徴

人気のメニューTOP5

予約メニューの比率

人気のメニューTOP5・予約メニューの比率は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

提供メニューの特徴

メンズカット学割カット・学生カットキッズカット・子供カット眉カットヘアカラーデザインカラーインナーカラーハイライトカラーイルミナカラーバレイヤージュカラーアディクシーカラーリタッチカラー・部分染めブリーチ白髪染めパーマ縮毛矯正デジタルパーマ前髪パーマ・ポイントパーマエクステトリートメントヘッドスパオーガニックシャンプー・トリートメント頭皮ケア炭酸泉・炭酸ヘッドスパトキオインカラミトリートメントハホニコ

提供メニューの特徴は、HOT PEPPER Beautyの掲載内容を元に自動抽出しており、実際の提供メニューと異なる場合があります。

客層

性別

女性
72
男性
28
未設定・その他
0

年代

  1. 7

    10代

  2. 17

    20代

  3. 23

    30代

  4. 29

    40代

  5. 18

    50代

  6. 6

    60代
    以上

お客様の新規/リピート比率

新規
14
リピート
86

新規のうちフリー/指名比率

フリー
75
指名
25

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • LUSTER

    LUSTER

企業情報

スタッフファーストで会社を運営しています♪まず、働く環境が良くないとモチベーションは上がらないと思います!自身のプライベートを優先して働いて欲しいです♪さらに千葉で年収一番の美容室を目指しています!!

個人事業主として二年、法人として四年のまだ若い会社です。
当社はスタッフのみんなのおかげで少しずつ成長して参りました。
要因としましては離職率が非常に低いことが特に挙げられると考えております。

当社は無駄なことを排除してきました。
1・朝礼終礼はありません。
2・正社員でも自由にシフトを組むことができ、休日も自分で選んで会社に指示されることなく休むことができます。土日も休めちゃう!
3・スタッフは横一線!上下関係はありません!
etc...

まず1について説明していきます
当社では、朝礼や終礼は非常に効率が悪いと考えております。
仕事は準備が8割という言葉もあり、アシスタントがいるお店では朝礼でその日の段取りを話したり
その日の目標を設定するなど、朝礼は非常に大切な仕事だと思います。
終礼も同じように、その日の出来を確認するためにとても大切だと思います。

当社はほぼスタイリストしかおらず、お客様をかけもちで接客することも極めて少ないので
個人個人で確認作業を行えばいいので、朝礼や終礼を設けておりません。
手の空いている時にスタイリスト同士で情報交換をしたり等はしています♪

次は2についてですが
例えばですが、ある一つの店舗で全員が同じ日に休み希望を出したとします。
会社としては、定休日にしてください!と指示しています。
従業員に満遍なく営業日に出勤してもらうことよりも
個人の希望や都合を優先したくないですか?
一人一人の働きやすさを考えたほうが
お客様にも従業員にも会社にもメリットがあると考えております。
当社は全店低価格帯ですが、そのメリットとして一つ、常にお客様をある程度確保できるという事があります。
その為、自由に休みを調節してもらうことが可能です♪

最後に3です

例外もありますが、基本的にはスタイリストのみ雇用しています。
色々なお店で色々な考え方で育ってきたので十人十色です。
会社としてお客様に具体的なコンセプトを打ち出していないので
一人一人の色があるのが良い事だと考えています。
従業員にも年齢や経験に関係なく、お互いの事を尊重してイーブンに接するように声を掛けています。

企業名

株式会社 D4C

所在地

千葉県四街道市鹿渡2003‐10 ASOビル2階

設立年

2016年

店舗数

10店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

3日(2022年度実績)

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