ＧＲＯＯＶＥ
美容師×アシスタントの募集
髪質改善ヘアエステサロン グルーヴ(GROOVE)
◇アシスタント新卒・中途大募集◇1年半でスタイリストデビュー！高単価集客ができるプライベートサロン♪
掲載内容の更新日 2024/02/22
美容師／アシスタント
正社員
3～6ヵ月間
月給23万円～40万円
※固定残業代含む
20万円～40万円
あり
あり
※1年間以上、就業された方が対象となります。個人売上の実績を考慮。
昇給額 1万円～3万円
月払い
6か月間の試用期間あり
基本給190,000円＋残業手当11,000円（8時間/月相当）の計201,000円
超過分は別途支給
固定時間制
月平均10時間
週休2日制（月間休日8～9日）
予約状況などを勘案し事前に申し出れば、土日、祝も休日として認めています。
106日
なし
10日
国保組合に加入
厚生年金に加入
雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
【業務内容】
・美容師としての仕事（カット・カラー・パーマ・シャンプーなど技術全般）
・美容室の運営の仕事（受付・掃除・売上管理等など美容室運営に必要な仕事全般）
【GROOVEの強み】
・髪質改善メニューがウリ（髪質改善の先駆けサロン、技術・商材・育成観点でも自信があります）
・1年半でスタイリストデビュー（育成カリキュラムが充実。その中でも残業時間でのレッスンは行っておりません→（下記レッスンへのこだわり参照）
【レッスンへのこだわり】
・効率重視
┗特別ハードなレッスンや、長時間のレッスンよりも効率を優先
・約１年半でもスタイリストデビュー
┗デビューしてから指名顧客様を増やしていくのもスタッフ教育だと考えております。
・技術のつながり理解を深める（早期スタイリストデビューできる秘訣）
┗丁寧・確実なレッスンにより１つ１つの技術のつながり理解を深めます。
◆接客に関するカリキュラムも充実
・お客様の要望を的確に汲み取り、施術とお客様の認識違いのミスを無くすプレカウンセリング。
・お客様の安心感をアップさせる、トークマニュアル。
・お客様の美意識が上がるかつ明日からの再現性の高さを実現するアフターカウンセリング。
・自然とリピート予約が取れるアドバイストーク。
【GROOVEはこんな方におススメ】
・先輩の教え方が難しくて、技術テストに合格できない。
・レッスン頑張っているのに、中々、スタイリストデビューができない。
・スタイリストデビューしてからは、本人次第というお店の方針が怖い。（入客・その後の成長等への不安）
・結婚や出産を機に、先輩が辞めるので、将来が不安。
・先輩、同期が多すぎてスタイリストデビューしても担当できるお客様が少ない。
・がんばってレッスンしてスタイリストデビューしたのに低価格の料金しかもらえない。
【最後に】
「GROOVEはスタイリストとして輝ける環境を提供したいと考えております。」
そして、新卒からでも１年半で、「自信を持ってお客様の髪をカットできる。」
今からでも遅くありません。
デビューに時間がかかっていたり、デビュー後が不安な方はサロン見学からでもお越しください。
なし
技術向上の為、外部講習への参加
3～6ヵ月間
本採用との条件差分
6か月間の試用期間あり
基本給190,000円＋残業手当11,000円（8時間/月相当）の計201,000円
超過分は別途支給
勤務時間休日は本採用後と条件は同じです
◇アシスタント新卒・中途大募集◇1年半でスタイリストデビュー！高単価集客ができるプライベートサロン♪
掲載内容の更新日 2024/02/22
美容師／アシスタント
正社員
3～6ヵ月間
月給22万円～40万円
※固定残業代含む
20万円～40万円
あり
あり
1年以上の勤務実績・個人売上の実績
昇給額 1万円～3万円
月払い
6か月間の使用期間あり
基本給190,000円＋残業手当11,000円（8時間/月相当）の計201,000円
超過分は別途支給
固定時間制
月平均10時間
週休2日制（月間休日8～9日）
予約状況などを勘案し事前に申し出れば土日祝も休日として認めています。
106日
なし
10日
国保組合に加入
厚生年金に加入
雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
【業務内容】
・美容師としての仕事（カット・カラー・パーマ・シャンプーなど技術全般）
・美容室の運営の仕事（受付・掃除・売上管理等など美容室運営に必要な仕事全般）
【GROOVEの強み】
・髪質改善メニューがウリ（髪質改善の先駆けサロン、技術・商材・育成観点でも自信があります）
・1年半でスタイリストデビュー（育成カリキュラムが充実。その中でも残業時間でのレッスンは行っておりません→（下記レッスンへのこだわり参照）
【レッスンへのこだわり】
