スターゴールド(STAR GOLD)の求人・転職・採用情報

「輝く」というコンセプトのSTARGOLD。美容師業はスタッフのモチベーションがとても大切です。環境が悪いと接客も悪くなり、環境がいいとお客様に対しても大切にしようという気持ちの差が全然変わってきます。そういったスタッフ環境を整えることを第一に考えています。2013年から設立し2023年で10年目になります。10年以上存続できているサロンは全国的にみても少ないと思います。サロンが輝き続けられるのは現場のスタッフのお陰です。掃除やすべてのことを当たり前と思わないこと。感謝を持つことがそれぞれの糧になります。長崎で2店舗のみの小さなサロンですが一人一人がお客様を大切にしようという気持ちが強く、リピート率も高いです。地域を平均すると高単価サロンではありますがお客様としっかり向き合うことができる環境だと思いますのでお客様の質も必然的によくなります。低単価サロンだとたくさんのお客様を担当しないと売上が上がらないのでお客様を大切にしていきたいという気持ちがある美容師さんにはとてもいい場所です。技術ももちろん大事ですがお客様が求めていることは『悩みを聞いてくれる』こと。流れ作業でたくさんのお客様を担当してしまうとカリスマではない限り指名はなかなかつきません。特に長崎は都会と比べて人口が少ないですのでお客様を大切にできるサロンが生き残れる時代だと感じます。それをサポートしていくのがSTARGOLDの使命でもございます。