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HONEY（Ｎｅｘｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 株式会社）
美容師×アシスタントの募集
ハニーシブヤ(HONEY shibuya)
【新卒・中途】☆働く場所で人生変わる、用意しています。あなたの夢を叶える場所☆
掲載内容の更新日 2024/11/18
美容師／アシスタント
正社員
代表店舗情報
詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。
月給21.6万円～222,500円
※一律支給手当含む
20.3万円～209,500円
あり
あり
月払い
代表店舗情報
詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。
希望シフト制（休日がシフト制）
10:00-20:00（実働9時間／休憩1時間）／土
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／日
11:00-21:00（実働9時間／休憩1時間）／月・火・水
12:00-21:00（実働8時間／休憩1時間）／金
都度店舗と相談してシフト決定
祝日は日曜と同じ扱いです
なし
週休2日制（月間休日8～10日）
105日
10日
社会保険完備
【転職をお考えのあなたへのメッセージ】
アシスタント期間は自分の美容人生の基盤となる大切な期間です。
各スタイリストの仕事をサポートしつつ、しっかり学びがある日々を過ごしましょう☆
自身にとっても成長と学びを、お客様には感動と楽しさを届けていきましょう！
スタイリストとして自信を持てるよう、輝けるように技術や接客、SNS集客を伝承していきます☆
美容師としての成長を目指し続けるチームで是非一緒に働きませんか？
お客様・スタッフ・そして自分自身を充実する環境に
美容から成長と豊かさをデザインしていきましょう！
【大まかな1日の流れ】
◆出勤/朝礼/掃除(全スタッフでの分担制)
↓
◆営業・営業アシスト(内休憩あり)
↓
◆営業終了(終了前に店内〆掃除は空いてるスタッフから入り分担制)
練習カリキュラムの進行に応じて営業中からの技術実践・習得ができ、モデル入れも可
※営業前・営業後の練習は基本任意となっております
HONEYでは全スタッフでの”伝える”を大切な文化風土としています。
”与えられてるものは当たり前でなく、与えることは当たり前”と想い合える組織でありたいと思います。
＜教育アカデミー＞1年半でスタイリストデビューを目標としたカリキュラム制度
◆1年半でのスタイリストデビュー実績多数
1年半を超えたデビューも可能、以降の期間ではより高い理解度と技術幅を習得できるよう追加カリキュラムも用意
間の空くような時期を無くし、そこでも成長と学びのあるカリキュラムとなっております。
◆店舗集客他、希望スタッフに対して個人集客サポート
◆スタイリストデビュー後も、外部セミナー/講習へのサポート（費用会社負担）
◆社内セミナー/講習実施・外部セミナー/講習の内容のアウトプットセミナー
＜アシスタント→アシスタント(カラーリスト)→スタイリスト→各セクション・役職＞ ※店舗代表・FCサロン等
◆集客サポート手当・ヘアメイク等の特別技術手当・成績優秀者賞与
◆提携不動産による引越し/割引等のサポート・会社独自の安心したお客様引継ぎと復帰後のサポート制度あり)
【アカデミーstudio練習流れ】
★スタジオ集合
↓
★座学/技術練習開始・3時間〜6時間(内休憩あり)
↓
★アカデミー終了・所属店舗に移動し営業へ
＜アカデミー・スタジオ練習は出勤時間で行っております＞
教育チーム、集客チームの元、スタジオ内外レッスンや自己ブランディング、SNSマーケティングを学べます。
◆”与えられてるものは当たり前でなく、与えることに当たり前”と想い合える・組織、チームとしての成長と学びの時間
座学による知識・技術練習を月２～４回のスタジオ練習にて実施
店舗カリキュラム
美容師としてのトレンドや、個人のペルソナを確認・共有していく勉強会を実施
◆外部講師を招いて旬のデザインや打ち出し、情報提供、月一で代表やスタイリストの講習会あり
◆社員研修という名のもとコロナ前は年に一回全スタッフで海外旅行に(緩和後、再開計画中…)
1dayイベント・BBQなど、現在も定期的に社内イベントを実施しています！
※韓国部・餃子部などなど、好きなメンバーが集まっての隠れ部活動もあります
なし
異色の5人共同経営の元,スタッフ一人ひとりのキャリアパスを描き、夢を与える会社ではなく夢を叶える会社を目指しています。
「働く場所で人生変わる、用意しています。あなたの夢を叶える場所」
２０１４年、「スタッフファースト」を理念に、「全国展開」をミッションに掲げ表参道に「HONEY」をオープン。
一人ひとりの夢や目標をしっかりと体現できる環境と仕組みを構築し現在スタッフは３０名以上。
美容業界は離職率が高く、低賃金や重労働、そして将来が見えにくいという難題を抱えています。
HONEYというお店はこの難題を課題に昇華させチャレンジし解決していきます。
一人ひとりがやりがいを感じ、見合った労働に対しての対価、自分の時間も確保できるような環境であればきっと将来の自分をイメージできると考
えています。
そして会社として成長をし続けて健全な経営を体現しスタッフやお客様に還元していきます。
またHONEYでは「スタッフファースト」という理念を掲げています。なぜならお客様に提供する全てがスタッフによるものです。
一人ひとりがより輝けば、技術、サービス、空間もよりお客様にとって価値あるものになるのではないでしょうか。
その輪が全国に広がれば美容業界にも貢献できると考えています！
Ｎｅｘｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 株式会社
東京都渋谷区神宮前３‐６‐４‐１Ｆ
2014年
4店舗
7.0年
13日（2022年度実績）
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