HONEY(Ｎｅｘｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給24.3万円～100万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

23万円～100万円

歩合内容

• 技術売上（指名）35～40%（売上66万から歩合35〜40％
  ＋店販10％＋交通費/手当
  ◆例・売上→月給
  50万→月給23万円
  100万→月給35万円
  130万→月給45.5万円
  200万→月給80万円
  300万→月給120万円）
• 店販売上10%（店販売上の10％
  ＝＝＝＝＝
  上記の【例・売上→月給】月給〇〇万円に＋となります。
  →月給〇〇万円＋店販売10％＋交通費1.3万円＋役職/職務手当2万〜5万円
  こちらが支給額となります。
  ＝＝＝＝＝＝）

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.3万円
• 役職手当2万円～5万円（幹部以上＜店長手当から＞）
• 職務手当0円～5万円（能力が認められればスポットで発生＜教育集客マネジメント・クリエイティブ業務＞等）

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給
• セミナー/講習費手当 上限なし実費支給

賞与

あり

昇給

あり

管理職やスポットで能力を発揮すればフレキシブルに昇給可能

前年度実績

昇給額 2万円～5万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円～1.5万円

補足

完全歩合&フリー歩合制で業務委託のような正規雇用形態
産休育休制度有り/マタニティプランによる会社独自の安心したお客様引継ぎと復帰後のサポート制度など
他雇用形態・給与形態もございます。
お気軽にお問い合わせ下さい。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 11:00 - 21:00（所定勤務7時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

11:00-21:00（実働9時間／休憩1時間）／月・火・水

12:00-21:00（実働8時間／休憩1時間）／金

10:00-20:00（実働9時間／休憩1時間）／土

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

祝日も日曜と同じ扱いです

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日8～10日）

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12月31日〜1月4日/5日間・定休重なる場合6日間）
• 夏季休暇（５日～/他休暇併用・月8連休まで可能）
• 育児休暇（男性も取得実績あり・会社独自のお客様引継ぎ復帰後サポート制度）
• 慶弔休暇（土日でも可能）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• カウンセラーの配属
• 相談窓口の設置
• 出産祝い金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 資格取得支援、受験の費用補助
• 独立支援制度
• 副業可能
• イベント開催の費用補助
• 部活、サークル活動の費用補助
• 社員旅行
• MVPなど社内称賛制度
• 社員割引
• 提携美容院割引

仕事内容

【転職をお考えのあなたへのメッセージ】
スタイリスト、美容師としての成長を目指し続けるHONEYで一緒に働きませんか？
自身にとっても成長と学びを、お客様には感動と楽しさを届けていきましょう！
スタイリストとして自信を持てるよう、輝けるように技術や接客、SNS集客を伝承していきます☆
お客様・スタッフ・そして自分自身を充実する環境に
美容から成長と豊かさをデザインしていきましょう！

HONEYでは”成長”と全スタッフでの”伝える”を大切な文化風土としています。
スタッフ間、お客様、そして自分自身と、それぞれ1人では成り立ちません
【1人ではそれなり】でも【2人以上ではそれ以上】の成長と豊かさがあそこにあります
”与えられてるものは当たり前でなく、与えることは当たり前”と想い合える組織でありたいと思います。

◆KAMI CHARISMA受賞サロン◎
◆HPBエリアBest2入り◎新規集客・月800達成
◆社内独立制度・独立支援制度あり◎
◆歴3年で店長・役職就任実績あり◎
◆美容業界初、独自の“マタニティプラン”という復帰サポートあり◎

・店舗集客他、希望スタッフに対して個人集客サポート
・外部講師を招いて旬のデザインや打ち出し、情報提供、月1回〜2ヶ月1回で代表やスタイリストの講習会あり
・外部セミナー/講習へのサポート（費用会社負担）
・社内セミナー/講習実施・外部セミナー/講習の内容のアウトプットセミナー
・集客サポート手当・ヘアメイク等の特別技術手当・成績優秀者賞与
・提携不動産による引越し/割引等のサポート・会社独自の安心したお客様引継ぎと復帰後のサポート制度あり)

★キャリアパスの広い選択肢を用意し、あなたに合った美容キャリアを◎
スタイリスト→各セクション・役職→店舗代表・FCサロン等
スタイリスト→キャリアパスによる時短勤務やマタニティプランのサポート
スタイリスト→各セクション・役職・マネジメント業務等
…他

★新規集客での入客もありますが、リピート率にもアプローチを欠かさず
しっかりとしたファンになってもらい、既存のお客様と長い顧客化を大切にしております。
＜既存率6：新規率4の法則＞など、中長期で考えたマネジメントもあります。
★営業：サロンワークはチームでスタイリストアシスタント共にフォローアップ制です。

※他詳細などお問合せ下さい

新人・未経験者向け研修制度

【教育・集客チームのサポートあり・キャリアが浅く自信がなくても美容師としての学び・成長機会に☆】
◆店舗集客他、希望スタッフに対して個人集客サポート
自己ブランディングSNSマーケティング、美容師としてのトレンドや個人のペルソナを確認・共有していく勉強会を実施
より良い環境や機会は積極的に取り入れていき、双方の成長機会になるよう目指していきますので！自身の探究心・向上心をもっていてほしいです！

その他研修制度

スタッフ同士でプライベートなことも色々相談したり話し合える環境で、SSAWのトレンドチームなど各チームが役割の中で長所を活かせる環境です！
社員研修という名のもとコロナ前は年に一回、今は全スタッフで国内・海外旅行を計画中
1dayイベント・BBQなど、現在も定期的に社内イベントを実施しています◎
※韓国部・餃子部などなど、好きなメンバーが集まっての隠れ部活動もあります

必要資格

• 美容師免許

完全歩合&フリー歩合制で業務委託のような正規雇用形態
産休育休制度有り/マタニティプランによる会社独自の安心したお客様引継ぎと復帰後のサポート制度など
＜募集対象店舗/HONEY machida＞
【シェアサロンプラン】80%還元！<材料費負担無し>
【業務委託】選べる歩合率！指名〜65％・フリー〜50％
店販10%・自由出勤/HPB掲載付き・最低保障プラン有/面談時相談可
お気軽にご連絡下さい。

試用期間

なし