・効率重視
┗特別ハードなレッスンや、長時間のレッスンよりも効率を優先
・約１年半でもスタイリストデビュー
┗デビューしてから指名顧客様を増やしていくのもスタッフ教育だと考えております。
・技術のつながり理解を深める（早期スタイリストデビューできる秘訣）
┗丁寧・確実なレッスンにより１つ１つの技術のつながり理解を深めます。
◆接客に関するカリキュラムも充実
・お客様の要望を的確に汲み取り、施術とお客様の認識違いのミスを無くすプレカウンセリング。
・お客様の安心感をアップさせる、トークマニュアル。
・お客様の美意識が上がるかつ明日からの再現性の高さを実現するアフターカウンセリング。
・自然とリピート予約が取れるアドバイストーク。
【GROOVEはこんな方におススメ】
・先輩の教え方が難しくて、技術テストに合格できない。
・レッスン頑張っているのに、中々、スタイリストデビューができない。
・スタイリストデビューしてからは、本人次第というお店の方針が怖い。（入客・その後の成長等への不安）
・結婚や出産を機に、先輩が辞めるので、将来が不安。
・先輩、同期が多すぎてスタイリストデビューしても担当できるお客様が少ない。
・がんばってレッスンしてスタイリストデビューしたのに低価格の料金しかもらえない。
【最後に】
「GROOVEはスタイリストとして輝ける環境を提供したいと考えております。」
そして、新卒からでも１年半で、「自信を持ってお客様の髪をカットできる。」
今からでも遅くありません。
デビューに時間がかかっていたり、デビュー後が不安な方はサロン見学からでもお越しください。
技術レベルに合わせてカリキュラムを組み、
営業時間内のレッスンも最大限に活用し、1年半以内の
スタイリストデビューを目指し指導していきます。
技術向上の為、外部講習への参加
卒業後5年経過まで
3～6ヵ月間
本採用との条件差分
6か月間の使用期間あり
基本給190,000円＋残業手当11,000円（8時間/月相当）の計201,000円
超過分は別途支給
勤務時間休日は本採用後と条件は同じです
最高級・高単価サロン☆ 【土日休み可】技術の安売りをせず、価値ある技術を提供しお客様に喜ばれるスタイリストになりたいと志のある方。同じ思いのお店・同僚とともに頑張りませんか☆
他店でデビューに時間がかかっている方も営業中レッスンや、わかりやすい教育で一人前に育てます
都島のヘアサロン「GROOVE」
◆約１年でスタイリストデビュー◆
グルーヴでは、アシスタント育成やスタイリスト育成に特別な考えを持っています。
それは、特別ハードなレッスンや、長時間のレッスンよりも効率を優先している点です。
なんとなく見本を見せられてやってみるものの、同じようにできるまで、本人の感覚次第という時代は終わりました。
現在、お勤めのサロンでこういった不満をお持ちの方が多いのではないでしょうか？
・先輩の教え方が難しくて、技術テストに合格できない。
・レッスン頑張っているのに、中々、スタイリストデビューができない。
・スタイリストデビューしてからは、本人次第というお店の方針が怖い。
・結婚や出産を機に、先輩が辞めるので、将来が不安。
・先輩、同期が多すぎてスタイリストデビューしても担当できるお客様が少ない。
・がんばってレッスンしてスタイリストデビューしたのに低価格の料金しかもらえない。
グルーヴでは、レッスンの時間帯や、レッスン方法も工夫しています。
より確実に、より丁寧にレッスンをすることで、１つ１つの技術のつながりの理解を深め、他店では考えられないようなスピードでスタイリストデビューすることが可能です。
もちろん、スタイリストデビューが早すぎるのも不安の１つですよね。
スタイリストデビューするまでのカリキュラムにはこんなものも含まれています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、施術のミスを無くすプレカウンセリング。
・お客様の安心感をアップさせる、トークマニュアル。
・お客様の美意識が上がるアフターカウンセリング。
・頼まなくても次回予約が取れるアドバイストーク。
このようにグルーヴでは、デビューするまでがスタッフ教育とは考えていません。
デビューしてから指名客を増やしていくのもスタッフ教育だと考えています。
ここまで学べる。だけど、詰め込みレッスンはしない。
そして、新卒からでも１年半で、「自信を持ってお客様の髪をカットできる。」
今からでも遅くありません。
デビューに時間がかかっていたり、デビュー後が不安な方はサロン見学からでもお越しください。
ＧＲＯＯＶＥ
大阪府大阪市都島区都島北通１‐１３‐４ １Ｆ
2006年
7.0年
10日（2023年度実績）
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