tuki yokohama(株式会社　ＫＩＲＵＢＥ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

3～12ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

月給26万円～32万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

※最低賃金は保障されます

基本給

20.7万円～21.1万円

歩合内容

• 技術売上（フリー）10%（基本的には一律％で支給。売上金額、予約媒体により若干変動）
• 技術売上（指名）25%（基本的には一律％で支給。売上金額、予約媒体により若干変動）
• 指名料売上15%（基本的には一律％で支給。売上金額、予約媒体により若干変動）

一律支給手当

• 固定残業代 0円～13,500円（月0～9時間分。うち、法定内9時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給
• 通勤手当0円～1.5万円（自宅最寄り駅から勤務地の駅までの電車定期券分の手当を支給(上限1.5万円)）
• 役職手当5,000円～3万円（役職に応じての手当を支給）
• 家族手当0円～1万円（社内規定に応じて支給）
• 住宅手当2,000円～5万円（一人暮らしサポートから社宅借上制度あり）

その他手当

• 職務手当 固定額支給 5,000円～1.5万円 （四半期ごとの人事評価制度にもとに算出）
• 決算賞与 上限なし実費支給 （評価制度と売上金額に応じて算出）
• 店舗売上手当,店販売上手当,モデル手当,モデル監督手当,SNS手当,奨学金返済補助手当 上限なし実費支給 （社内規定に応じて算出）

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円～2万円

補足

日曜日は練習・モデル禁止のノー残業デーとして設定！
業務終了時間も早いので、スタッフ同士のコニュニケーションの時間に活用しております。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 10:00 - 19:00（1日の労働時間 8時間／固定時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

11:10-19:00（実働6時間50分／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均9時間

休日

完全週休2日制

土日に限らずお客様がご来店する店舗になりますので土曜日・日曜日の休日取得も可能です。

年間休日数

106日

休暇

• 年末年始休暇（帰省等に使えるよう年末年始はお休みの設定にします。）
• 年末休暇（帰省等に使えるよう年末年始はお休みの設定にします。）
• 年始休暇（帰省等に使えるよう年末年始はお休みの設定にします。）
• 夏季休暇（5月から11月の間に好きな日程で夏季休暇を設定できます。）
• 冬季休暇（帰省等に使えるよう年末年始はお休みの設定にします。）
• 産前・産後休暇（国の産休育休制度の準じて取得可能。独自の会社支援制度あり）
• 育児休暇（帰省等に使えるよう年末年始はお休みの設定にします。）
• リフレッシュ休暇（有給前借り制度を理容所して取得可能）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• カウンセラーの配属（産業医との業務提携あり）
• 健康診断（社内規定に沿って実施）
• 相談窓口の設置（社内規定に沿って実施）
• 引越の費用補助（社内規定に沿って実施）
• 社宅・寮の提供（社宅借上制度あり）
• 結婚祝い金（社内規定に沿って実施）
• 死亡時弔慰金（社内規定に沿って実施）
• 出産祝い金（社内規定に沿って支給）
• 育児、ベビーシッターの費用補助（企業主導型保育園との提携あり）
• 研修、セミナー参加の費用補助（社内規定に沿って補助）
• 資格取得支援、受験の費用補助（社内規定に沿って支給）
• 独立支援制度（パートナーシップから完全独立まで様々な体制で支援）
• 副業可能（社内規定に準ずる）
• 社員旅行（過去実績あり）
• 確定給付企業年金制度（社内規定に沿って実施）
• 確定拠出年金制度（社内規定に沿って実施）
• MVPなど社内称賛制度（社内規定に沿って表彰）
• 社員紹介の採用報酬（社内規定に沿って実施）
• 社員割引（社内規定に沿って割引）
• 提携美容院割引（社内規定に沿って割引）
• 産業医面談・メンタルケア制度,カスハラ対策研修（ロープレAI導入）,提携不動産会社あり,リファラル採用報酬＆休暇あり

