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アンブレラ(umbrella)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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アンブレラ(umbrella)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給23万円~45万円

あなたのライフステージが変わっても”時間や休日”に縛られない働き方で安心して美容師を楽しめるサロン

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/10

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~12ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給23万円~45万円

※一律支給手当含む

基本給

23万円~45万円

一律支給手当
  • 通勤手当2,800円~1万円(通勤距離、出勤日数によって変動有)
その他手当
  • 歩合手当 上限なし実費支給 (指名売上・フリー売上ともに40%。労働対価として支給☆指名・フリー関係なし)
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

社員固定保証給 23万円(前職の給与を考慮します)

【1日2名の担当でフレックス制が選択可能に♪】※フレックス制は、売上55万円(税抜)から選択いただて休日・勤務時間が自由。
フレックス制度例
例: 15,000円(施術料・税抜)×2名(一日当たり)×20日(出勤日数)=600,000円(売上)  
給与240,000円(40%還元)

メニュー例
カット+カラー+トリートメント15,300円

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:45 - 19:00(所定勤務7時間15分 - 7時間45分/変形労働時間制)
  • 月20~23勤務
補足

フレックス制は、勤務時間・休日日数も自由

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~10日)

月8日+年次有給休暇
フレックス制は、休日日数も自由☆

年間休日数

106日

休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

umbrellaでは、女性も男性もライフステージが変わる中で、スタッフが家族や大切な人との時間をしっかり確保つつ楽しみながら仕事に打ち込むことができる環境を整えています。

先日、若いころに2人の子供を出産し、現在アシスタント美容師としてフルタイムで頑張っている方の話を聞きました。彼女の頑張りは素晴らしいと思いますが、umbrellaで働くスタッフには、家族や大切な人との時間を大切にしてほしいと考えています。

私自身も、独立前は朝から晩まで後輩の指導や練習に追われ、充実感を感じていたものの、気づけば家族との時間がほとんど取れていませんでした。特に、娘との貴重な時間は取り戻せないと強く感じています。今、娘は大学生で一人暮らしをしており、月に一度しか会えません。振り返ると、娘が小さい頃にもっと旅行や学校行事に参加できていたらと感じていますが、当時の職場環境では難しかったのです。

独立してからも、事業が安定するまでは長時間働き続けました。家族との時間を大切にするために独立したはずが、いつの間にかまた働きづめの日々に陥っていました。しかし、今では娘が月に一度帰省する際、その時間を大切に確保できるようになりました。

umbrellaで働くスタッフには、私と同じような悩みを抱え、家族や大切な人、そして自分自身との時間を犠牲にしてほしくありません。メリハリをつけて働くときは一生懸命働き、家族や自分の時間も大切にできる「マイタイム美容師」を全力で応援するために、umbrellaでは正社員でも土日休みや、生活リズムに合わせたフレックス制度を整えています。

さらに、umbrellaで働くママさん美容師たちは、個人の強みを生かしたブランディングや撮影など、新たなチャレンジを楽しんでいます。自分の時間を充実させながらも、美容師としてのスキルも磨いています。自分の成長を感じながらも、プライベートの時間をしっかり確保することで、心に余裕を持ってお客様と向き合うことができるます。

「働くときは全力で、休むときはしっかりリフレッシュする」そんな理想の働き方を全力でサポートします。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト
Jrスタイリスト

その他条件

・ライフステージに応じた柔軟な働き方を求めている方
・家族や友人との時間を大切にし、プライベートと仕事を両立させたい方
・仕事だけでなく、趣味や旅行など、プライベートも充実させたい方
・他人と比較されることなく、正当な評価を求めている方
・自分の得意分野を活かしながら、やりがいを感じたい方
・チームワークを大切にしつつ、個々の成長を応援できる環境で働きたい方

試用期間

試用期間

3~12ヵ月間

企業情報

スタッフ定着率95%以上♪「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」が企業理念のNo.9グループ

株式会社 No.9 co.Ltd(umbrella)

美容業界での新たなスタンダードを目指して
あなたもNo.9グループで、幸福と満足を手に入れませんか?

美容業界は、長時間労働、少ない休日、そして低給与という厳しい環境が一般的ですが、私たちNo.9グループは違います。私たちの目標は、「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」こと。私自身の経験から、スタッフの幸せが最優先と考えています。

☆なぜNo.9グループが選ばれるのか?

働きやすい勤務時間:当社は10:00~19:00の営業時間を設定しており、他のサロンに比べ1時間短い勤務時間を実現しています。これにより、スタッフは月に約3日分の余分なプライベート時間を確保でき、ワークライフバランスを重視しています。

週末休暇の保証:日曜日は定休日(umbrella)、または毎月決まった土日の休みを提供しています(キャンアイドレッシー、kanau)。これにより、スタッフは週末に自分の時間を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。

業界トップクラスの給与体系:umbrellaでは月収45万円までの歩合制を採用しており、年間所得は県内平均を上回ります。ネイリストやアイデザイナーも年2回の賞与で月間40万円以上を稼ぐことが可能です。

☆私たちのビジョン

まだ成長途中のNo.9グループでは、スタッフの幸せと物心両面の充実を更に追求していきます。私たちの想いに共感してくださる方のご応募を心よりお待ちしています。

企業名

株式会社 No.9 co.Ltd

所在地

群馬県前橋市小相木町388‐1

設立年

2013年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

9日(2022年度実績)

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勤務店舗情報

営業時間
営業時間
10:00〜19:00
定休日
毎週日曜日
席数・設備数

セット面12席

従業員用駐車場
12台
バイク
0台
自転車
0台
受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 2名

アシスタント 0名

所属スタッフ
  • スタイリスト 歴16年

    飯野 千鶴

  • マネージャースタイリスト 歴17年

    井上 裕子