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add-Lamp hair(add-Lamp hair)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

add-Lamp hair(add-Lamp hair)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

add-Lamp hair(add-Lamp hair)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給24万円~80万円
  • 契約社員(中途)月給14.5万円

完全週休2日制+有給10日/年+社会保険完備。安心の給与体制や福利厚生、上下関係のないサロンワークを

募集要項

掲載内容の更新日 2025/04/21

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給24万円~80万円

※一律支給手当含む

基本給

23万円~80万円

一律支給手当
  • 通勤手当5,000円(距離、手段に問わず固定支給)
  • 役職手当5,000円~3万円(役職に応じて支給)
  • 皆勤手当0円~5,000円(無遅刻、無欠席の場合)
その他手当
  • 店販手当,紹介手当 上限なし実費支給 (年2回の賞与時にまとめて支給)
賞与

あり

前年度実績

年2回 0円~35万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

◎スタイリストは~80万円以上可能
売り上げ(税抜き)の~45%還元
●指名45%
●フリー40%
+店販手当10%
(毎月最低保証229000円)

勤務日数・時間

代表店舗情報

詳細は各店舗ページの求人一覧よりご確認ください。

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 09:00 - 18:00(所定勤務8時間)
  • 週4~5勤務
補足

残業なし

残業

なし

休日

完全週休2日制

土曜、日曜の有給可。第三日曜定休日

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(毎年12月31日~1月4日の5連休)
  • 育児休暇(約2年間の育児休暇取得可能(実績あり))
  • 慶弔休暇(冠婚葬祭対応)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年に一度、会社負担で任意参加)
  • 社宅・寮の提供(岐阜市河渡、瑞穂市、真砂町、竹鼻町、飯柄に一棟アパートあり)
  • 副業可能(社内別事業、グループ会社での副業もあり)
  • 社員割引(材料費のみ。姉妹飲食店もあり)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

選べる正社員の新しい環境【完全週休2~3日+有給~10日/年(土・日曜OK)+社会保険完備+高歩合+残業なし】家族・プライベートの時間も大切にできる環境改善美容室へ!

『今のままでは先が見えず、美容師を続けていくのが不安』
スタッフが安心できる福利厚生。プライベートや家族との時間。
一人のお客様に集中できる環境を大切にしたい方。

add-Lamp(アッドランプ)では、落ち着いた空間とあなたのペースで大切なお客様を施術し、無理のない仕組みやメリットのある働き方を積極的に採用しています。

<今のあなたのお悩みを1つでも多く解決できますのでお気軽にご相談ください>
●売上や長時間頑張っているのに給与に反映されない
●社会保険に加入するどころか福利厚生もままならない
●チラシ配りやSNS、ブログなどの強制で疲れた
●休日の撮影や講習、営業後のミーティングや練習で帰って寝るだけの毎日
●休憩はもちろん、食事もまともにとれない
●人間関係、上下関係に嫌になった
●リピート率も悪く、新規も来ない(客単価も低い)
●後輩アシスタントの教育や責任、上司との板挟みに疲れ果てた
●産後の復帰やブランクでの現場不安
●復帰したいけど子供が小さく定時まで勤務できない
●ノルマや数字追われに疲れた方

add-Lampでは営業時間外に残って練習や教育、後輩の愚痴やフォロー、不必要なミーティング時間などに精神を削る必要はありません。

今までの常識だった休日を使った講習、チラシ配り、お店のSNSやブログなどの更新は必要なく、成長しやすい環境や効率の良い時間作りをお店が責任をもって提案します。

【NEW】
仕事や家庭・家族との時間をもっと両立したい!
そんな方にはアッドランプが新たに提案する働き方として、週休3日制&時短勤務の「正社員」が誕生!
美容師の仕事は好きだけど、早い時間に退社し違う仕事も両立したい方にもおススメ!

遊びや家族、好きな仕事にもしっかり集中し「毎日が充実できる環境」がここにはあります。

新人・未経験者向け研修制度

約半年間を目途に研修期間に入ります。基本的な流れはもちろん、高単価の全国でも特別なメニューの知識や応用、カットの確認カリキュラムなどを行います。
※研修期間中もお客様を入客していただきます

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

スタイリスト歴1年以上

必要経験

お客様への担当実績1年以上、または弊社カット研修を受講

試用期間

試用期間

なし

企業情報

「週休3日」もOK!時短勤務で仕事復帰・ブランクも応援 !選べる正社員環境【週休2~3日+有給~10日/年(土・日曜OK)+社会保険完備+高歩合+残業なし】家族・プライベートの時間も大切にできる美容室

add-Lamp hair(add-Lamp hair)

『今のままでは先が見えず、美容師を続けていくのが不安』
スタッフが安心できる福利厚生。プライベートや家族との時間。
一人のお客様に集中できる環境を大切にしたい方。

add-Lamp(アッドランプ)では、落ち着いた空間とあなたのペースで大切なお客様を施術し、無理のない仕組みやメリットのある働き方を積極的に採用しています。

<今のあなたのお悩みを1つでも多く解決できますのでお気軽にご相談ください>
●売上や長時間頑張っているのに給与に反映されない
●社会保険に加入するどころか福利厚生もままならない
●チラシ配りやSNS、ブログなどの強制で疲れた
●休日の撮影や講習、営業後のミーティングや練習で帰って寝るだけの毎日
●休憩はもちろん、食事もまともにとれない
●人間関係、上下関係に嫌になった
●リピート率も悪く、新規も来ない(客単価も低い)
●後輩アシスタントの教育や責任、上司との板挟みに疲れ果てた
●産後の復帰やブランクでの現場不安
●復帰したいけど子供が小さく定時まで勤務できない
●ノルマや数字追われに疲れた方

add-Lampでは営業時間外に残って練習や教育、後輩の愚痴やフォロー、不必要なミーティング時間などに精神を削る必要はありません。

今までの常識だった休日を使った講習、チラシ配り、お店のSNSやブログなどの更新は必要なく、成長しやすい環境や効率の良い時間作りをお店が責任をもって提案します。

【NEW】
仕事や家庭・小さなお子様との時間をもっと両立したい!
そんな方にはアッドランプが新たに提案する働き方として、週休3日制&時短勤務の「正社員」が誕生!

美容師の仕事は好きだけど、早い時間に退社し違う仕事も両立したい方にもおススメ!

遊びや家族、好きな仕事にもしっかり集中し「毎日が充実できる環境」がここにはあります。

企業名

add-Lamp hair

所在地

岐阜県岐阜市則武西2‐7

設立年

2008年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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