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CIEL(OXY 株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

CIEL(OXY 株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

CIEL(OXY 株式会社)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円~31万円
  • 正社員(新卒)月給19.4万円~23万円 + 歩合
  • …他

【正社員】歩合40%◎集客力抜群で即入客可能♪頑張った分はしっかり還元してもらえる環境!社保完備◎

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/20

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

2~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給25万円~31万円

※固定残業代含む

基本給

25万円~28万円

一律支給手当
  • 固定残業代 3万円( 1~20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
  • マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
  • 自転車通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
  • 役職手当 上限なし実費支給
  • インセンティブ(歩合)手当上限なし, 店販歩合10%上限なし,役職手当 上限なし実費支給 (技術売上歩合40%(上限なし)店販歩合10%(上限なし)頑張った分はしっかり還元)
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

正社員でも安定した給与が保証された上で、さらに頑張った分は高歩合でしっかり還元!
●月5日休み:基本給30万円(歩合40%)
●完全週休2日制:基本給25万円~28万円(歩合40%)
例1:月9日休み:単価6800円×1日平均8人×22日=月収約48万円+店販歩合+交通費1万円
例2:月5日休み:単価7500円×1日平均7人×25日=月収約53万円+店販歩合+手当2万円+交通費1万円

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 10:00 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 月20~22勤務
勤務時間例

10:00-20:00(実働9時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

【子育て美容師さんも大歓迎】
時短勤務でももちろん有給もあります(^^)
授業参観等も優先的に休めます♪
産休・育休制度◎
働き方のご相談はお気軽にお申し付けください♪

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

・完全週休2日制
・土日祝もOK!
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・連休も取得できます
・年末年始休暇あり
・産休育休実績あり(男性の育児休暇も取得可能)

年間休日数

116日

休暇
  • 年末年始休暇
  • 年末休暇
  • 年始休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 産前・産後休暇((相談に応じて柔軟に対応します))
  • 育児休暇((相談に応じて柔軟に対応します・男性も取得可能))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(社会保険優遇の検診)
  • 引越の費用補助(会社規定による)
  • 社宅・寮の提供(寮or家賃補助(勤務エリアによる※要相談))
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 独立支援制度(FC独立制度、独立支援、経営勉強会など)
  • イベント開催の費用補助(新年会、忘年会、BBQなど)
  • 部活、サークル活動の費用補助
  • 社員旅行(北海道(2022)希望者のみ)
  • MVPなど社内称賛制度(賞金/3万円~15万円)
  • 社員紹介の採用報酬(報酬制度あり/30万円(社内規定による))
  • 社員割引(販売商品の社員割引など)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

☆施術を中心としたサロン内業務全般

~働きやすさのポイント~
・【完全週休2日制】導入!
・【社会保険(厚生年金、健康保険)】完備!
・【有休消化100%】土日休みや長期休暇もOK!

≪圧倒的集客力≫
各店毎月たくさんのお客様にご来店頂いております!
新しく入社された方への入客チャンスがたくさんあります!
自身の顧客様0名で入社しているスタッフも多いですのでご安心下さい!
指名のお客様をつけたいスタイリストにとって最高の環境です!

≪人気商材多数取り扱い≫
Aujua/オッジィオット/ケラスターゼ/TOKIO/リトルサイエンティスト/リファ/イルミナカラー/アディクシーカラー/フィヨーレ/超音波ケアプロ…など
SNSでも話題の商材を導入。今後もスタッフの意見を取り入れ積極的に最新の良い商材を導入していきます◎

▼スタイリスト
ジュニアスタイリスト~トップスタイリストまでレベルアップしていくための教育制度があります。
技術売上や店販売上など頑張った分はしっかり給与に反映されていきます。

▼幹部候補
副店長・店長・サロンマネージャー・エリアマネージャーなどキャリアアッププランもあります。
幹部になるのも年齢や在籍年数は関係ありません。
誰もが平等にチャンスを持っている環境です。

