アウラ 長崎店(aura)の求人・転職・採用情報

立場やライフステージが違っても、お互いを尊重し合える環境。

それは、「仕事も私生活も充実させたい」という大元の価値観が一致しているから。

私生活の優先順位は人それぞれ。自分の時間、勉強、友達や恋人、子供や家族、介護を担う人もいる。

何を優先するかは違っても、「私生活も大事にしたい」という価値観が共通しているからこそ、対立ではなく理解が出来る、自然と協力し合える人間関係が築けています。

【技術】

auraは地域密着型サロンとして、20代以降の大人女性をターゲットにしています。

技術で大切にしているのは「実感」。求められる技術を提供できなければ、その実感は出来ません。

大人女性が美容室に求める技術や、物足りないと感じるポイントを見直し、「また通いたい」と思える本物の技術を追求。

簡易的なマニュアルで習得した形だけの技術ではなく、確かな技術力とこだわりをもって提供しています。

【教育】

〈スタイリスト〉

・各種技術マニュアル完備

・定期練習会（自由参加）

・いつでもマンツーマン技術指導が可能

・ブランクサポート体制あり

※ブランクで不安な場合はアシスタントから始めることも可能です。

【今に合わせて選べる働き方】

人生には、仕事だけでなく私生活の充実も欠かせません。

ライフステージは誰しも変わるもの。けれど、従来の美容師の働き方では、大切な人との時間や人生の節目を柔軟に優先できず、悩んだ末に仕事を諦めてしまう人も多くいました。せっかく出会えた好きな仕事なのに——。

auraは、その課題を解決するために、移り変わるライフステージに適応できる環境を整えています。

今の生活環境に合わせ、

どんな状況でも無理なく働き続けられる労働条件を個別に用意しています。

◆仕事が充実する理由◆

1. 専門化しないから仕事が単調じゃない

カラー専門店、髪質改善専門店のように、毎日同じ仕事の繰り返しではありません。

2. ターゲットが明確

専門化ではないけど、ターゲットが「大人女性」と明確。

だから、磨くべき技術も明確です。

「大人女性」は今後も増え続けるボリュームゾーンなので一生役に立つスキルとなります。

・子育て美容師6人在籍。同じ立場の人も多いので、ライフステージ別の働き方を合わせて肩身の狭い思いをすることはもうありません！