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NAIL&EYE Junono 静岡店(株式会社 HOAP)

アイデザイナー×施術者の募集

  • 正社員(中途)月給23万円~35万円

【★社保完備・給与相談あり】予約絶好調なので急募します【限定1名様】★◎残業なし

募集要項

掲載内容の更新日 2024/09/28

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/施術者

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給23万円~35万円

基本給

23万円~35万円

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで (自宅からサロンまで最も効率的な通勤経路で必要な交通費をお支払いします。)
  • 役職手当 固定額支給 1万円~3万円 (実績と期待値に基づき決定します。)
  • 決算賞与 上限なし実費支給 (当社規定による。)
賞与

なし

昇給

あり

サロンの売上実績に応じています。

前年度実績

昇給額 1万円

給与の支払い

月払い

補足

あなたの経験が生かせます。
現職、前職のお給料を引き継ぐご相談に応じます。
習得されているスキル(まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、アイブロウ)に応じて基本給のスタート金額が変わります。
例)まつ毛パーマ+まつ毛エクステ(シングル)ができる → 190,000円+10,000円=200,000円スタート
  まつ毛パーマ+まつ毛エクステ(シングル、バインドなど)+アイブロウ=220,000円スタート

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 21:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

12:00-21:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

シフト制になります。週2に2日の休日を設けるように配慮します。

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8日)

月の休日は8日です(1月は10日、12月は定休日の関係上9日になります)。8日のお休みのうち、3日間まで希望休できます。3日間のうち、1日は土日祝の休日取得ができます。

年間休日数

102日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始に4日間休暇があります。)
  • 夏季休暇(2日間の夏季休暇があります。)
  • 産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇があります。)
  • 育児休暇(最長2年間の育児休暇があります。)
  • 慶弔休暇(親等数に応じ慶弔休暇があります。)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

まつ毛エクステンション
まつ毛パーマ
アイブロウデザイン
サロンワーク全般
スタッフとサロンのファン作り
一緒に新たなファンづくりをしましょう。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

ブラッシュアップ研修があります。
新しい、必要な、技術の習得支援制度あります。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

まつ毛エクステ
まつ毛パーマ
アイブロウ
のいずれかの実務経験がある方

その他条件

まつ毛パーマのみできる方、アイブロウ以外はできる方などぜひご相談ください。お給料に関わることでもあるので、できるようになるために寄り添ってサポートします。

↓当店の採用への想いはこちら↓
https://hba.beauty.hotpepper.jp/check/59372/

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間(3ヶ月)は時給制。経験者の方は時給1200円(未経験者は1,100円)です。通勤手当や歩合給の基準は試用期間と本採用後共通です。

企業情報

スタッフが長くお仕事できる会社を目指しています。

株式会社 HOAP(NAIL&EYE Junono 静岡店)

スタッフが長く働けるサロンを目指しています。
スタッフが長く働くためには、お店を支えてくださるお客様がまず必要です。
長く通ってくださるお客様が多ければ多いほど、それに比例してスタッフも長く働ける環境が整うと考えます。
お客様が長く通ってくださるサロンとはどういったサロンか?
「技術がしっかりしている」「カウンセリングが丁寧」「サロンの居心地が良い」「流行の施術ができる」など、理由は無数にあります。
そういった「お客様から選ばれるサロン」を日々追求しています。
一方でお客様から選ばれるサロンを追求するあまり、サロンでお仕事をするスタッフが疲弊しては意味がありません。
スタッフの一番の元気の源はお客様からの「ありがとう」ですが、スタッフどうしの「ありがとう」も元気の源になると考えています。
スタッフ間の前向きなコミュニケーションが図れるよう、仕組みを工夫しています。
休日や休暇、そして大事なお給料面も、年々進化できるように取り組んでいます。
スタッフが輝かなければ意味がないと思います。ネガティブな感情は必ずお客様に伝わり、足が遠のいてしまう最大の要因となります。
スタッフが生き生きとお仕事するためにはどうしたらいいか?
これからまだまだ進化するサロンです。

企業名

株式会社 HOAP

所在地

静岡県藤枝市時ケ谷567‐5

設立年

2019年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

5日(2021年度実績)

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