▼時短正社員
産休・育休制度も充実。
結婚、出産などライフスタイルが変わっても勤務時間相談可能。
時短正社員など安心して長く働くことができる職場です。

この職場を選んで良かったと思えるように、大好きな美容の仕事を長く続けられるように
『働き方』も時代に合わせて常に柔軟に対応していきます◎

サロンやスタッフの雰囲気などリアルに感じて頂きたいと思いますので、ぜひサロン見学にいらしてください♪

新人・未経験者向け研修制度

ブランクOK,時短社員OK,ジュニアスタイリストOK

その他研修制度

取扱ったことのない商材や未経験のメニューなど不安な場合は、お気軽にご相談ください◎
協力し合える環境なのでご安心下さい♪

出張

あり

希望者

応募条件

必要資格
  • 美容師免許

スタイリスト経験

必要経験

新規客獲得にも力を入れていますので、新人スタイリスト、Uターン、ブランクがある方でも気軽にご応募下さい!!

試用期間

試用期間

2~3ヵ月間

企業情報

【 正社員 】≪完全週休2日*社保完備*土日休OK*有休消化100%≫高歩合なのでしっかり稼ぎたい方も◎時短勤務で家庭やプライベートを充実させたい方も◎ 安心して長く、 長く美容師を楽しめる環境です♪

OXY 株式会社(CIEL)

≪完全週休2日*社保完備*有休消化100%*土日休みOK*長期休暇取得OK≫
しっかり稼ぎたい方もプライベートを重視したい方も大歓迎◎

◆スタイリスト・ジュニアスタイリスト・アシスタント大募集◆
[ブランクのある方も、勤務時間が相談できる時短正社員もOK]

◆新卒・第二新卒も募集中◆
[選べるコース]
・早期デビューコース(アカデミーで集中レッスン)
・スタンダードコース(自分のペースでデビューを目指したい)

正社員でも安定した給与が保証された上で、さらに頑張った分は高歩合でしっかり還元!
◇正社員スタイリスト
月給25万円(最低保証)〜上限なし(歩合:フリー40%・指名40%~45%・店販10%)

◇正社員アシスタント
月給19.4万円~23万円(歩合:店販10%)

◇時短社員*勤務時間により変動
月給15万円(最低保証)〜上限なし(歩合:フリー/指名30%~40%・店販10%)

≪CIELのオススメポイント≫
・完全週休2日制
・有給休暇フル消化OK
・プライベートも充実
・土日祝日の休みや長期休暇取得可能
・産休育休制度あり、男性も育児休暇の取得可能
・CIELのノウハウを集約したSNS講習(希望者)
・独立開業勉強会(希望者)
(独立実績多数!独立される方は、CIELの薬剤仕入価格と同等の低価格で薬剤を購入できる支援あり)
・新規集客もエリアトップクラス!入社当日から平等に入客チャンスがあるので、Uターン、Iターンでも入客できない事への不安はありません。
・社会保険完備

〜 CIELで働くスタッフの声 〜
『コミュニケーションがとりやすくとても働きやすい環境です。スタッフ間で変な気を使う必要がないのでそんなところも気に入ってます!』(入社2年目スタイリスト)

『お互い助け合えるので安心して仕事ができます。人間関係も良くほどよい距離感であまり気負わずいれるので自分にとって心地の良い場所です。』(入社4年目スタイリスト)

CIELならきっとあなたの働き方が見つかります!!
大切なお客様、そして家族や友達に対して、あなたが自信と誇りを持てるサロンづくりを目指し「働き方」も時代に合わせて
柔軟に対応していきます

サロンやスタッフの雰囲気などリアルに感じて頂きたいと思いますので、ぜひサロン見学にいらしてください♪
ご応募心よりお待ちしております♪

企業名

OXY 株式会社

所在地

大阪府吹田市江の木町3‐11第3ロンジェビル7階A号室

設立年

2014年

店舗数

49店舗

平均勤続年数

6.5年

有給休暇の平均取得日数

14日(2024年度実績)

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