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リタセカンド(Lita second)
美容師×店長の募集
店長・マネージャーとしてスキルを上げてあげていきたい方!!募集!
掲載内容の更新日 2024/07/12
美容師／店長
正社員
3ヵ月間
月給30万円～50万円
※一律支給手当含む
30万円～50万円
あり
年2回 5万円～10万円
あり
月払い
固定シフト制（休日がシフト制）
09:00-19:00（実働8時間／休憩2時間）／火・水・木・金・土・日
面接時に相談してシフト決定
月平均5時間
完全週休2日制
110日
10日
社会保険完備
なし
美容師、まつ毛、エステ
【ポイント1】
やった分だけ結果が出るのがLita Hairです。やる気と向上心のある方/笑顔が素敵な方/Lita Hairのコンセプトに共感できる方！シフトを月25日ガッチリ組んで月収45万、平均シフトで月収30万、子育て中の方は月収23万とそれぞれの状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。他にも「社内・外部セミナーの充実」「月8日休み」「社会保険完備」「賞与年2回」と働くメリットも多数。「幹部候補＆スタイリスト」としても採用可能です。
【ポイント2】
スタッフから聞いたLitaのいいところNO１は【みんな仲良しで雰囲気がいい】です。
後輩も先輩に質問しやすい雰囲気、お客様も優しい方が多く、店内のもともとの雰囲気と１人１人が作り出す雰囲気でとても働きやすく心地がいい環境で働くことができます。スタッフの年齢は20代前半から30代後半までが比較的多く、活気があり、毎日が楽しい職場です。スタッフの定着率がよく、産休から戻ってこられるスタッフさんもいます♪
【ポイント3】
中途入社でも、専属のトレーナーが付き丁寧に仕事を教えてくれます。誰に聞いたらいいか分からない！なども悩みもなく専属トレーナーに気兼ねなく質問出来ます。専属トレーナー制にすることで従来の教え方がバラバラになってしまうこともなくなります。なので、成長のスピードも速く、自分の成長実感も得られて仕事が更に楽しくなります！トレーニングとしては動画教育も行っており予習や復習も、空いた時間や家でも効率的に学べます。
【ポイント4】
外部セミナーが多い！！いつでも新しくていいものを！！サロンをより良くしていく、お客様に今以上に満足していただく為に、常に新しくていいものを取り入れています。
スタッフからも「常に新感覚」「飽きが来ない」など言って頂きます。
【ポイント5】
安定している増益増収サロン! Lita Hairはありがたいことに毎年売上を伸ばしています。
多くのお客様にご満足いただき、売上が安定しているからできることが多くあります。
給料面であっても、やればやっただけ還元されるシステムで昨年度の給与額は50万円の方もいました。社会保険も完備されており、賞与やバースデー休暇などスタッフに還元できていることも年々増えています＊
美容業界全般の研修
なし
あり
LIta hair,Lita second
スタイリスト経験あり
あり
会社負担（ウィッグ代など）
3ヵ月間
Litaで働く理由：スタッフ同士仲が良く雰囲気がいい！離職率も低い◎Lita Hairは“あなたらしさ”を伸ばすサロン。
店名の由来Lita-利他（りた）とは、「自分の事よりもまず他人の利益や幸福を考えること。」という意味です。
サロン、スタッフももちろんこの考え方を重視しているので、思いやりのあるスタッフが多く、人間関係はとても良好。離職率が少ないのが自慢です！！
美容師はサービス業であり、人対人の商売です。技術だけでなく心（心の接客や責任感、利他の心）の成長も、お客様に選ばれ成長していく為の必須条件と考えます。私たちは、技術と同レベルで人間性の向上を目的とした教育を重視し、信用される“売れる美容師”を育てます。
技術だけでなく大切なのはその人の《人柄》です。
地域密着サロンで、浜松のたくさんの方達の髪を一緒に綺麗にしていきましょう！
共に成長していける、夢と希望にあふれる仲間を募集します。
株式会社 Ｌｉｔａ
静岡県浜松市南区寺脇町８６５‐３
2010年
2店舗
7.5年
10日（2022年度実績）
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