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umbrella(株式会社 No.9 co.Ltd)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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umbrella(株式会社 No.9 co.Ltd)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給23万円~45万円

働き方も、技術も、一歩先へ。umbrellaで叶える理想の美容師ライフ

募集要項

掲載内容の更新日 2025/03/06

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~12ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給23万円~45万円

※一律支給手当含む

基本給

23万円~45万円

一律支給手当
  • 通勤手当2,800円~1万円(通勤距離、出勤日数によって変動有)
その他手当
  • 歩合手当 上限なし実費支給 (指名売上・フリー売上ともに40%。指名・フリー関係なし☆入社したてでも安心♪)
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

社員固定保証給 23万円
(前職の給与を保証します)

【1日2名の担当でフレックス制が選択可能に♪】※フレックス制は、売上55万円(税抜)から選択いただて休日・勤務時間が自由。
フレックス制度例
例: 15,000円(施術料・税抜)×2名(一日当たり)×20日(出勤日数)=600,000円(売上)  
給与240,000円(40%還元)

メニュー例
カット+カラー+トリートメント15,300円

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:45 - 19:00(所定勤務7時間15分 - 7時間45分/変形労働時間制)
  • 月20~23勤務
補足

フレックス制は、勤務時間・休日日数も自由

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~10日)

月8日+年次有給休暇
フレックス制は、休日日数も自由☆

年間休日数

106日

休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

「髪質改善サロンってやりがいがなさそう?」と思っている方へ
umbrellaは、全国展開しているような「髪質改善しかやらない」サロンではありません。髪の美しさをベースにしながらも、デザイン性のあるスタイルなど、それぞれの得意な技術を活かせる環境です。髪質改善を軸にしつつ、スタイリストの個性を大切にし幅広い技術を活かしながら成長したい方にピッタリのサロンです。

umbrellaは、スタッフが「自分らしく美容師を続けられる」環境を大切にしています。
今回は、実際に働くスタッフの声をもとに、umbrellaの魅力をお伝えします。

☆「高級サロンって馴染めるかな?」と不安だった…
「最初は敷居が高いと思っていましたが、実際に働いてみると、お客様は落ち着いた方が多く、とても話しやすい雰囲気でした。マンツーマンサロンだから一人ひとりのお客様にじっくり向き合えるのも魅力です。」

☆カウンセリングの大切さを実感!
「umbrellaではカウンセリングを重視しています。初めは難しく感じましたが、専用のツールが整っているので安心でした。お客様には、高単価ながらも施術の意味を理解してもらえることで、お客様も納得してリピートにつながるのを実感しています。」

☆ヘッドスパや髪質改善のスキルが身につく
「以前のサロンでもヘッドスパをしていましたが、umbrellaのヘッドスパは筋膜までしっかりアプローチする本格的なもの。最初は戸惑いましたが、店内研修がしっかりしているので自信を持てるようになりました。また、群馬県内でも数少ない本物の髪質改善トリートメントが学べるサロン。ダメージ補修だけではなく、お客様の髪そのものを美しくする技術が身につきます。」

☆シンプルな働き方だから続けやすい
「マンツーマン施術で、自分の担当するお客様にしっかり向き合える環境です。数をこなすのではなく、質の高い施術を提供できるので、お客様との信頼関係も築きやすいです。」

☆フレックス制度に向けて頑張れる環境
「一定の売上を達成するとフレックス制度が適用されます。しっかりとした仕組みがあるので、頑張った分だけ自由な働き方に近づけるのが魅力です。」

☆あなたの美容師人生を支えるサロン
「もっとお客様と向き合いたい」「働き方を見直したい」そんな方は、ぜひumbrellaで新しいキャリアをスタートしてみませんか?

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト
Jrスタイリスト

その他条件

こんな方にピッタリ!
☆自分のペースで働きたい
マンツーマン施術だから、周りに合わせる必要なし!お客様一人ひとりにしっかり向き合えます。

☆流れ作業じゃなく、じっくり施術したい
一人のお客様を大切にする丁寧な施術を重視。信頼関係が築きやすく、リピートにもつながります。

☆将来を見据えて長く働きたい
フレックス制度で、頑張った分だけ自由度UP!家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。

試用期間

試用期間

3~12ヵ月間

企業情報

スタッフ定着率95%以上♪「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」が企業理念のNo.9グループ

株式会社 No.9 co.Ltd(umbrella)

美容業界での新たなスタンダードを目指して
あなたもNo.9グループで、幸福と満足を手に入れませんか?

美容業界は、長時間労働、少ない休日、そして低給与という厳しい環境が一般的ですが、私たちNo.9グループは違います。私たちの目標は、「幸福なスタッフと共に、物心両面で満たされる会社を築く」こと。私自身の経験から、スタッフの幸せが最優先と考えています。

☆なぜNo.9グループが選ばれるのか?

働きやすい勤務時間:当社は10:00~19:00の営業時間を設定しており、他のサロンに比べ1時間短い勤務時間を実現しています。これにより、スタッフは月に約3日分の余分なプライベート時間を確保でき、ワークライフバランスを重視しています。

週末休暇の保証:日曜日は定休日(umbrella)、または毎月決まった土日の休みを提供しています(キャンアイドレッシー、kanau)。これにより、スタッフは週末に自分の時間を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。

業界トップクラスの給与体系:umbrellaでは月収45万円までの歩合制を採用しており、年間所得は県内平均を上回ります。ネイリストやアイデザイナーも年2回の賞与で月間40万円以上を稼ぐことが可能です。

☆私たちのビジョン

まだ成長途中のNo.9グループでは、スタッフの幸せと物心両面の充実を更に追求していきます。私たちの想いに共感してくださる方のご応募を心よりお待ちしています。

企業名

株式会社 No.9 co.Ltd

所在地

群馬県前橋市小相木町388‐1

設立年

2013年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

9日(2022年度実績)

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