ヘヤ(heya)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタッフ

雇用形態

正社員

給与

月給24.5万円～60万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

24.5万円～60万円

歩合内容

• 店販売上20%
• 技術売上（指名）40%
• 技術売上（フリー）40%

一律支給手当

• マイカー通勤手当1万円
• 役職手当2万円～30万円
• 職務手当2万円～20万円
• 売上達成手当、材料達成手当、役職手当、管理美容師手当2,000円～1.5万円

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで
• 売上手当、店販手当 上限なし実費支給

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,000円～1.1万円

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 10:00 - 19:00（所定勤務6時間 - 8時間／固定時間制）
• 週4～6勤務

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

営業時間10時〜20時の店舗あり
早番10時〜19時,遅番11時〜20時
(15分前出社)

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日7～8日）

土日は面接時ご相談ください

年間休日数

100日

休暇

• 年末休暇（帰省や旅行に合わせて希望をお伺いしています）
• 年始休暇（帰省や旅行に合わせて希望をお伺いしています）
• 産前・産後休暇（産前・産後も安心、ゆったり休んでリフレッシュできます）
• 育児休暇（育休は心ゆくまでお子様と過ごせる時間を大切にしています）
• 慶弔休暇（慶弔休暇は心を込めて大切な時間をサポートします）
• リフレッシュ休暇（有給休暇年間13回に＋ライブ早退(16時退勤)1回が取れます）

年間有給休暇日数

12日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 会社全額負担生命保険制度

仕事内容

スタイリスト業務に集中出来る環境です
○個人集客無し　SNSノルマ無し
集客は会社が全てします
○朝礼　終礼　
○スタイリストさんは今まで培った素晴らしい技術を全て発揮してください♪

【当社の取り組み】
当社では、メニューを5つのカテゴリーに分けることで、お客様に選択肢を提供し、スタッフが強制的に勧めなくても、お客様自身が選べるようなシステムを導入しています。提供する商品とメニューは、価格以上の価値をお客様に感じていただけるよう努めており、実際に98%のお客様に感動をお届けしています。また、カウンセリングに不安を感じるスタッフの方のためにマニュアルを用意し、それに沿ったアドバイスを行うことも可能です。

面談の際に、これらの取り組みについて詳しくご説明させていただきます。

【どのようなお客様がご来店されるか】
現在の業界では、薬剤の進化を考慮すると、低料金設定では何かを妥協しなければならない状況が生じます
私たちは、当たり前のことを正しい価格で提供しています
地域性を考慮し、他のお手頃価格のサロンと比較してもやや高めの価格設定にしていますが、その価値はそれ以上にあると自負しています。本物志向で、行きつけの場所を探されている上品なお客様が多くご来店されます

【講習、ミーティング、レッスン会について】
ミーティングは月に一度1時間のみ業務確認事項が行われ、効率的かつ楽しい進行を心掛けています。進行係が、だらだらしないよう、取り組んでいます
自由参加の講習については、基本的にリモートで実施されます。参加が難しい方のためには動画が用意されており、またスタッフから後日教えてもらうことも可能です。
レッスン会は、主にアシスタントの方々向けに週一回開催されます。お店をモデルさんなどのために利用したい場合は、自由に使用していただけます♪


・社会保険完備、週休2日
・退職金生命保険完備全額会社負担
・年末年始、お盆休みあり
・施術歩合、指名手当、売上達成手当、店販手当など、手当が充実
・スタッフ全員禁煙
・待遇・給与・休日が充実し、働きやすい環境
・毎月自由参加のWeb講習
・トレンドも全技術も動画で学べる　
・技術手当4割店販手当2割業界トップの高還元　
・お子様がいるスタッフは自由出勤制度
・禁煙サロン

新人・未経験者向け研修制度

新入社員さんは、個々の成長をしっかりサポートするため、研修専用の日程を設けています。社会人としてのマナーや基礎技術を学びながら、気軽に質問できる環境を整えています。研修後ステップアッププログラムを用意しています安心して学び続けられます
スタイリストさんには、技術向上をサポートするために、特に苦手な技術に集中した短期改善プログラムを提供して現場での自信とパフォーマンスを高めるお手伝いをしています。

その他研修制度

rakでは、スタイリストの成長を支える研修制度を整えています。月1回の研修動画をいつでも視聴でき、さらに毎日のように技術のワンポイントアドバイスも配信。いつでも自分の技術を確認してもらえる環境があり、疑問点は24時間いつでも質問可能。また専属のサポーターに質問ができ　実際目の前でお伝えする事も可能です！お客様から共感されるスタイリストとしてのスキル向上を全力でサポートします。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリスト・アシスタント募集中
ブランクがある方や経験が浅い方も安心！お客様に入るまで、しっかりと技術や接客を丁寧にお伝えし、サポートするシステムがあります。安心してスキルアップできる環境です。

【中途採用の皆様へ】
私たちは中途採用の方々が、前職を上回る活躍をできるようサポートします。まず、入社前に各スタッフごとの入社後スケジュールを作成します。最初のヒアリングで不安や苦手な技術をお伺いし、専属の講師を配してスムーズな入客ができるようサポートします。

面談時には、在籍スタッフの参考資料もご用意していますので、ぜひご覧ください。

試用期間

なし