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リタセカンド(Lita second)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
リタセカンド(Lita second)
セット面7席
全面禁煙
スタイリスト 8名
アシスタント 4名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
7.5年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
店長/トップスタイリスト 歴15年
松林 大輔
スタイリスト 歴9年
伊東 理沙
スタイリスト/MCAカラーMILBON 歴6年
小杉 京香
スタイリスト 歴7年
佐野 日海香
オーナー 歴20年以上
鈴木 宏征
スタイリスト 歴3年
高橋 映梨奈
Jr.スタイリスト 歴3年
竹田 雪乃
スタイリスト 歴5年
Lita second
アシスタント
丸山 夢那
アシスタント
佐藤 彩名
アシスタント
松本 結愛
アシスタント
福田 杏樹
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
83%
15%
1%
0%
0%
4
10代
38
20代
34
30代
18
40代
6
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
4 件
LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。
LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。
店長・マネージャーとしてスキルを上げてあげていきたい方!!募集!
LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。
Lita Hair
Litaで働く理由：スタッフ同士仲が良く雰囲気がいい！離職率も低い◎Lita Hairは“あなたらしさ”を伸ばすサロン。
店名の由来Lita-利他（りた）とは、「自分の事よりもまず他人の利益や幸福を考えること。」という意味です。
サロン、スタッフももちろんこの考え方を重視しているので、思いやりのあるスタッフが多く、人間関係はとても良好。離職率が少ないのが自慢です！！
美容師はサービス業であり、人対人の商売です。技術だけでなく心（心の接客や責任感、利他の心）の成長も、お客様に選ばれ成長していく為の必須条件と考えます。私たちは、技術と同レベルで人間性の向上を目的とした教育を重視し、信用される“売れる美容師”を育てます。
技術だけでなく大切なのはその人の《人柄》です。
地域密着サロンで、浜松のたくさんの方達の髪を一緒に綺麗にしていきましょう！
共に成長していける、夢と希望にあふれる仲間を募集します。
株式会社 Ｌｉｔａ
静岡県浜松市南区寺脇町８６５‐３
2010年
2店舗
7.5年
10日（2022年度実績）
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
4 件
LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。
LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。
店長・マネージャーとしてスキルを上げてあげていきたい方!!募集!
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