ヘアガーデン オフ(hair garden off)の求人・転職・採用情報

◆hair garden offはこんなサロンです◆
技術や流行はもちろんですが、お客様一人ひとりの《骨格》《髪質》《ダメージレベル》《ライフスタイル》などを考え、丁寧なカウンセリングからの施術を大切にしております。
またスピードや安さをウリにする美容室もたくさんありますが、そうではなくて、オフラインで『人と人』の繋がりを大切に施術しております。

【環境】
新しいスタッフ一人ひとりに責任者がつき、スタイリストデビューまでのスケジュール管理を行います。ペアを組むことで技術面・精神面ともにフォローを行えるので、カリキュラムに遅れることなくスキルアップできます◎
【集客】
幅広い年代のお客様がいらっしゃいますが、特に20代後半～30代後半の大人女性が多いです。スタッフ個人ごとに得意な分野があるので、幅広い技術を学べます♪≪髪質改善/小顔矯正カット/韓国風/メンズパーマetc≫また、毎月平均30名の新規集客があり、デビュー後すぐに入客可能なので安心です◎
【レッスン】
『アシスタントでやめてしまったがもう一度スタイリストを目指したい』『ジュニアスタイリストだけど再度技術を磨きたい』そんな想いに寄り添います！社外講習費負も負担しますので心ゆくまで勉強していただけます。経験豊富なスタッフのマンツーマンサポートで生涯使えるスキルを身に着けましょう◎

【hair garden offのオーナーとして】
お客様はもちろんですが、スタッフがいてくれてこそのサロンなので、とにかくスタッフを大切に考えています。

◆親御さんからお預かりする大切なスタッフなので、美容師としてだけではなく、いち社会人として礼節なども含め、立派な大人に成長させること。
◆上下関係はありながらも、オンオフの切り替えをしっかりし、楽しむときは本気で楽しみ、後輩がしっかり意見を言えて、のびのび出来るお店作りをする。
◆昔からの【美容師＝時間もお金もなくて大変】というイメージを【美容師＝自分次第で時間もお金も余裕が出来て更にやりがいを感じられる】というイメージに変えていく。

その為に、スタッフ一人ひとりに責任者を設け、定期的な面談を含めた食事会でケアをしたり、スタッフの体力面を考慮し営業時間外の延長営業を無くしたり、その他にもスタッフが幸せになる制度を考えています。是非一度お問い合わせください。