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キャンアイドレッシー 前橋小相木店(Can I Dressy)の求人・転職・採用情報

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就職支援金 就職支援金

キャンアイドレッシー 前橋小相木店(Can I Dressy)

店舗情報

店舗

営業時間

営業時間
10:00〜19:00
定休日
不定休

所在地・アクセス

群馬県前橋市小相木町388−1 2F

  • 前橋駅 バスなど車両利用10分
  • 新前橋駅 バスなど車両利用7分

席数・設備数

12席

従業員用駐車場

10台
バイク
3台
自転車
3台

店舗から徒歩3分

受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ

スタッフ数

8名

所属スタッフ

  • ネイリスト 歴3年

    HIROMI

  • アイデザイナー

    KAIRI

  • ネイリスト

    MINA

  • ネイリスト

    MOMO

  • アイデザイナー

    MAKO

  • ネイリスト

    MAKI

顧客データ

顧客データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(130件)

総合評価

4.66
接客サービス
4.6
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.8
雰囲気
4.5

評価の内訳

5点

78%

4点

17%

3点

2%

2点

2%

1点

2%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
99
男性
1

年代

  1. 2

    10代

  2. 31

    20代

  3. 30

    30代

  4. 23

    40代

  5. 13

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 キャンアイドレッシー 前橋小相木店(Can I Dressy)

 2 件

不安定な環境で働いているアイデザイナーを応援するサロン♪充実の福利厚生でプライベートを大切にできる

店舗の所属ブランド

  • キャンアイドレッシー前橋小相木店

    キャンアイドレッシー前橋小相木店

企業情報

スタッフ定着率95%以上♪「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」が企業理念のNo.9グループ

株式会社 No.9 co.Ltd(キャンアイドレッシー前橋小相木店)

美容業界での新たなスタンダードを目指して
あなたもNo.9グループで、幸福と満足を手に入れませんか?

美容業界は、長時間労働、少ない休日、そして低給与という厳しい環境が一般的ですが、私たちNo.9グループは違います。私たちの目標は、「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」こと。私自身の経験から、スタッフの幸せが最優先と考えています。

☆なぜNo.9グループが選ばれるのか?

働きやすい勤務時間:当社は10:00~19:00の営業時間を設定しており、他のサロンに比べ1時間短い勤務時間を実現しています。これにより、スタッフは月に約3日分の余分なプライベート時間を確保でき、ワークライフバランスを重視しています。

週末休暇の保証:日曜日は定休日(umbrella)、または毎月決まった土日の休みを提供しています(キャンアイドレッシー、kanau)。これにより、スタッフは週末に自分の時間を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。

業界トップクラスの給与体系:umbrellaでは月収45万円までの歩合制を採用しており、年間所得は県内平均を上回ります。ネイリストやアイデザイナーも年2回の賞与で月間40万円以上を稼ぐことが可能です。

☆私たちのビジョン

まだ成長途中のNo.9グループでは、スタッフの幸せと物心両面の充実を更に追求していきます。私たちの想いに共感してくださる方のご応募を心よりお待ちしています。

企業名

株式会社 No.9 co.Ltd

所在地

群馬県前橋市小相木町388‐1

設立年

2013年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

9日(2022年度実績)

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