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NAILSALON Fortuno 静岡店(株式会社 HOAP)のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

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NAILSALON Fortuno 静岡店(株式会社 HOAP)

ネイリスト×施術者の募集

独自のキャリアアップカリキュラムあり。ながく働きたい環境を求める方にオススメ!

募集要項

掲載内容の更新日 2023/12/22

募集内容

職種/役職

ネイリスト/施術者

雇用形態

正社員

給与

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

通勤手当あり
給与

月給19.4万円

※一律支給手当含む

基本給

19.4万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~2万円(最短経路交通機関使用の一カ月の定期代を実費支給)
  • 役職手当1万円~2万円
その他手当
  • 決算賞与 上限あり実費支給 5万円まで (弊社規定により、決算(5月)に連動し、8月支払い給与と合わせて支給。)
  • 歩合手当,指名手当,キャンペーン受賞手当 上限なし実費支給 (弊社規定に基づき支給)
賞与

なし

昇給

あり

社会情勢や自社決算実績を考慮して決定

前年度実績

昇給額 4,000円

給与の支払い

月払い

補足

歩合手当
弊社規定により、売上金額に応じて毎月支給
指名手当
全額を毎月支給

勤務日数・時間

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間がシフト制)

  • 10:00 - 21:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
補足

シフト制
早番 10時~19時(うち休憩1時間)
遅番 12時~21時(うち休憩1時間)

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~9日)

月に1日、土日祝休み

年間休日数

103日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始に4日(令和4年度実績)の年末年始休暇があります。)
  • 夏季休暇(数日の夏季休暇があります。)
  • 慶弔休暇(1親等は1日の慶弔休暇があります。)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備制服あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(該当者に健康診断を給付)
  • 制服貸与(共通のエプロンとサンダルを貸与しています。)
  • MVPなど社内称賛制度(不定期開催のキャンペーン受賞者に支給されます。)
  • 社員紹介の採用報酬(紹介謝礼を紹介者と被紹介者に支給しています。)
  • 社員割引(ネイル用商材を仕入価格で購入できます。)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
[具体的には…] カウンセリング、施術、予約管理、受付業務、SNSなどの広報活動、ドリンクサービス 得意な分野で活躍してください。 [ここもポイント!] ツボを外さないメニュー設定、確かな技術、心地良い接客。私たちのサービスを評価していただき、たくさんのお客様にご利用いただいてます。「トレンドに合わせたデザインができなかった...」「お客様の要望に応えられる成長がなかった...」。面接の際にそんなお話しを聞くことがあります。でも当サロンでは来店されるお客様に合わせて提案できる力が身につく環境があります☆湧き上がる成長意欲を応援する社風です^^
ステップアップできる環境があるので、長く働ける環境があります。

新人・未経験者向け研修制度

自社独自プログラムに応じた研修となります。最長3ヶ月の試用期間中に1ヶ月ごとの目標を設定し、課題を共有しながらできるようになっていただきます。専任の教育係が付きますので、技術のこと、サロンワークのこと、その他いろいろと相談しながらできるようになります。また、教育係以外のスタッフにも聞きやすい環境つくりをしています。

その他研修制度

月に1回技術研修を実施しています。トレンド施術の技術共有や高度な技術の共有など、時節に合ったテーマを設定し、スタッフ間で技術共有します。また、技術共有とは別に、サービス向上のための話し合いも不定期で実施しています。

応募条件

未経験OK
必要資格
  • JNECネイリスト検定(旧JNA)(取得見込み含む)
  • JNAジェルネイル技能検定(取得見込み含む)

その他条件

歩合手当は売上高に応じて毎月支給されます。指名手当は毎月指名数に応じて指名料の全額を支給します。
マークイズ静岡店は車通勤できます。

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間(最長3ヶ月)は時給制となります。サロン勤務経験者は1,050円、未経験者は990円です。

企業情報

スタッフが長くお仕事できる会社を目指しています。

株式会社 HOAP(NAILSALON Fortuno 静岡店)

スタッフが長く働けるサロンを目指しています。
スタッフが長く働くためには、お店を支えてくださるお客様がまず必要です。
長く通ってくださるお客様が多ければ多いほど、それに比例してスタッフも長く働ける環境が整うと考えます。
お客様が長く通ってくださるサロンとはどういったサロンか?
「技術がしっかりしている」「カウンセリングが丁寧」「サロンの居心地が良い」「流行の施術ができる」など、理由は無数にあります。
そういった「お客様から選ばれるサロン」を日々追求しています。
一方でお客様から選ばれるサロンを追求するあまり、サロンでお仕事をするスタッフが疲弊しては意味がありません。
スタッフの一番の元気の源はお客様からの「ありがとう」ですが、スタッフどうしの「ありがとう」も元気の源になると考えています。
スタッフ間の前向きなコミュニケーションが図れるよう、仕組みを工夫しています。
休日や休暇、そして大事なお給料面も、年々進化できるように取り組んでいます。
スタッフが輝かなければ意味がないと思います。ネガティブな感情は必ずお客様に伝わり、足が遠のいてしまう最大の要因となります。
スタッフが生き生きとお仕事するためにはどうしたらいいか?
これからまだまだ進化するサロンです。

企業名

株式会社 HOAP

所在地

静岡県藤枝市時ケ谷567‐5

設立年

2019年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

5日(2021年度実績)

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