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nikru(株式会社 nikru)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給24万円~30万円
  • パート・アルバイト(中途)時給1,300円~1,600円
  • …他

【急募】完全週休2日制/社保完備/スタッフも安心して長く働ける環境/地域密着ファミリーサロン《城東区

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/08

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

0~3ヵ月間

給与

通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給24万円~30万円

※一律支給手当含む

基本給

24万円~30万円

一律支給手当
  • 通勤手当1万円(通勤手当もしくは住宅手当のいずれか支給)
  • 住宅手当1万円(通勤手当もしくは住宅手当のいずれか支給)
その他手当
  • 決算賞与 上限なし実費支給 (技術売上手当・店販売上手当)
賞与

なし

昇給

あり

技術売上の10%支給、指名売上は50万以上で指名手当がつきます

前年度実績

昇給額 1万円~8万円

給与の支払い

月払い

補足

基本給とは別に技術売上の10%が売り上げ手当で支給されます。店販手当に関しては半年に一度売り上げの10%支給されます。

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 08:50 - 18:00(所定勤務0時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週3~5勤務
実際の勤務時間

08:50-18:00(実働8時間10分/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

面接時に相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始平均5日)
  • 夏季休暇(お盆前後5連休)
  • 育児休暇(応相談)
  • 慶弔休暇(応相談)
  • アニバーサリー休暇(誕生日月公休1日プラス)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(費用サポート)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(全額サポート※研修内容による)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(応相談)
  • 副業可能(可能※副業内容確認有り)
  • 兼業可能
  • 部活、サークル活動の費用補助(応相談)
  • 社員旅行(不定期開催)
  • 社員割引(社内取扱商品対象)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

サロンワークにおける美容業務全般。
nikruはファミリーサロン。メインは30代主婦層が多くお子様のカットを初め幅広い年齢層です。
基本担当のお客様の接客メインです。他スタイリストのアシスタントにつく場合もあります。
スタイリストになると売上次第で給料アップも見込めるのでそういった点でもモチベーションアップに繋がります。
店販手当も半年に一度あるので技術、店販両方でアップする可能性があります。
基本カットの受付が最終18時なので19時頃には終了します。
レッスンは自由。なので自分の時間も大切にしつつびようしを楽しめるのも魅力的◎

新人・未経験者向け研修制度

研修期間3ヶ月

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許

試用期間

試用期間

0~3ヵ月間

企業情報

頑張り次第で待遇UP◎働き方も個々の希望を尊重します◎ヘッドキュアリスト在籍☆資格も取れます◎

株式会社 nikru(nikru)

nikruは2016年12月に城東区関目にオープンしたファミリーサロンです。メインターゲットは30代主婦層でお子様のお客様も多く御来店されます。
成長を止めず定期的にメニュー見直しやスタッフ教育など力を入れています。最近ではキュアリストというヘッドキュア(ヘッドスパ)の資格を取り新しいメニュー展開を始めました。
基本的に新卒、中途問いません。働き方もその方のライフスタイルに合わせて相談させていただければと思います。
オープンして6年が経ちホットペッパービューティーの口コミ数も600件を超え固定のお客様もどんどん増えてきました。
nikruでは正社員やパートなど働き方も様々です。これからは自分にあった働き方で皆が美容師を楽しんでほしいと思います。
型にはまらないそんな店で良いと思います。
少しでも興味がありましたら是非一度お話だけでもしましょう。城東区の数あるサロンからご覧いただきありがとうございました。

企業名

株式会社 nikru

所在地

大阪府大阪市城東区関目2‐3‐2シャトーあが1F

設立年

2016年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

5日(2022年度実績)

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