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リタ(Lita)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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リタ(Lita)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円~45万円

LitaHairは『優れた技術だけを持った美容師』ではなく『お客様の気持ちに寄り添える美容師』です。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/07/12

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1週間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給25万円~45万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

25万円~45万円

一律支給手当
  • 固定残業代 0円( 0時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当(距離に応じて)
  • 家族手当1万円~3万円(社内規約に基づく)
  • 住宅手当1万円~3万円(社内規約に基づく)
その他手当
  • 役職手当 固定額支給 5,000円~5万円
  • 資格手当 固定額支給 1,000円~1万円
  • 勤続手当 固定額支給 5,000円~3万円
  • 決算賞与 上限なし実費支給 (社内規約に基づく)
賞与

あり

前年度実績

年2回 5万円~10万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 19:00(所定勤務8時間/変形労働時間制)
  • 週5勤務
実際の勤務時間

09:00-19:00(実働8時間/休憩2時間)/火・水・木・金・土・日

面接時に相談してシフト決定

残業

月平均5時間

休日

週休2日制(月間休日8日)

有給使用で週末休み可能

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 年末休暇(年末年始で5日間)
  • 年始休暇(年末年始で5日間)
  • 夏季休暇(5日間(連休))
  • 冬季休暇(年末年始で5日間)
  • 産前・産後休暇(法律に基づいた日数取得可能)
  • 育児休暇(法律に基づいた日数取得可能)
  • 慶弔休暇(社内規約に基づいた日数取得可能)
  • リフレッシュ休暇(5日間)
  • アニバーサリー休暇(1日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年1回)
  • 結婚祝い金(社内規約に基づく)
  • 死亡時弔慰金(社内規約に基づく)
  • 出産祝い金(社内規約に基づく)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(上限年3万円)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(資格、受験内容に応じて変動あり)
  • 独立支援制度(社内規約に基づく)
  • 社員旅行(年1回)
  • 社内預金制度(社内規約に基づく)
  • MVPなど社内称賛制度(社内規約に基づく)
  • 社員割引(商品割引)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【ポイント1】
やった分だけ結果が出るのがLita Hairです。やる気と向上心のある方/笑顔が素敵な方/Lita Hairのコンセプトに共感できる方!シフトを月25日ガッチリ組んで月収45万、平均シフトで月収30万、子育て中の方は月収23万とそれぞれの状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。他にも「社内・外部セミナーの充実」「月8日休み」「社会保険完備」「賞与年2回」と働くメリットも多数。「幹部候補&スタイリスト」としても採用可能です。
【ポイント2】
スタッフから聞いたLitaのいいところNO1は【みんな仲良しで雰囲気がいい】です。
後輩も先輩に質問しやすい雰囲気、お客様も優しい方が多く、店内のもともとの雰囲気と1人1人が作り出す雰囲気でとても働きやすく心地がいい環境で働くことができます。スタッフの年齢は20代前半から30代後半までの方が比較的多く、活気があり、毎日が楽しい職場です。スタッフの定着率がよく、産休から戻ってこられるスタッフさんもいます♪
【ポイント3】
中途入社でも、専属のトレーナーが付き丁寧に仕事を教えてくれます。誰に聞いたらいいか分からない!なども悩みもなく専属トレーナーに気兼ねなく質問出来ます。専属トレーナー制にすることで従来の教え方がバラバラになってしまうこともなくなります。なので、成長のスピードも速く、自分の成長実感も得られて仕事が更に楽しくなります!トレーニングとしては動画教育も行っており予習や復習も、空いた時間や家でも効率的に学べます。
【ポイント4】
外部セミナーが多い!!いつでも新しくていいものを!!サロンをより良くしていく、お客様に今以上に満足していただく為に、常に新しくていいものを取り入れています。
スタッフからも「常に新感覚」「飽きが来ない」など言って頂きます。
【ポイント5】
安定している増益増収サロン! Lita Hairはありがたいことに毎年売上を伸ばしています。
多くのお客様にご満足いただき、売上が安定しているからできることが多くあります。
給料面であっても、やればやっただけ還元されるシステムで昨年度の給与額は50万円の方もいました。社会保険も完備されており、賞与やバースデー休暇などスタッフに還元できていることも年々増えています*

新人・未経験者向け研修制度

美容業務全般に関わる研修。

その他研修制度

なし

出張

あり

Lita HairとLita scoundの行き来。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト経験

費用負担

あり

会社負担(ウィッグ代など)

試用期間

試用期間

1週間

企業情報

Litaで働く理由:スタッフ同士仲が良く雰囲気がいい!離職率も低い◎Lita Hairは“あなたらしさ”を伸ばすサロン。

株式会社 Lita(Lita Hair)

店名の由来Lita-利他(りた)とは、「自分の事よりもまず他人の利益や幸福を考えること。」という意味です。
サロン、スタッフももちろんこの考え方を重視しているので、思いやりのあるスタッフが多く、人間関係はとても良好。離職率が少ないのが自慢です!!

美容師はサービス業であり、人対人の商売です。技術だけでなく心(心の接客や責任感、利他の心)の成長も、お客様に選ばれ成長していく為の必須条件と考えます。私たちは、技術と同レベルで人間性の向上を目的とした教育を重視し、信用される“売れる美容師”を育てます。
技術だけでなく大切なのはその人の《人柄》です。

地域密着サロンで、浜松のたくさんの方達の髪を一緒に綺麗にしていきましょう!
共に成長していける、夢と希望にあふれる仲間を募集します。

企業名

株式会社 Lita

所在地

静岡県浜松市南区寺脇町865‐3

設立年

2010年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

7.5年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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勤務店舗情報

営業時間
営業時間
9:00〜17:00
定休日
月曜日・第3日曜日
席数・設備数

2席

従業員用駐車場
10台
バイク
10台
自転車
3台
受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

3名

所属スタッフ
  • アイリスト 歴2年

    松本 結愛

  • アイリスト 歴7年

    長谷川 理那

  • アイリスト 歴9年

    毛内 麻友香