仕事内容

★店舗の雰囲気★
若いスタッフが中心となって活躍する明るく活気のあるサロンです。お客様の多くは同年代の10代〜20代で、デザインカラーやトレンドヘアを楽しみにご来店いただいています。店内は常に笑顔と会話があふれ、スタッフ同士も仲が良く、互いに刺激し合える雰囲気です。お客様から「また来たい」と思っていただけるよう、リラックスできる接客と居心地の良さを大切にしています。同世代のお客様と関わることで、共感や喜びを分かち合えるのもこの環境ならではの魅力です。

★キャリアプラン★
新卒で入社した後は、現場で必要な技術を最短ルートで学べるカリキュラムを用意しています。無駄を省いた実践型の教育で、早期デビューを実現しやすく、同世代のお客様に指名していただけるチャンスを広げられます。デビュー後は、トレンドカラーやケア技術を磨きながら、SNSでの発信や撮影などにも挑戦可能。将来的には、店長や役職者として店舗運営に携わる道や、新しい店舗の立ち上げメンバーになるチャンスもあります。努力した分だけ成長や評価につながる環境で、美容師としてのキャリアを築いていけます。

1日の流れ）
10:00　出勤・掃除・朝礼（チームで準備し、目標や最新のトレンドを共有）
10:30　サロンワーク開始（先輩のサポートやシャンプー、カラー施術などを担当）
13:00　交代でランチ休憩。スタッフ同士でお店やカフェに行くことも◎
14:00　午後のサロンワーク（声を掛け合いながらチームでお客様を担当）
18:30　片付け・終礼（1日の振り返りや次の日の確認で学びを共有）
20:00　営業終了後は自主練習や撮影、先輩からのアドバイス時間
20:00以降　退勤。同世代の仲間と切磋琢磨しながら毎日が成長の積み重ね！

美容師としての一歩目を踏み出すなら、環境はとても大切です。tuki mukuでは、仲間と共に学び合い、挑戦し、成長できるステージが整っています。努力をまっすぐ評価し、未来を切り拓けるチャンスがここにあります。あなたの“好き”を仕事に変え、一緒に最高の美容師人生を築いていきましょう。

新人・未経験者向け研修制度

入社後はシャンプーやカラー塗布などの基礎技術を習得しながら、現場で実践的に学んでいきます。先輩がマンツーマンでサポートするので安心して成長できます。基礎を身につけた後は、モデル施術や撮影にも参加し、技術だけでなく発信力も磨けます。無駄を省いたカリキュラムで早期デビューが可能なため、同年代のお客様に指名をいただくチャンスも多数。仲間と刺激し合いながら、日々成長を実感できる研修制度です。

その他研修制度

技術研修だけでなく、人としての成長を支える研修も充実しています。接客マナーや社会人基礎力を身につけるセミナー、メンタルケアや健康管理のサポート研修など、美容師として長く活躍するために必要な力をトータルで学べます。また、撮影会や外部講習、トレンド研究会などクリエイティブな学びの場も多数。チームで学び合いながら、自分らしい強みを伸ばせる環境が整っています。

出張

あり

地方セミナー等で同行していただく場合がございます。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

なし

新卒の応募条件

• 専門学校卒（1年制）
• 専門学校卒（2年制）
• 専門学校卒（3年制）
• 専門学校卒（4年制）
• 高等専門学校卒
• 短期大学卒
• 大学卒
• 大学院卒

2025年4月1日～2026年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後2年経過まで

同世代のスタッフが多く在籍しており、気軽に相談し合える雰囲気があります。わからないことや不安な技術があっても先輩がすぐにフォローしてくれるため、一人で悩みを抱える心配はありません。お客様への向き合い方や仕事の進め方もシェアし合い、みんなで成長していける関係性が整っているのが魅力です。

試用期間

3～12ヵ月間