クララ ヒロシマセカンドフロア(CLALA Hiroshima 2nd floor)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

【仕事とプライベートの両方を大切にして、安心して働き続けられる企業風土にも高い評価をいただいています】
◆仕事と家庭の両立支援　広島県認定
◆働き方改革実践企業認定　広島県認定
◆奨学金返済サポート　導入企業認定
◆ひろしま企業健康宣言
◆401ｋ企業型確定拠出型年金　導入企業（国民年金＋厚生年金＋企業型年金の3段構えで老後も安心！）

当たり前のことを当たり前に、を大切にしている会社です♪
・お客様のためにがんばる
・スタッフの今と未来も大切に考える　など。

勤続３年以上の離職率は0％！
産休明けスタッフの職場復帰は100％！

当社の基本給与は高めだと言われるこがあります。
サロンは9時間営業を行い、1時間の休憩を取ります。
それ以外では、掃除や朝礼も仕事の一つです。
その掃除や朝礼・勉強会やアカデミー練習時間にも給与もしくは残業手当を支給しているので、高いように感じられるようです。

●コロナ禍でサロンを休業したりお休みしたスタッフにも、いつも通り満額のお給料をお支払いして安心してお休みをして頂きました。

【有給休暇／年10日】お休みがたっぷりあるからプライベートも充実させながら働ける理想の環境に
スタッフのプライベートも充実させてほしいといった思いで「公休」や「休暇」の体制をしっかり整えています。
週休2日制で連休取得も可能♪さらに連休では土日のお休みを取ることも！
有給休暇はもちろん「夏季休暇」「冬期休暇」と、プライベートと仕事のメリハリをもって楽しく頑張れる環境です！
入社半年から、有給休暇を付与されますよ♪

【新卒も中途も安心！】独自のアフターフォロー制度★型にはめない教育カリキュラム
【シスター制度】どのスタッフも、身近な先輩スタッフがペアについてサポートします！
日々、技術のこと・カウンセリング・接遇など、悩みはつきもの。先輩に気軽に相談できる環境があれば不安は少なくなりますよね。疑問や悩みなどをそのままにせず、気軽に相談！を大切にしていますので、年が近い先輩が親身になってアドバイスをしてくれますよ♪

【一人ひとりに合った教育カリキュラム】時間をかけてしっかり習得したい・早くデビューして活躍したい、など様々なニーズがあるので、個人個人に合わせたカリキュラムを作成します。
「私にあった教育カリキュラム」を一緒に考えるので、ご安心くださいね♪