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合同会社Peace of mind(合同会社Peace of mind)

エステティシャン×スタッフの募集

  • 正社員(中途)月給23万円~40万円

希望休無制限!店舗拡大につき大募集★最新美容機器を用いた施術で未経験でも幅広い技術習得可能!土日休み

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/12

募集内容

職種/役職

エステティシャン/スタッフ

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給23万円~40万円

※一律支給手当含む

基本給

23万円~40万円

一律支給手当
  • 通勤手当(3ヶ月分の定期代を実費支給します)
  • 役職手当5,000円~1万円(昇給に合格した者)
  • 皆勤手当4,000円~1万円(無遅刻、無欠勤も方 但し週4勤務以上に限る)
その他手当
  • 変動手当1:販売手当、変動手当2:チーム達成手当 上限なし実費支給 (詳しくは面接時にご説明いたします)
賞与

あり

前年度実績

年2回 20万円~40万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

完全シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 08:00 - 22:00(所定勤務8時間/変形労働時間制)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

08:00-17:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

13:00-22:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

店舗がシフト決定

補足

予約状況によって早上がり・遅出出勤も可能★

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~10日)

希望休無制限!土日どちらかお休み可能!予約状況により半休もOK!

年間休日数

110日

休暇
  • 慶弔休暇(親族がなくなったときは3日)
  • アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日等を理由とした休暇を年一回取得可能)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり制服あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(有り)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(会社指定の研修への受講)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(会社指定の研修への受講)
  • 独立支援制度(のれん分け制度あり)
  • 制服貸与(有り)
  • 副業可能(可能)
  • 兼業可能(可能)
  • イベント開催の費用補助(各種イベント費用は会社負担)
  • 社員割引(当社商品の購入、施術を受ける際に社割3割)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

《受付》ご予約いただいたお客様のお出迎え
《カウンセリング》お客様のお肌に合わせたプランをご提案
《施術》バスト/光脱毛/痩身エステ
※そのほか、電話対応や室内清掃などにもご対応いただきます

★スタッフが活躍していけるサロン作りをしていきます★

【バスト・痩身・フェイシャル・脱毛などの施術】
最新機器を用いたバストアップ・痩身・フェイシャル・脱毛サービスを中心に幅広い技術が取得可能です♪
お客様一人一人のなりたい姿をヒアリングするカウンセリングやお客様と一緒にキレイになるプランニング提案も実施していただきます

新人・未経験者向け研修制度

細かく丁寧に教えます。
わかりやすいマニュアルもあります。
週一回は一日研修があります。ご安心ください!
外部講師、zoom講習も随時労働時間内に受けて頂けます。

その他研修制度

お客様対応や当社独自の施術に関する研修などの社内研修のほか、業務に関係する外部研修も受講いただきます!!

応募条件

未経験OK資格不問

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間月給210,000〜

企業情報

『エステティシャン1人1人が何よりも自分自身を大切にすることが全ての平和、幸福、充実感をもたらす』

合同会社Peace of mind(合同会社Peace of mind)

スタートアップ企業の為、和気藹々と和やかな雰囲気です^_^
女性が輝く会社に共々に拡大して参りましょう!!
意見がとっても通りやすい会社です☆
店長希望、独立希望の方も斡旋致します。


★『全てのエステティシャンが物心両面で豊かになれる、そんなサロンを本気で創りにいきます』
 は、『自立・成長・キャリアアップ』したい女性を全力で応援します。

経済面でも精神面でも、強く生きていきたい女性。
手に職を付けて自分の手で人生を切り拓いていきたい女性。

そんなあなたを応援する環境がここにはあります。

企業名

合同会社Peace of mind

所在地

京都府京都市中京区六角通堺町西入堀之上町127YM‐2BLDG4F

設立年

2020年

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

7日(2022年度実績)

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