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Fier(株式会社 Fier)

美容師×アシスタントの募集

2023年11月梅田に三号店を出店の為、2024年卒業予定の新卒採用追加募集☆中途採用募集☆

募集要項

掲載内容の更新日 2024/02/22

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり住宅手当あり
給与

月給20万円~21.5万円

基本給

20万円~20.5万円

その他手当
  • 役職手当 上限あり実費支給 8万円まで
  • 職務手当 上限あり実費支給 40万円まで
  • 家族手当 上限あり実費支給 2万円まで (お子様一人につき10000円。勤続5年以上。)
  • 住宅手当 固定額支給 1万円
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 21:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 予防接種の費用補助
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • MVPなど社内称賛制度
  • 給与前払い制度

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容業全般、撮影

新人・未経験者向け研修制度

新卒採用の方は、新入社員研修あり。
中途採用の方は、一人一人に合わせた研修内容を組ませていただきます。

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

試用期間

試用期間

6ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間六ヶ月中は基本給194000円。

企業情報

堀江・梅田の「人を大切にする超人気サロンFier☆」 2024年度新卒採用 と Fier umeda 店の2023年冬の新たな展開に向けて中途アシスタントの方を募集します☆

株式会社 Fier(Fier)

~サロン名『fier』は『誇り』という意味~

オーナーの想い

「皆の成長を本気で応援します☆」

一人一人が、人としても美容師としても成長できる環境を創り

幸せに生きていけるようなたくましい人財育成を大切にしています☆


経営理念は
   「想い愛」
        目の前の人を想って、愛を持って関わる。

ビジュアルイメージ
 撮影コンセプトは『誰から見てもカワイイと思えるお客さま目線に立ったスタイルづくり』
そんな、1つのブランドを確立していきたいと考えています。
教育にも携わり、多くのアシスタントをスタイリストまで育ててきた
実績のあるオーナーのもとで学べるチャンス!

≪スタイル撮影≫全国ホットペッパービューティベスト350に3スタイル入選☆
皆のなりたい自分になるために、優しく、時には厳しく応援します☆

『才能ではなく、向上心が大事』

一緒に成長していきましょう!!
自信が持てる技術が身に付けられる環境◎
才能ではなく、向上心が大事だとおっしゃるオーナー。
できる、できないじゃなく“こんな美容師になりたい!”と思う気持ち。
苦手なことにもチャレンジする、そんなアシスタントをしっかりサポートしてくれますよ♪

≪スタッフ想い♪働きやすさを考えてくれる!≫
スタイリストだけじゃなく、頑張っているのはスタッフ全員!同じ目標を達成した喜びをスタッフ全員で共有できるよう、アシスタントにも店舗目標に対しての達成金が発生♪

家族を大切にしてほしい…という想いから母の日、父の日手当を5月、6月に支給♪

~サロン名『fier』は『誇り』という意味☆~
スタッフ皆が自分の働いているサロンに誇りを持てるブランドイメージを皆で創りあげたいと思っています。

お客様満足の先にある、仲間の幸せを皆で☆
ここで良い言葉、綺麗なんていくらでも書ける☆

デビューまでの万全のサポート体制!教える側も教わる側も共に成長できる!
レッスンは朝を中心に、全体レッスンは週1回。
1からはじめた場合、カリキュラムは2年~2年半でスタイリストデビューです☆

「なんとなくちゃんとできてるのか不安・・・」
なんてことのないように、しっかり自信が持てる技術が身に付くよう、教育経験豊富な店長、先輩がサポートしてくれます!

企業名

株式会社 Fier

所在地

大阪府大阪市西区南堀江3‐12‐24 堀江102A‐206

設立年

2017年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

4日(2022年度実績)

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