堺鳳 ミント(Mint.)の求人・転職・採用情報

テーマ　シンプルにストレスが無く美容師を続けたいだけ
美容師一人一人の人生の質を上げる
仕事とプライベートのバランスの見直し
今までの美容業界の常識を疑い、
長時間労働、休日も社内行事で潰れる、過度な人間関係、仕事中はトイレに行く時間もない、など今までの美容室にあった悪しき慣習を払拭していきます。
効率的な仕事量と労働時間、ライフスタイルも含めたスタッフの夢や目標が叶うようにサポートしていく。
スタッフの声を大切にして、環境改善をしていくので今よりもっと良くなり続けて行きます。
経験・年齢・能力・前給を十分に考慮の上、話し合いで決定したいと考えています。
交通費全額支給
サロンの夢・想い
init.スタッフの人生の質・求められるデザイナーを１番にコンセプトを掲げています。
大切なのは、ただ生きることではなく、より良く生きること
やらされ仕事や会社単位で決まった勤務日数、労働、働き方。
実にあなたを縛っているものは多いと思います。
init.では年休110日以上、定時退社制度など「働く自由度の幅」を広げる用に努めています。
何の為に働くのか？充実し、心身が満たされた生活　に焦点をあて仕事への意欲を上げたいという取り組みをしています。

スタイリスト・ディレクターの現場の他に /撮影講師 /セミナー講師 /役員代表 /企業内独立 /バックオフィス など幅広く活躍できる環境が整っています。 やる気次第でなんでもできる会社です。
価値観
働きやすさの尊重。互いの個性、価値観、働きやすさを尊重し合い、 自立した個々が互いに作用し助け合いながら最大限能力を発揮できる社風を掲げています。 1.主役はスタッフ 2.支援する幹部 3.それをまとめる経営。 働きやすさ、働きがいを感じやすい環境です。
社風
プライベートも大切にしていけるそんなサロン　100人100通りの働き方を 労働時間・人間関係・待遇面 多くの美容師さんが、そんな愚痴をこぼしています。 業界の古さ・狭さを嘆くのなら、すぐに応募してください。 きっと力になれるはずです。