7.0年
プティパ 水戸内原店(petit-pas)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
プティパ 水戸内原店(petit-pas)
セット面8席
全面禁煙
正社員
求人情報を見るスタイリスト 3名
アシスタント 1名
7.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
CTOマネージャー/指名数グループNO.1 歴15年
郡司 裕紀
ハイトーン職人☆スタイリスト 歴4年
松本 輝美
カラーリスト※カット不可@miyu_petit_pas 歴2年
於曽能 実夢
アシスタント
藤田 帆乃華
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
82%
15%
3%
0%
0%
10
10代
40
20代
29
30代
15
40代
4
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
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【2024年新卒&2023年第二次新卒募集☆】平均年齢23歳♪楽しい×ワクワクの環境で共に働こう◎
”BANGに関わる全ての人達と共に幸せになる”を理念に、スタッフを全力でサポートし応援するサロンです。スタッフが喜び楽しく共に働ける環境とスタッフの夢をカタチに。茨城でNO.1の福利厚生が良いサロン。
BANGの魅力は茨城NO.1サロンを目指し日々成長し続けるサロンです。
2013年に1店舗目petit-pas(プティパ)をオープンし7年間は1店舗の個人経営のサロンでした。
”ある人との出逢いがきっかけ”で多店舗展開を決意し、
2020年に2店舗目(Tora)をオープン2021年アイラッシュサロン(M by petit-pas)
2022年にはLit(リト)とM(さくら通り店)の2店舗を出店しました。
2023年もメンズサロンの出店予定しており毎年、新店舗をオープンさせていただいております。
なんの為に出店するのか?スタッフを増やすのか?
「答えはとても単純です」
”関わる全ての人達を1人でも多く幸せにしたいから”です。
出店すれば沢山のお客様を笑顔に出来る、出店すれば沢山のスタッフを幸せに笑顔にできるからです。
「2年で4店舗」
出店の道のりは険しく辛く悲しい時も多くありました。
簡単に出店できたわけではありません。
辞めたスタッフもいます。
その時に”共に乗り越えてくれた仲間”が一緒にいてくれた事。共に夢を追いかけ続けてくれた事。
そしてスタッフ全員が”愛と感謝”を伝える文化が根付いたからです。
「BANGのスタッフは皆スタッフが大好きだと思います。」「働いていて楽しいと思います。」
もちろんスタッフを幸せにする為に「夢と希望とチャンスが溢れるサロン」の仕組みと
休みや環境の改善も毎年しています。今年は「年間休日111日」「初任給が21万」と茨城で1番の福利厚生があります。
売れるサロンの仕組みや福利厚生もとても大切ですが、
「スタッフの夢や目標をカタチにする」ことを大切にしています。
スタッフが夢を持ち夢を叶えるのがBANGの目標です。
今年のメンズサロン出店も会社の意思ではなく、スタッフが「メンズサロンをやりたい!」「メンズで1番を目指したい」
という想いから出店を決めました。
どんなに難しい夢でも諦めなければ必ず叶います。
沢山のスタッフがいれば何でもできます。
これからも一緒に働けて幸せ!サロン大好き!スタッフ大好き!仕事が大好き!と言える会社を目指し、
一生成長する会社を一緒に共に創りましょう!
一緒にワクワクし楽しい未来をつくりましょう!
是非、見学にいらしてください。
株式会社BANG 代表取締役 戸塚将崇
株式会社 BANG
茨城県水戸市笠原町1050‐1アクアビル1A
2013年
5店舗
7.0年
5日(2022年度実績)
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【2024年新卒&2023年第二次新卒募集☆】平均年齢23歳♪楽しい×ワクワクの環境で共に働こう◎