レジュメ レジュメ
お気に入り
  1. 美容求人
  2. 千葉県
  3. 四街道市
  4. 株式会社 D4C
  5. guriri
  6. guriri(株式会社 D4C)の美容師・スタイリストの募集

guriri(株式会社 D4C)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、guriri(株式会社 D4C)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!

就職支援金 就職支援金

guriri(株式会社 D4C)

美容師×スタイリストの募集

【土日休み可】【希望休100%OK】【高歩合で一年目で年収450万可】【お客様の掛け持ちなし!!】

募集要項

掲載内容の更新日 2024/02/05

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

通勤手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給30万円~80万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

30万円~80万円

歩合内容
  • 技術売上(フリー)40%(フリー売上から消費税を引いた分の40%になります。全ての歩合給を足して基本給を上回った場合に歩合給が適用になります。)
  • 指名料売上100%(売上から消費税を引いた分の100%になります。全ての歩合給を足して基本給を上回った場合に歩合給が適用になります。)
  • 技術売上(指名)45~50%(指名売上から消費税を引いた分の45~50%になります。月の指名人数が50人以下の場合45% 50人以上で50%になります。全ての歩合給を足して基本給を上回った場合に歩合給が適用になります。)
  • 店販売上20%(売上から20%になります。全ての歩合給を足して基本給を上回った場合に歩合給が適用になります。)
一律支給手当
  • 役職手当1万円~20万円(役職にもよりますが、店舗売上によって変動します。)
  • 資格手当1万円~2万円(特殊な資格を活かして、店舗の生産性を高めている人材に支給しています。)
  • 皆勤手当5,000円(月に8日以上休まなかった場合に支給しています)
  • 勤続手当1,000円~3万円(二年目から、毎年1000円ずつ増えています。)
賞与

なし

昇給

あり

前年度実績

昇給額 25万円~60万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

6,000円~7,000円

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

フレックスタイム制

  • 標準労働時間 9時間
勤務可能時間帯

09:00 - 19:00(コアタイムなし)/全日

補足

正社員でも細かく自分自身のシフトを設定できます♪店舗によっては10時~18時や11時~17時の時短勤務も可能です♪
自身で設定した退勤時間の30分前に業務が終わっている場合は退勤オッケーです♪

残業

なし

休日

完全週休2日制

正社員でも土日に遠慮なく休日を取得できます♪

年間休日数

120日

休暇
  • 年末年始休暇(年始3日)
  • 夏季休暇(交代制で3日)
  • 介護休暇(一年以上の勤続)
  • 育児休暇(一年以上の勤続)
  • 慶弔休暇(最長7日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 研修、セミナー参加の費用補助(講習費やオンラインサロンの費用は全額負担致します。)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(訪問美容の資格取得の費用負担の実績があります。)
  • 独立支援制度(FCとして独立を支援します。現在二名です。)
  • 副業可能
  • 部活、サークル活動の費用補助(THANMリーグに参加する場合、費用を負担いたします。)
  • 社員紹介の採用報酬(10万円付与)
  • 給与前払い制度(1カ月前までなら繰り上げOKです。)
  • 社員割引(親族を営業時間内で施術する場合は割引OK)
  • 麻雀競技団体THANMリーグの費用負担しております。リーグ戦は公休扱いです。

仕事内容

仕事内容

ヘアスタイリストとしてお客様の施術をお願いいたします♪
当社では無理なお客様の掛け持ちはさせておりません!
従業員にもお客様にも負担をかけることになってしまうからです。。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
費用負担

あり

シザー類・ブラシ類・手袋

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

スタッフファーストで会社を運営しています♪まず、働く環境が良くないとモチベーションは上がらないと思います!自身のプライベートを優先して働いて欲しいです♪さらに千葉で年収一番の美容室を目指しています!!

個人事業主として二年、法人として四年のまだ若い会社です。
当社はスタッフのみんなのおかげで少しずつ成長して参りました。
要因としましては離職率が非常に低いことが特に挙げられると考えております。

当社は無駄なことを排除してきました。
1・朝礼終礼はありません。
2・正社員でも自由にシフトを組むことができ、休日も自分で選んで会社に指示されることなく休むことができます。土日も休めちゃう!
3・スタッフは横一線!上下関係はありません!
etc...

まず1について説明していきます
当社では、朝礼や終礼は非常に効率が悪いと考えております。
仕事は準備が8割という言葉もあり、アシスタントがいるお店では朝礼でその日の段取りを話したり
その日の目標を設定するなど、朝礼は非常に大切な仕事だと思います。
終礼も同じように、その日の出来を確認するためにとても大切だと思います。

当社はほぼスタイリストしかおらず、お客様をかけもちで接客することも極めて少ないので
個人個人で確認作業を行えばいいので、朝礼や終礼を設けておりません。
手の空いている時にスタイリスト同士で情報交換をしたり等はしています♪

次は2についてですが
例えばですが、ある一つの店舗で全員が同じ日に休み希望を出したとします。
会社としては、定休日にしてください!と指示しています。
従業員に満遍なく営業日に出勤してもらうことよりも
個人の希望や都合を優先したくないですか?
一人一人の働きやすさを考えたほうが
お客様にも従業員にも会社にもメリットがあると考えております。
当社は全店低価格帯ですが、そのメリットとして一つ、常にお客様をある程度確保できるという事があります。
その為、自由に休みを調節してもらうことが可能です♪

最後に3です

例外もありますが、基本的にはスタイリストのみ雇用しています。
色々なお店で色々な考え方で育ってきたので十人十色です。
会社としてお客様に具体的なコンセプトを打ち出していないので
一人一人の色があるのが良い事だと考えています。
従業員にも年齢や経験に関係なく、お互いの事を尊重してイーブンに接するように声を掛けています。

企業名

株式会社 D4C

所在地

千葉県四街道市鹿渡2003‐10 ASOビル2階

設立年

2016年

店舗数

8店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

3日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら