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MaSa hair(MaSa)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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MaSa hair(MaSa)

美容師×スタイリストの募集

楽しい職場は当たり前。MaSa hairはあなたのやり甲斐と成長を実感させます。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/05/07

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

0~1ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給25万円~50万円

※一律支給手当含む

基本給

20万円~25万円

一律支給手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当1万円~2万円
賞与

あり

前年度実績

年1回 5万円~10万円

昇給

あり

前年度実績

昇給額 1万円~2万円

給与の支払い

月払い

補足

実例 基本給+技術歩合(売り上げに対して10%~45%)+交通費全額支給
   技術歩合30万円~で10%
       40万円~で15%
       50万円~で20%
       60万円~で25%
       70万円~で30%~
       90万円~で45%~
例スタイリスト5年目⇒給与20万+(売上80万円)×30%=240000円+交通費全額支給

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 09:00 - 19:00(所定勤務6時間 - 8時間)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

09:00-19:00(実働9時間/休憩1時間)/水・木・金・土・日

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 夏季休暇(6日間)
  • 産前・産後休暇(産前6週間前・産後10週間以内)
  • 育児休暇(お子さんが1歳になるまでが原則(保育園に入るまで))
  • アニバーサリー休暇(大切にしたい「人」や「事」身体のメンテナンス優先してください)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • スタッフ同士の施術無料
    ご家族への施術無料※営業終了後
    社員割引

仕事内容

仕事内容

職場の雰囲気
スタッフは、それぞれが家族、趣味の時間など、プライベートの時間を大事にしてるサロンです。
ある意味、お互い干渉せず、大事な時は、助け合えるチームワークを備えてます。
時には、厳しく、時には楽しく、そしてたまには羽目を外すこともありますが、適度な距離感で、常に信頼しあえる スタッフの集まりです。

人見知りで少し臆病な方でも、
天然で失敗も多い・・・方でも
真面目過ぎる・・・なんて方でも どんな人でもすぐなじめる空間で、一緒に切磋琢磨しながら、充実したサロンライフを過ごしてみませんか?

MaSa hairでは、仕事のオンオフのメリハリを付けた生活が、人間性の高い美容師としての成長し、仕事の質も 向上していくと考え、本気で取り組んでおります。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

ケアリスト育成制度・オージュアソムリエ資格取得・パリジェンヌ資格取得など

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許

試用期間

試用期間

0~1ヵ月間

企業情報

楽しい職場は当たり前。MaSa hairはあなたのやり甲斐と自己成長を実感させます。

MaSa(MaSa hair)

美容の仕事は「人」がすべて。
困った時に助けてくれて、成長を応援してくれるスタッフ。そんな仲間たちと
夢や理想を共有しながら働く楽しさ。
MaSa hairは皆さんが安心して働ける仕組みを作り、それぞれの夢を応援しています。

独自の教育カリキュラムで最短2年でスタイリストデビューが可能です。
営業時間内の空き時間を有効的に使ってトレーニングを実施。
着付けの勉強やメイクトレーニングなどの技術を磨きながら
技術の質を落とすことなく早期スタイリストデビューができます。

美容が好きで楽しく取り組んでくれるなら、なんでもOK
カットデザインにこだわったり、クリエイティブを突き詰めたり、カラーにこだわったり。
お客様に本当に喜んでいただくことが大切ですけど、そのために僕たちも
楽しく仕事をする必要があると考えています。

楽しいだけだけでは成長しないけど楽しくないと絶対に成長しないと思っているので
いつも楽しい環境づくりを考えています。その上で「やり甲斐&成長」を得られると思います。
心技の成長、そしてスタッフ個々に合わせた、やり甲斐を創るために全力で真剣にサポートします。
MaSa hairに興味ある方、是非お会いしましょう!

企業名

MaSa

所在地

大阪府八尾市高安町北1‐117‐2

設立年

2012年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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