ボヌールヘア(BONHEUR HAIR)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3～6ヵ月間

給与

月給250,397円～281,433円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

203,874円～222,133円

歩合内容

• 技術売上（フリー）30～35%（週休2日制か週休1日＋2日か次第で歩合率が変動します。）
• 技術売上（指名）40～45%（週休2日制か週休1日＋2日か次第で歩合率が変動します。）
• 店販売上15%（キャンペーンの上位者には特別なお食事会への招待や店舗毎に祝い金を出す事があります。）

一律支給手当

• 固定残業代 37,798円～43,613円（ 26～30時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 職務手当8,725円～15,687円（成績時間外手当）
• 店長手当2万円〜2万円～3万円（会社から任命された場合に支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで

賞与

なし

昇給

なし

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,900円～9,500円

補足

最低保証額24万円(週休2日/月)〜27万円(週休1日＋2日休/月)

勤務時間

変形労働時間制

• 09:30 - 20:00（所定勤務8時間）
• 週5～6勤務

勤務時間例

09:30-17:30（実働7時間／休憩1時間）／日

09:30-19:30（実働9時間／休憩1時間）／月・水・木・金・土

補足

最終予約がない場合平日19：30終了、日・祝日17：30終了。予約のお客様が終わり次第営業時間で終了。

残業

月平均20時間

休日

隔週2日休制（月間休日5～9日）

年間休日数

87日

休暇

• 介護休暇（就業規則による。）
• 産前・産後休暇（就業規則による。）
• 育児休暇（就業規則による。）
• 慶弔休暇（就業規則による。）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（美容組合からの1万円の補助で年一回実施。）
• 研修、セミナー参加の費用補助（最大1万円まで補助。）
• 社員旅行（半額会社負担）
• 社員割引（スタッフの身内料金あり。商品は仕入れ値で購入可能。）

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般となります！ＳＮＳやホットペッパーを使った集客もみんなで協力して行っております★
（SNS運用/予約管理/掃除/片付け/店内消毒/在庫管理なども）

◆規模拡大に伴い、一緒に働いてくださる方を募集しております♪


〜ROGUE 〜こんな方に向いているかも？
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◇社会保険や補助も多数あり、安定した環境の中でチャレンジしたい方！

◇子育てをしながらや、時短勤務希望の方！
→スタッフの半数ほどが時短やプライベートの両立をしながら働いています♪

◇頑張った分だけ評価されたい／お給料もほしい方！
→26歳で店長採用実績あり、頑張りを年齢年次問わず評価してくれる社風♪

◇髪を切る／カラーをするのが大好きで、お客様を笑顔にするのが大好きな方！

◇スタッフ同士でもワイワイ楽しく働きたい方！

◇育休や産休明け、仕事を離れブランクのある方！何事も相談したい方！
→ベテランスタッフやブランク明けのスタッフも多数在籍しており、似た境遇のスタッフもいて相談しやすい環境◎

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新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

随時勉強会を開催しています

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリスト経験 / アシスタント経験 / ジュニアスタイリスト経験のある方

週休2日休みと隔週休みを選択できます。勤務期間によって、有給休暇は最大20日間付与されます。

試用期間

3～6ヵ月間