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ステラ 嵯峨店(stella)
美容師×スタイリストの募集
【東向日／嵯峨／久我／吉祥院】京都で4店舗展開の美容室ステラ★スタイリスト大募集！車、バイク通勤も可
掲載内容の更新日 2024/11/18
美容師／スタイリスト
正社員
月給23万円～60万円
※一律支給手当、固定残業代含む
23万円～60万円
あり
年2回 1.0～2.0ヶ月分
あり
新入社員は入社6ヶ月で昇給6,000円。その後、実績に応じて3ヶ月〜半年を目処に昇給。
昇給額 1万円～5万円
月払い
決算賞与： 5月
冬季賞与： 1月
業績により支給します。過去5年以上支給の実績あり。
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・土・日
都度店舗と相談してシフト決定
月平均10時間
週休2日制（月間休日6～10日）
110日
10日
社会保険完備
なし
【１日の流れ】
８時３０分 清掃/朝礼
９時 お客様を笑顔でお出迎えし施術
（休憩 1時間）
１８時 最後のお客様をお見送り（１８時最終受付）
１９時頃 レッスン・清掃・退勤
※レッスンは強制ではありませんので、個人の希望に合わせています。
～働きやすさのポイント～
・Jr.スタイリストからの中途採用者も多く、レッスン環境が整っています。
・着付を学ぶことができます（着付手当 ＋１万円/月）。
・ミルボンのヘアケアソムリエやコスメティックソムリエの取得を応援します。
・コンテスト出場経験者も多く、色々なサポートを受けることができます。
・お客様の状況に応じてですが、営業時間中のレッスンも推奨しています。
・BBQや、体育館を借りてのバレーボールなど、社内イベントがあります（※任意参加）
・最終受付は１８時。パーマやカラーの方は１７時まででです。
【スタイリストの場合】
入社以降の流れ
１年目 新規様/既存顧客様の施術からスタート
３年目～５年目 スタイリストとして 指名売上を伸ばしていきます（スタイリスト年収 450~500万円）
６年目以降 店長/マネージャとして店舗運営及び新人育成（希望者）
産休育休： 取得可能。 1年以上の正社員勤務で育児休業手当もしっかりもらえます!!
復帰後は時短勤務をされている方が多いです（正社員または、パート）。
ベースモデル：
入社3年目(美容師歴5年)、年収490万円、役職TOPスタイリスト
入社3年目(美容師歴7年)、年収420万円、役職スタイリスト
店長、統括マネージャー、年収600~700万円（女性役職者比率 50%と、高いサロンです!!）
まずは一度見学にお越しください。弊社スタッフの雰囲気を見て感じてください！
研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を集中レッスンします(1-2週間程度)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。
研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を確認(1-2日)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。
スタイリスト経験ありが望ましいですが、
Jr.スタイリストや、スタイリスト希望のアシスタントでも可能です。
国内、海外への社員旅行費用は、基本的に会社が負担します。
なし
【東向日・嵯峨・久我・吉祥院】パートスタイリスト募集★子育て中や復帰の方も働きやすい♪土日祝休みOK
掲載内容の更新日 2024/11/18
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績2人）
時給1,100円～1,500円
※諸手当は含みません
あり
あり
月払い
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
なし
完全週休2日制
110日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
【１日の流れ】
８時３０分 清掃/朝礼
９時 お客様を笑顔でお出迎えし施術
（休憩 1時間）
１８時 最後のお客様をお見送り（１８時最終受付）
１９時頃 レッスン・清掃・退勤
※レッスンは強制ではありませんので、個人の希望に合わせています。
※パート社員の場合は、出勤・退勤時間は、個人に希望に応じて変動します。
～働きやすさのポイント～
・Jr.スタイリストからの中途採用者も多く、レッスン環境が整っています。
・女性は、着付を学ぶことができます（着付手当 ＋１万円/月）。
・ミルボンのヘアケアソムリエやコスメティックソムリエの取得を応援します。
・コンテスト出場経験者も多く、色々なサポートを受けることができます。
・お客様の状況に応じてですが、営業時間中のレッスンも推奨しています。
・BBQや、体育館を借りてのバレーボールなど、社内イベントがあります（※任意参加）
・最終受付は１８時。パーマやカラーの方は１７時まででです。
【スタイリストの場合】
入社以降の流れ
１年目 新規様/既存顧客様の施術からスタート
３年目～５年目 スタイリストとして 指名売上を伸ばしていきます。
６年目以降 店長/マネージャとして店舗運営及び新人育成
産休育休： 取得可能。 1年以上の正社員勤務で育児休業手当もしっかりもらえます!!
復帰後は時短勤務をされている方が多いです（正社員または、パート）。
ベースモデル：
入社3年目(美容師歴5年)、年収490万円、役職TOPスタイリスト
入社3年目(美容師歴7年)、年収420万円、役職スタイリスト
入社2年目、年収130万円（扶養内）、パート勤務（10:00出社、16:00退社）
入社2年目、年収240万円（扶養外）、パート勤務（9:00出社、17:00退社）
幹部：店長、統括マネージャー、年収600~700万円（女性役職者比率 50%と、高いサロンです!!）
まずは一度見学にお越しください。弊社スタッフの雰囲気を見て感じてください！
あり
研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を集中レッスンします(1-2週間程度)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。
あり
研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を集中レッスンします(1-2週間程度)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。
アシスタント・スタイリスト経験
（Jr. スタイリストも可）
なし
お客様を365日綺麗にする、美容のプロフェッショナルを大切に育成し、豊かな地域社会の創造に貢献する。
「美容師になること」ではなく「どんな美容師になりたいか」「美容師としてどんな夢を叶えたいか」を考えてみてください
トレンドの変化や技術の進化があるかぎり、美容の研究に終わりはございません。
私達は美容のプロとして、お客様満足を追求し続けています。そのために必要なのは、確かな技術と知識、そして人間力です。
お客様から生涯信頼される美容師になるため、責任をもって指導することをお約束します。
有限会社 ステラ
京都府向日市寺戸町北前田３１‐１ ロイヤルフラワーマンション１Ｆ
2004年
4店舗
12.0年
5日（2022年度実績）
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