stella(有限会社　ステラ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～60万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

23万円～60万円

一律支給手当

• 固定残業代 0円（ 0時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当3,800円～6,000円（通勤にあたるガソリン代、定期代など）
• 家族手当1万円（扶養家族がいる場合）
• 住宅手当1万円～1.5万円（入社3年目まで）
• 皆勤手当5,000円（遅刻等がなければ基本的に支給。）
• 奨学金返済支援, 着付手当0円～1.7万円（奨学金返済支援 7,000円　着付手当 10,000円）

その他手当

• 役職手当 上限なし実費支給
• 職務手当 上限なし実費支給
• 資格手当 上限なし実費支給
• 決算賞与 上限なし実費支給

賞与

あり

前年度実績

年2回 1.0～2.0ヶ月分

昇給

あり

新入社員は入社6ヶ月で昇給6,000円。その後、実績に応じて3ヶ月〜半年を目処に昇給。

前年度実績

昇給額 1万円～5万円

給与の支払い

月払い

補足

決算賞与：　5月
冬季賞与：　1月

業績により支給します。過去5年以上支給の実績あり。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 18:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日6～10日）

年間休日数

110日

休暇

• 年末年始休暇（5日間(1/1~1/5), 12/31は時短勤務）
• 年末休暇
• 年始休暇
• 夏季休暇（4日間の連休）
• 冬季休暇
• 介護休暇
• 産前・産後休暇（あり、法定通り）
• 育児休暇（あり、法定通り）
• 慶弔休暇（あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

【１日の流れ】
８時３０分　清掃/朝礼
９時　　　　お客様を笑顔でお出迎えし施術
　　　　　　（休憩 1時間）
１８時　　　最後のお客様をお見送り（１８時最終受付）
１９時頃　　レッスン・清掃・退勤　　

※レッスンは強制ではありませんので、個人の希望に合わせています。


～働きやすさのポイント～
・Jr.スタイリストからの中途採用者も多く、レッスン環境が整っています。
・着付を学ぶことができます（着付手当 ＋１万円/月）。
・ミルボンのヘアケアソムリエやコスメティックソムリエの取得を応援します。
・コンテスト出場経験者も多く、色々なサポートを受けることができます。
・お客様の状況に応じてですが、営業時間中のレッスンも推奨しています。
・BBQや、体育館を借りてのバレーボールなど、社内イベントがあります（※任意参加）
・最終受付は１８時。パーマやカラーの方は１７時まででです。


【スタイリストの場合】
入社以降の流れ
１年目　　　　　新規様/既存顧客様の施術からスタート
３年目～５年目　スタイリストとして　指名売上を伸ばしていきます（スタイリスト年収 450~500万円）
６年目以降　　　店長/マネージャとして店舗運営及び新人育成（希望者）

産休育休：　取得可能。　1年以上の正社員勤務で育児休業手当もしっかりもらえます!!
　　　　　　復帰後は時短勤務をされている方が多いです（正社員または、パート）。

ベースモデル：
入社3年目(美容師歴5年)、年収490万円、役職TOPスタイリスト
入社3年目(美容師歴7年)、年収420万円、役職スタイリスト
店長、統括マネージャー、年収600~700万円（女性役職者比率 50%と、高いサロンです!!）


まずは一度見学にお越しください。弊社スタッフの雰囲気を見て感じてください！

新人・未経験者向け研修制度

研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を集中レッスンします(1-2週間程度)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
　　　教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。

その他研修制度

研修スタジオ：シャンプーなどの基礎を確認(1-2日)
店舗：レッスンカリキュラムに沿って、個人のペースを確認しながら店舗教育を行います。
　　　教育実績は全てデータ化して、定期的な面談と振り返りを行います。
本部：本人の希望を伺いながら、最適な店舗配属、先輩指導者のセッティングを行います。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリスト経験ありが望ましいですが、
Jr.スタイリストや、スタイリスト希望のアシスタントでも可能です。

国内、海外への社員旅行費用は、基本的に会社が負担します。

試用期間

なし